Chào Ban biên tập, tôi hiện đang có vấn đề thắc mắc nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: khi Bộ luật Hình sự 1999 còn hiệu lực thì tội điều động hoặc giao cho người không đủ điều kiện điều khiển các phương tiện giao thông đường sắt được quy định ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? (****@gmail.com)
Tôi có một cơ sở sản xuất đồ mỹ nghệ và có 15 người lao động làm việc. Vậy cơ sở của tôi có nhất thiết phải có nội quy lao động không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Biết đến trang pháp lý Ngân hàng Pháp luật qua những lần tìm kiểm thông tin pháp luật. Tôi thấy những thắc mắc trên được các bạn tư vấn rất cụ thể và chi tiết. Liên quan đến vấn đề tôi đang phụ trách. Có thắc măc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Công tác nghiệm thu đưa công trình y tế vào sử dụng được quy định như thế nào?
Em là sinh viên trường luật theo quy định hiện hành em có tìm hiểu, tuy nhiên em muốn biết trước khi quy định hiện hành cnày có hiệu lực thì điều động hoặc giao cho người không đủ điều kiện điều khiển các phương tiện giao thông đường sắt bị xử phạt ra sao? Ban biên tập phản hồi giúp em.
(***@gmail.com)
(***@gmail.com)
Đang công tác tại phòng Kế toán của một công ty chuyên cung cấp thiết bị y tế. Bạn Nguyễn Hương có thắc mắc sau mong sớm nhận được phản hồi. Thắc mắc của bạn như sau: Ký kết và thực hiện hợp đồng xây dựng công trình và thiết bị y tế được quy định như thế nào?
Quản lý khối lượng thi công xây dựng công trình y tế được quy định như thế nào? Ban biên tập có nhận được thắc mắc trên của bạn Phương Anh, có mail là phuonganh***@gmail.com gửi về cho Ban biên tập và mong sớm nhận được phản hồi.
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của Bạn Đặng Hùng, hiện bạn đang công tác trong lĩnh vực quản lý đầu tư xây dựng các công trình xây dựng, có sử dụng nguồn ngân sách nhà nước. Liên quan đến vấn đề này bạn có thắc mắc mong sớm nhận phản hồi: Quản lý chất lượng thi công xây dựng công trình xây dựng y tế được quy định ra sao?
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay thì không chỉ thế giới mà tại Việt Nam thì bí mật kinh doanh là vấn đề sống còn của một công ty, doanh nghiệp. Nhưng một thông tin như thế nào thì mới được xem là bí mật kinh doanh của một công ty, doanh nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành?
Tôi đang làm việc bình thường thì bị công ty sa thải với lý do thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Tôi không biết công ty có quyền sa thải tôi với lý do nêu trên hay không? Trường hợp công ty sa thải trái luật thì tôi phải làm gì? Tôi có được nhận bất kỳ khoản tiền bồi thường nào từ công ty không? Xin
Công ty tôi vừa sa thải một nhóm nhân viên (khoảng 5-6 người) với lý do không hoàn thành công việc đã thỏa thuận đúng như trong hợp đồng. Ban biên tập cho tôi hỏi việc sa thải của công ty như vậy có đúng pháp luật không? Nếu công ty sa thải trái luật thì nhóm nhân viên này phải khiếu nại ở đâu? Xin cảm ơn
Trong trường hợp cá nhân ở trong các căn hộ nhà chung cư mà tự ý thay đổi thiết kế phần sở hữu riêng trong căn hộ của mình trong nhà chung cư đó thì có vi phạm các quy định của pháp luật hiện nay hay không? Nếu có thì sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi muốn thay đổi kết cấu chịu lực phần sở hữu riêng của mình trong nhà chung cư (Trong căn hộ thuộc sở hữu của tôi trong nhà chung cư) thì tôi có vi phạm pháp luật hay không? Có thể trả lời cho tôi được không!
Theo quy định của pháp luật về kinh doanh bất động sản thì bên cho thuê, bên thuê nhà, công trình xây dựng theo hợp đồng thuê nhà, công trình xây dựng có thể đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng thuê nhà, công trình xây dựng trong các trường hợp nào không bị coi là vi phạm hợp đồng?
Tôi hiện đang tìm hiểu về Chương trình mục tiêu quốc gia Giảm nghèo bền vững giai đoạn 2016 - 2020. Theo như tôi biết thì Dự án Truyền thông và giảm nghèo về thông tin cũng thuộc chương trình. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thiết lập cụm thông tin cơ sở tại các khu vực cửa khẩu, biên giới, trung tâm giao thương được quy