Tra cứu hỏi đáp lao động

Hỏi đáp pháp luật Vì dịch Covid-19, doanh nghiệp có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:02 | 28/03/2020

Công ty tôi chuyên sản xuất bánh kẹo nhập sang thị trường Trung Quốc nhưng vì dịch Covid-19 nên tình hình sản xuất gần đây không tốt. Chúng tôi đã cố gắng hết sức nhưng không thể nào có đủ chi phí để trang trải. Tôi muốn thu hẹp lại quy mô và chấm dứt hợp đồng lao động với một số công nhân sao cho đúng pháp luật, hạn chế những tranh chấp sau này. Vậy vì dịch Covid-19, công ty tôi có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Rất mong được giải đáp, tôi cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt khi người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp 17:05 | 27/03/2020

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp thì người lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Có bị xử phạt khi công ty không khai trình sử dụng lao động không? 17:05 | 27/03/2020

Xin chào Ban biên tập. Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Công ty mới thành lập được nửa tháng tức là đầu tháng 3/2020, tôi nghe nói bước đầu tiên khi mới thành lập sẽ phải khai trình việc sử dụng lao động đúng không? Và việc không khai trình thì có bị phạt không? Mong Ban biên tập giúp tôi, tôi xin cảm ơn rất nhiều.

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi bị cách ly do dịch Covid -19 quy định thế nào? 17:04 | 27/03/2020

Xin chào Ban biên tập. Xin hỏi về vấn đề như sau: Các trường hợp nhiễm hoặc nghi nhiễm Covid – 19 bị cách ly ngày càng gia tăng. Trường hợp công ty cho người lao động ngừng việc để cách ly vì dịch thì có được hưởng tiền lương không? Trường hợp người lao động bị cách ly y tế thì có được miễn chi phí khám chữa bệnh không? Nhờ Ban biên tập hỗ trợ tôi.

 

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động 17:03 | 27/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi, Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt đối với hành vi không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 17:02 | 27/03/2020

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả sổ bảo hiểm khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có được hay không? 17:01 | 27/03/2020

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Nếu người lao động có hành vi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì lúc này công ty có quyền giữ lại sổ bảo hiểm của người lao động hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào