Vừa qua chị tôi đi làm bị người ta xác định là ăn cắp tiền và bên công an cũng xác định điều đó. Chị tôi đã bị công an tạm giữ từ 18h hôm trước tới sáng ngày hôm sau, khi tạm giữ thì không có giấy tạm giữ và cũng không thông báo cho gia đình biết. Đến 21h cùng ngày có 2 đồng chí công an huyện mặc thường phục và 2 công an xã vào nhà bố mẹ chồng chị
Cho em hỏi trình tự khám xét chỗ ở của công dân được quy định như thế nào? Công an nghi nhà em là có chứa hàng lậu hàng cấm, vào xét nhà mà không có giấy tờ gì cả. Xin hỏi, như thế là đúng hay sai?
.
Theo quy định chung về việc ủy quyền thì bà A có thể ủy quyền cho ông B hay bất kỳ ai, cũng có thể hủy các việc ủy quyền đã ký hoặc thông bao đơn phương hủy bỏ hợp đồng ủy quyền đã ký theo đúng quy định về Hợp đồng ủy quyền được quy định trong Bộ luật Dân sự.
Việc ủy quyền không phải việc chuyển quyền nên các bên không phải đóng thuế, trừ phi là
Tôi làm thủ tục thanh toán thai sản cho người lao động của đơn vị. Tuy nhiên trong quá trình chuyển giao hồ sơ đã bị thất lạc mất tờ bìa tham gia BHXH (người lao động mới tham gia BHXH từ đầu năm 2015). Vậy tôi muốn hỏi thủ tục để cấp lại tờ bìa BHXH cho người lao động.
có rừng để trồng rừng hoặc trồng cây lâu năm.
Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng đất đồng thời là chủ sở hữu rừng sản xuất là rừng trồng, Nhà nước cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất (sau đây gọi tắt là Giấy chứng nhận) cho người sử dụng đất. Giấy chứng nhận là căn cứ và
nợ và bỏ trốn. Tôi tìm hiểu thì được biết ngoài tôi ra còn rất nhiều người cũng cho vay và tất cả đều không có giấy tờ như tôi. Chúng tôi đã đến nhà người này nhưng người nhà tuyên bố không liên quan đến khoản nợ, chúng tôi muốn báo công an hay làm gì thì làm. Hiện tại chúng tôi đã gửi đơn lên cơ quan công an nhưng chúng tôi cũng không có bằng
Năm 2003, Tòa án quyết định buộc doanh nghiệp A phải trả cho Ngân hàng B số tiền vốn vay là 200.000.000 đồng và lãi suất theo khế ước vay tính đến thời điểm thi hành án xong (không tuyên lãi chậm thi hành án). Năm 2004, Ngân hàng B làm đơn yêu cầu thi hành án số tiền 230.000.000 đồng (số tiền lãi khế ước vay tính đến ngày làm đơn yêu cầu thi
có tên người sử dụng đất, bao gồm:
