Kính chào Luật sư Thưa Luật sư, tôi có thắc mắc này liên quan đến tranh chấp thương mại, mong được Luật sư tư vấn: Công ty tôi có trụ sở chính ở tỉnh Đồng Nai. Năm 2007 Chi nhánh công ty tôi ở TP Hà Nội ký hợp đồng kinh tế với một công ty ở tỉnh Quảng Ngãi. với nội dung thỏa thuận đến 31/06/2008 đối tác phải hòan thành thanh toán cho công ty tôi
đầu sinh thêm một đứa con gái nữa). Sang đến năm 2000, do công việc làm ăn của dì tôi thuận lợi, một mặt có dượng phụ giúp, họ nắm thời cơ và phất lên rất nhanh. Sang đến năm 2002 thì ông mua thêm nhà và đất để dựng xưởng sản xuất kinh doanh. Lúc này dì tôi chấp nhận cho dượng tôi rước bà vợ đầu cùng hai đứa con về để phụ giúp trông nom nhà cửa và đỡ
Bố của tôi lái xe ôtô tải 7 tấn. Trên đường lái xe bố tôi tránh nhau với một ôtô tải khác 25 tấn đi ngược chiều. Do trước xe 25 tấn kia có một đống cát gây cản trở và đường hẹp nên bố tôi ra tín hiệu xin nhường đường vượt lên. Chiếc xe 25 tấn kia đã đồng ý và gần như dừng hẳn lại để cho xe của bố tôi vượt lên trước. Tốc độ xe của bố tôi khi
bạc cũng ko! Trông chờ vào sự tín nhiệm của ông Lanh đã giao cho từ lúc sống ! Qua diễn biến trên sự việc thái quá ,được anh chị em ruột và bà con gần xa thấy quá thống nhất truất bỏ quyền thừa kế của vợ chồng ông Võ Hồng Lanh vì lý do ko làm tròn bổn phận cũng như trách nhiệm ông bà nội đã tin tưởng giao phó lúc còn sống. Và anh Võ Ngọc Lợi (ba
Em chào Luật sư! Hiện nay em đang làm cho một công ty Địa Ốc tại Bình Dương, Em có thắc mắc muốn luật sư tư vấn: Cho em hỏi là các loại thủ tục cần phải làm khi mua bán đất mới chỉ có hợp đồng cắm mốc mà chưa có sổ đỏ? Và rủi ro của loại hình thức mua bán này là như thế nào? Kính chúc sức khỏe Luật sư. Em xin cảm ơn!
Em xin nêu vấn đề: Ba chồng em mất sớm, cách đây khoảng 2 năm mẹ chồng em có quan hệ với một người đàn ông khác. Sau này cả nhà mới hay tin là người đàn ông đấy là công an và đã có vợ con, khuyên can hết mực nhưng mẹ chồng và người đàn ông ấy vẫn thường xuyên qua lại, quan hệ rất thân và gần như mức vợ chồng. Vợ của ông ấy là người quen của nhà
nặng hiện đang nằm hôn mê ở Bệnh viện Chợ Rẫy(do không đội mũ Bảo hiểm), rất nguy hiểm Xe máy thì bị nát và đang nằm ở Cơ quan Công an Sau đó các em kể lại là trước khi qua đường có nhìn đường và chỉ thấy 1 chiếc xe phía sau khá xa đủ để các em qua đường được và không nhìn thấy xe cứu thương đồng thời không hề nghe còi hú của xe cứu thương đó
đã chết khi được đưa đến bệnh viện. Khi tai nạn xảy ra xe tôi được công an xác định là cách giải phân cách giữa 2 làn đường ngược chiều là 1m40 và đúng bên phải đường (nhà tôi nằm bên phải theo đường quốc lộ 1A Cao Bằng-Hà Nội và xe tôi đang lưu hành theo đúng hướng Cao Bằng-Hà Nội ). Khi công an gọi lên để ký nhận xe và để có sự thỏa thuận giữa 2
không cho gia đình tôi vào sử dụng nhà bằng cách đe dọa, khóa cổng, dựng lều bạt chắn ngang lối vào. Chúng tôi đã gửi đơn khiếu nại lên chính quyền nhưng hơn 1 năm qua không được chính quyền giải quyết triệt để. Sau nhiều lần giải quyết nhưng vẫn không có kết quả. Hiện nay, cổng ra vào vẫn bị khóa, chúng tôi không thể sử dụng căn nhà của chính mình
2003 bố em đột ngột qua đời & không để lại di chúc. Hiện tại gia đình em gồm mẹ, em & 1 em gái (tổng cộng 3 người) Cuối năm 2010 bác em & chú em có chia di sản thừa kế của ông bà là 500m2 đất nhưng không cho em & em gái của em được biết mà chỉ gọi mẹ em đến để chia nhưng chỉ cho phần của bố em có 100m2 đất còn bác em & chú em thì mỗi người được 200m2
rất bức xúc và muốn kiện ra toà. Xin luật sư tư vấn hỗ trợ cho chúng tôi để tìm lại tiếng nói công bằng. Và theo tôi có biết luật dân sự có quy định dù không có vé xe nhưng trường hợp như chúng tôi nhân viên vẫn có trách nhiệm. Tôi muốn hỏi nếu kiện ra toà thì có thể dựa vào đâu để buộc đền bù? Khả năng có thể thắng kiện được không? Và số tiền có thể
rất bức xúc và muốn kiện ra toà. Xin luật sư tư vấn hỗ trợ cho chúng tôi để tìm lại tiếng nói công bằng. Và theo tôi có biết luật dân sự có quy định dù không có vé xe nhưng trường hợp như chúng tôi nhân viên vẫn có trách nhiệm. Tôi muốn hỏi nếu kiện ra toà thì có thể dựa vào đâu để buộc đền bù? Khả năng có thể thắng kiện được không? Và số tiền có thể
(Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
..... , ngày..... tháng..... năm ....
