Tra cứu hỏi đáp Hết hạn sử dụng

Bạn Thu Thương có thắc mắc cần hỗ trợ như sau: Em làm thời vụ tại 1 công ty tại Bà Nà Hill được 1 tháng sau đó do dịch nên em nghỉ việc không lương đến giờ. Trước khi đi làm em không ký hợp đồng mà công ty chỉ gửi mail và em xác nhận với thời hạn làm việc 2 tháng. Nhưng giờ theo gói hỗ trợ của nhà nước vậy em có được nhận hỗ trợ không? Nhờ tư

Chào bạn, mình muốn hỏi: Trong trường hợp tôi đã hoàn thành khóa đào tạo nghề công chứng và đang công tác tại công ty đấu giá, thì có được đăng ký tập sự hành nghề công chứng tại tổ chức hành nghề công chứng không ạ?

Công ty do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới hơn 2 tháng nay, thời điểm hiện tại thì thời hạn chuyển đã hết, nhưng công ty vẫn yêu cầu tôi tiếp tục làm ở vị trí mới, nhưng tôi thấy công việc không phù nên muốn từ chối thì có được không? Nếu được thì tôi có được về làm công việc cũ không? Bạn Ngọc (Đồng Nai

Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự với thời gian từ 03 - 12 tháng để làm quen với công việc. Vậy: Trường hợp nào viên chức đã tập sự xong nhưng không được tuyển dụng?

Khi hết thời gian tập sự viên chức, người tập sự phải báo cáo kết quả bằng văn bản. Vậy: Những nội dung bắt buộc đánh giá sau khi viên chức kết thúc tập sự?

Người sử dụng lao động đủ điều kiện được vay vốn trả lương ngừng việc đối với người lao động. Vậy: Thời hạn giải ngân tiền hỗ trợ là khi nào?

Bạn Quỳnh Trang ([email protected]) thắc mắc: Công ty bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đã chuyển tôi sang làm công việc mới với thời hạn 60 ngày làm việc. Hiện thời hạn cũng sắp hết, vậy khi hết thời hạn này công ty giải quyết công việc cho tôi như thế nào?

Công ty em có 1 bạn mắc bệnh cần mua thuốc uống hàng tháng (bệnh liên quan đến thận điều trị hết đời) hiện bạn đó đang dùng thẻ BHYT hộ nghèo nên tiền thuốc giảm rất nhiều. Nếu đóng bảo hiểm công ty, thì bên bảo hiểm cắt đi của bạn ý cái thẻ y tế hộ nghèo. Khi đó tiền thuốc hằng tháng sẽ phải trả cao hơn rất nhiều

Nhiều công ty đã sử dụng người nước ngoài chưa được cấp giấy phép lao động vào làm việc. Vậy: Ai sẽ chịu trách nhiệm khi người nước ngoài không có giấy phép lao động?

Tôi có tạm hoãn hợp đồng với công ty đến khi hết ngày 01/5 thì đi làm lại, vậy khi đi làm lại công ty có được bố trí tôi làm công việc khác không, hay phải bố trí đúng vào công việc cũ? Bạn Hải Yến đến từ Nam Định thắc mắc.