Điều 21 Luật Người cao tuổi năm 2009 quy định việc mừng thọ cho người cao tuổi như sau:
1. Người thọ 100 tuổi được Chủ tịch nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam chúc thọ và tặng quà.
2. Người thọ 90 tuổi được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chúc thọ và tặng quà.
3. Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn phối hợp
Trong thời gian từ 31/08/2015 đến ngày 30/09/2015, Công ty chung tôi có thực hiện chương trình tặng quà tết trung thu với hình thức như sau : Khách hàng mua từ 3 lốc sữa trở lên sẽ được tặng 2 cây viết chì, 1 cục gôm tẩy đựng trong túi vải .Vậy công ty chúng tôi có cần đăng ký chương trình này với Sở Công Thương TP.HCM không? Nếu có thì thủ tục
.
Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thực hiện theo quy định của các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng.
…
Đối với các hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ đã thanh toán bằng tiền mặt phát sinh trước thời điểm Thông tư này có hiệu lực thi hành thì không phải điều chỉnh lại theo quy định tại điểm này.
Căn cứ Điều 1 Thông tư số 151
chức năng trên tuyến đường đó để kịp thời kiểm tra, xử lý đối với những hành vi vi phạm của phương tiện nêu trên. Hoặc chính lực lượng cảnh sát 113 sẽ trực tiếp tới kiểm tra, xử lý phương tiện ô tô khách vi phạm.
Tuy nhiên, trong thời gian Tết năm 2014, lượng hành khách lưu thông trên các tuyến giao thông sẽ gia tăng. Vì vậy, bạn nên vào
Đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (đội viên) khi được tăng cường về cơ sở sẽ được hỗ trợ ban đầu bằng 10 tháng lương cơ sở.
Nội dung trên được Bộ Tài chính đưa ra tại dự thảo Thông tư hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Đề án thí điểm
/số báo tỉnh nơi người có uy tín cư trú do UBND tỉnh quyết định và giao cơ quan công tác dân tộc cấp tỉnh quản lý, thực hiện. Người có uy tín được Cấp ủy, chính quyền địa phương nơi cư trú: Thăm hỏi, tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán, Tết của các DTTS; thăm hỏi, hỗ trợ vật chất khi người có uy tín ốm đau phải nằm viện điều trị từ tuyến huyện trở lên; thăm
phòng, an ninh do địa phương xác định. Được hỗ trợ vật chất, động viên tinh thần: Người có uy tín được cấp ủy, chính quyền địa phương nơi cư trú: Thăm hỏi, tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán, Tết của các dân tộc thiểu số; mức chi không quá 400.000đ/người/năm. Thăm hỏi, hỗ trợ vật chất khi người có uy tín ốm đau; mức chi không quá 400.000đ/người/năm. Hộ
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Kim Yến (tỉnh Khánh Hòa), bà ngoại của bà Yến có 2 người con là liệt sĩ. Theo hướng dẫn của địa phương, gia đình bà Yến đã hoàn thiện hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu Bà mẹ Việt Nam anh hùng cho bà ngoại bà, nhưng đến nay đã gần 1 năm, gia đình bà vẫn chưa nhận được thông tin hồi âm.
Gia đình tôi có nguyện vọng đi thăm viếng mộ liệt sĩ vào các ngày giỗ, tết, 27-7 hàng năm, xin cho biết mức hỗ trợ đi thăm viếng mộ liệt sĩ như thế nào?
Gia đình tôi có con và cháu bị xử lý hình sự hiện đang chấp hành ở trại cải tạo tại Đồng Nai. Cháu tôi chưa đủ 18 tuổi thì chế độ có khác với người lớn không? Khi đến thăm nuôi con, cháu thì cán bộ quản giáo hướng dẫn nộp tiền chứ không được nhận quà. Xin hỏi, như vậy có đúng không?
hoặc những người khác khó lường trước được đề phòng.
Những mánh khóe, cách thức mà người đưa hối lộ dử dụng để đưa hối lộ rất đa dạng, nhưng chỉ coi là dùng thủ đoạn xảo quyệt đối với những mánh khóe, cách thức làm cho người nhận không thể từ chối hoặc nếu biết cũng không thể đối phó được như: đưa hối lộ nhưng núp dưới hình thức quà tặng nhân
Kính gửi luật sư! Em hiện đang gặp phải vấn đề rất rắc rối và mong luật sư giúp đỡ. Em hiện đang ở nhờ công ty ông a. Nhà đó tầng 1 làm văn phòng, tầng 2,3,4,5 làm nhà cho trọ. E ở trên tầng 5 cùng với 1 chị nữa. Trước Tết nhà e đã xảy ra một vụ trộm. Cụ thể sự việc như sau Hôm đó 6h tối e về nhà. Khi về nhà thì cửa đã mở toang, trong bàn có 2
Xin chào Luật sư Luật sư vui lòng cho em hỏi tình huống như sau E làm ở cty điện lạnh đến tháng 3 vửa qua được 2 năm,công ty có đóng bảo hiểm y tế,thất nghiệp, xả hội đầy đủ cho em, Nhưng vì một số lí do nên em đã xin nghỉ việc,tính từ ngày viết đơn đến hôm bàn giao xong công việc giámđốc đồng ý cho nghỉ là 04 ngày,còn một số
giờ không tính lương, ST thông báo tăng ca chỉ cho nghỉ bù, nhưng cũng chẳng thấy đề cập cho nghỉ bù. Chúng tôi làm chưa được hưởng doanh thu ngày nào dù có nghe nói là 10 triệu ăn 10.000. Ngày Tết dương lịch không tăng lương, tết âm lịch nghỉ không lương mùng 4 đi làm, giỗ tổ thì tăng 1.5. Đến hôm nay một số nhân viên làm đơn yêu cầu tăng lương ngày
đó đã lên nhà em hù dọa và chửi bới. Sau đó mẹ em đã trốn, trốn là trốn chủ nợ chứ không phải trốn CA vì chưa đụng chạm gì đến pháp luật cả. Sau đó khoảng nửa năm thì 3 người kia đã đi kiện và tòa án chính thức ra lệnh truy nã, mẹ em vì quá sợ nên không dám về trình diện, phần vì không biết luật nên mẹ em không biết sẽ bị tù hay chỉ tạm giam
Trong năm cơ quan tôi có các khoản chi mang tính phúc lợi như tiền ăn trưa, chi 2/9, Tết Dương lịch.... các khoản chi này có phải tính cộng vào để tính mức chi tối đa khoản thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức không?
theo giờ 15.000/giờ. nhưng trong quá trình làm em ko được hưởng chế độ thai sản, hay bao hiễm gì hết, ngày tết lễ ko được nghỉ, có đi làm cũng mức lương đó không được tăng thêm lương. vậy cho em hỏi như vậy có đúng với hợp đồng lao động ko ?
chết lưu, chế độ sinh con… từ thời điểm mang thai cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá 6 tháng.
Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ
Con chào luật sư! Suốt mười mấy năm nay bà nội và các bác anh chị bên nội xúc phạm đến ba mẹ con con. Lúc 2 chị em con còn bé phải chịu sự khinh bỉ của nhiều người, lúc con mới học lớp 4,5 bạn bè nói con láo với bà mẹ nó k cho chơi với con, rồi người con trai thứ hai của bà nội qua nhà chửi mẹ con con mất dạy, rồi hù dọa đập đầu mẹ con vào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
