Về việc bồi thường vi phạm hợp đồng

       1. Nếu có căn cứ công ty A vi phạm hợp đồng làm phát sinh quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng thì công ty bạn có thể thông báo về việc vi phạm đó và thông báo chấm dứt hợp đồng đó và ký kết hợp đồng với đối tác khác để thực hiện công việc. Nếu hai bên không thể giải quyết được với nhau về việc chấm dứt hợp đồng đó (bàn giao công việc....) thì công ty bạn có thể khởi kiện để Tòa án giải quyết.

       2. Thỏa thuận về phạt hợp đồng như vậy là phù hợp với quy định của Luật thương mại. Nếu công ty A vi phạm và không chịu nộp phạt thì công ty bạn có quyền khởi kiện để Tòa án giải quyết theo pháp luật. Nếu công ty A vỡ nợ, không còn khả năng tài chính để thực hiện hợp đồng thì công ty bạn sẽ gặp rủi ro và nên kết thúc sớm hợp đồng đó.