1. Sổ mục kê đất, sổ kiến điền lập trước ngày 18 tháng 12 năm 1980.
2. Một trong các giấy tờ được lập trong quá trình thực hiện đăng ký ruộng đất theo Chỉ thị số 299-TTg ngày 10 tháng 11 năm 1980 của Thủ tướng Chính phủ về công tác đo đạc, phân hạng và đăng ký thống kê ruộng đất trong cả nước do cơ quan
Tôi đã làm hợp đồng công chứng để nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất từ năm 2012 và đã thanh toán hết số tiền nhận chuyển nhượng. Quyền sử dụng đất được cấp giấy chứng nhận mang tên chị A ngày 02/12/2009 (Chồng chị A đã mất ngày 21/9/2008). Khi làm thủ tục đăng ký sang tên tại cơ quan đăng ký nhà đất thì tôi nhận được thông báo: Thửa đất nhận
Luật lao động về hợp đồng lao động như sau:
“Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu một bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng lao động phải báo cho bên kia biết trước ít nhất ba ngày. Khi đã chấp thuận thì hai bên tiến hành sửa đổi, bổ sung nội dung thủ tục thay đổi hợp đồng theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
vẫn muốn rút. Ông Hùng tỏ thái độ lần lữa, và mấy ngày nay không liên lạc được. Ông không tiếp chúng tôi ở nhà riêng. Ở cơ sở hiện tại của trường thì không còn các nhân viên có thẩm quyền nữa (chỉ còn 1 giám thị nhưng cũng không giải quyết được gì). Nay tôi muốn tiến hành tố cáo hoặc khởi kiện ông Hùng thì tôi phải làm thế nào, trình tự ra sao, đơn
( NLĐ) chỉ thể hiện viêc đóng bảo hiểm XH có 02 tháng. Do hết han hợp đồng 02 bên không ký lại nên không có quyết định nghỉ việc. Tôi còn giử cả Hợp đồng lao động, thẻ Bảo hiểm y tế(bảng gốc) đều thể hiện 14 tháng làm việc. Vây Cho tôi hỏi tôi làm cách nào để lấy lại quyền lợi thực tế cho mình? Người sử dụng lao đông đã cù nhầy cù cứa, tôi phải làm sao
Tôi công tác tại Công ty CP Cơ điện Nông nghiệp và Thủy lợi II(nay là Công ty CP Agromas-VN) - 253 Trường Chinh - TP Đà Nẵng từ năm 05/2008 đến 09/2011, và tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội, đến tháng 9 tôi nghỉ việc nhưng do công ty nợ BHXH từ thánh 10/2010 nên tôi không thể rút sổ BHXH, vậy bây giờ tôi chuyển sang công ty khác thì tôi có
các bên đã thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định. Bên vi phạm hợp đồng phải bồi thường thiệt hại Hiện nay công ty A đang trong tình trạng phá sản, cố tình không thực hiện hợp đồng, có thể coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng -Như vậy trong trường hợp này đơn vị tôi có được hủy hợp đồng không, nếu được thì trình tự thủ tục thực hiện như thế nào? -Có
Ông Nguyễn Văn Tình làm việc và đóng BHXH tại công ty xây dựng Nhà nước từ năm 2004 đến tháng 8/2011, sau đó chuyển sang công ty tư nhân và đóng BHXH đến hết năm 2011 rồi nghỉ việc. Vậy, ông Tình có được bảo lưu sổ BHXH không, nếu không, ông có được hưởng chế độ trợ cấp 1 lần không và cần những thủ tục gì?
Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty X có trụ sở chính tại Đà Nẵng từ năm 2001, năm 2008 tôi được điều động sang làm việc tại Công ty Y (liên doanh giữa Công ty X với đối tác nước ngoài) nhưng vẫn hưởng lương và đóng bảo hiểm (BHXH; BHYT & BHTN) tại Công ty X. Tháng 4/2011, Công ty Y giải thể nên tôi làm đơn
Chào luật sư tôi có cho 1 người có hộ khẩu ở nam cát tiên đnai làm giám đốc cty tnhh ở q 5 vay 530 triệu kg có tài sản đảm bảo trong 6 tháng sau đó làm ăn thua lỗ giám đốc dọn cty bỏ trốn tôi thưa lên công an kinh tế q5 và họ đã tìm ra người này ở nam cát tiên đnai kg có khả năng chi trả . Người mẹ đứng ra hứa trả cho tôi 5 triệu tiền gốc hằng
khăn. Vậy luật sư cho em hỏi, nếu em đưa đơn ra công an thì có khả năng lấy lại được tiền hay không? Thời gian giải quyết là bao lâu? Và em cần nộp đơn đến nơi nào?
Tôi và chồng tôi (có đăng ký kết hôn) đã qua 20 năm chung sống hạnh phúc. Cách đây một năm, anh ấy đi về nhà thưa dần và tình cảm đối với tôi cũng thay đổi. Trong thời gian chung sống, tôi rất tin tưởng chồng tôi nên tất cả những giấy chứng nhận mua bán tài sản đều do anh ấy đứng tên, vì vậy trong đơn ly hôn, chồng tôi không chia tài sản cho tôi
1. Quá trình đóng ở công ty cũ của nhân viên là 12 năm 11 tháng nhưng trên tờ rời chốt sổ của công ty cũ chỉ ghi 12 năm. Vì vậy BHXH không chốt quá trình đóng ở công ty em. Em đã yêu cầu nhân viên về công ty cũ yêu cầu thay đổi thời gian trên tờ rời nhưng hiện tại công ty cũ của nhân viên đã giải thể. 2. Nhân viên đóng trùng quá trình ở 2 công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