Tên đơn vị:.......
Số:....................
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
đoạt đất của bà Lến đã làm bằng khoán rồi như vậy bà Lến có quyền kiện ra Toà không? Vụ việc này thẩm quyền giải quyết là của ai và thủ tục kiện như thế nào? +Bà Lến có thể uỷ quyền cho người khác đi kiện thay mình không? +Vụ việc này có còn thời hiệu để kiện không? +Giấy sang bán giữa chồng bà Lến và ông Lê Văn Nhứt có được công nhận không?
nghiệp sau. Tôi xin hỏi đến khi nào thì BHXH sẽ không thu và trả lại 4.5% BHYT của những trường hợp nghỉ ốm từ 14 ngày trở lên/tháng . 2. NLĐ tự ý nghỉ 05 ngày cộng dồn trong tháng, không thanh lý HĐLĐ với doanh nghiệp, không trả thẻ BHYT cho doanh nghiệp. Thay vì doanh nghiệp phải trả thay 4.5% giá trị thẻ còn lại của thẻ BHYT thì doanh nghiệp có
tháng 4 đến tháng 9/2015 - vì lý do cá nhân, lao động này tạm thời nghỉ việc ko lương ở Công ty). Xin cho hỏi 02 trường hợp trên thì cần làm như thế nào về thủ tục để hoàn thành bộ chứng từ gửi cho cơ quan BHXH?
giấy tờ này, chồng tôi không còn giữ quyết định thôi việc, và cả bảng kê lương từ công ty cũ cũng không còn, vì thời gian quá lâu. Vậy chồng tôi phải làm thủ tục gì để chốt được sổ BHXH từ công ty phá sản đó? Và nếu không chốt được sổ BHXH thì chồng tôi phải giải quyết trường hợp này như thế nào để vẫn có thể tham gia được BHXH theo quy định của pháp
tục trong thời gian tại ngũ (tức là bị cắt BHXH trong thời gian tại ngũ) và việc BHXH sẽ nối tiếp sau khi xuất ngũ và làm việc ở một đơn vị nhất định. Sau đó, tôi nhờ người thân gặp Hiệu trưởng trường nơi tôi công tác trình bày sự việc trên và nhận được lời khuyên là: Nhân viên phải trả lời bằng văn bản, không được nói suông. Theo đó, nhân viên BHXH
Độc giả tại địa chỉ email: tuyetnhituyetnh***@gmail.com hỏi: Tôi đang làm tại một công ty nhưng không được đóng BHXH. Tuy nhiên, khi làm ở công ty trước thì tôi đã đóng BHXH được 03 năm rồi, vậy giờ tôi muốn tiếp tục đóng BHXH thì tôi phải làm những thủ tục gì? Và nếu tiếp tục tham gia đóng tôi có được hưởng chế độ gì không?
Phó giám đốc công ty tôi thường bị nhân viên nữ cho rằng có hành động khiếm nhã. Chúng tôi nhiều lần phản ánh lên công đoàn cũng như ban giám đốc nhưng đều nhận được câu trả lời việc làm của ông ấy chỉ là thể hiện sự quan tâm với nhân viên hoặc trêu đùa bình thường chứ không phải quấy rối tình dục. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thỏa thuận tòa án giải quyết tranh chấp thương mại
18:03 | 30/08/2016
