thuộc cơ cấu tổ chức ở Trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Cựu chiến binh Việt Nam (sau đây gọi là tổ chức chính trị - xã hội);
b) Người làm việc trong bộ phận giúp việc của Ủy ban thuộc tổ chức chính trị - xã hội
Thời gian đóng BHXH 12 tháng trước khi sinh con để được chế độ thai sản được hiểu như thế nào? Xin chào Ban biên tập, Tôi là Huỳnh Châu công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Sóng Thần. Có thắc mắc về chế độ thai sản muốn nhờ Ban biên tập tư vấn và cung cấp thông tin giúp. Cụ thể là, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con nếu
thể. Vậy cho tôi hỏi theo quy định của luật Lao động thời gian nghỉ thai sản trước sinh tối đa là bao lâu? Tôi có thể tham khảo vấn đề này tại văn bản pháp lý nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
việc nặng nhọc, độc hại theo danh mục do pháp luật quy định đối với các trường hợp sau đây:
+ Phạm nhân là nam từ 60 tuổi trở lên;
+ Phạm nhân là người chưa thành niên;
+ Phạm nhân là nữ;
+ Phạm nhân được y tế của trại giam xác định không đủ sức khỏe (mắc bệnh hoặc có nhược điểm về thể chất, tinh thần) để lao động nặng nhọc, độc hại
Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ bị sẩy thai được quy định như thế nào? Xin chào Qúy Ban biên tập, tôi là Hoàng Oanh là công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Sóng Thần, tỉnh Bình Dương. Có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể là trong trường hợp lao động nữ có thai nhưng không may bị sẩy thì thời gian nghỉ
nghiện bắt buộc là biện pháp xử lý hành chính áp dụng đối với người có hành vi vi phạm quy định tại Điều 96 của Luật này để chữa bệnh, lao động, học văn hóa, học nghề dưới sự quản lý của cơ sở cai nghiện bắt buộc.
Thời hạn áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc từ 12 tháng đến 24 tháng.
Đối tượng áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai
Vấn đề của bạn hỏi được quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng Chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05
Vấn đề này được quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng Chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi
an cấp tỉnh.
Ngoài thành phần nêu trên, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thể yêu cầu đại diện Sở Nội vụ, Sở Xây dựng, Sở Quy hoạch - Kiến trúc, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Giao thông vận tải và mời đại diện Lãnh đạo Tòa án nhân dân, Bảo hiểm xã hội, Bộ Chỉ huy quân sự,
Đoàn Luật sư, Hội Cựu chiến
, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có thể yêu cầu đại diện Phòng Nội vụ, Phòng Xây dựng, Phòng Quản lý đô thị, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Thông tin và Truyền thông; mời đại diện Tòa án nhân dân, Bảo hiểm xã hội, Ban Chỉ huy quân sự, Hội Cựu chiến binh, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các
Chào Quý ban biên tập. Tôi làm nhân viên kế toán cho một công ty ở Đồng Nai. Khi vào làm tôi có ký HĐ thử việc với mức lương 4.560.000, phụ cấp lương 640.000 và phụ cấp cơm trưa 260.000 / tháng (khi thử việc hưởng 100% lương chính thức). Tôi mới đóng BHXH được 5 tháng, hiện tôi đã có thai, tôi muốn hỏi là tôi có
, chị, em ruột bị cáo là người có công với nước hoặc có thành tích xuất sắc được Nhà nước tặng một trong các danh hiệu vinh dự như: anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang, người mẹ Việt Nam anh hùng, nghệ sỹ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú, nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú, thầy thuốc nhân dân, thầy thuốc ưu tú hoặc các danh hiệu cao quý khác theo quy
Ưu đãi đối với đấu thầu trong nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Công hiện đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương, gần đây tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về việc ưu đãi trong hoạt động đấu thầu, nhưng tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể là ưu đãi đối với đấu thầu
trường làm việc tốt; nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; không có cán bộ, công chức, người lao động bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên.
- Tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, người lao động tích cực tham gia các hoạt động của công đoàn, phụ nữ, đoàn thanh niên và các hoạt động xã
Cách ghi Bảng báo cáo lao động bưu chính được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Quân hiện đang sống và làm việc tại Bình Phước. Tôi đang tìm hiểu về hoạt động bưu chính. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Cách ghi Bảng báo cáo
trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1738/QĐ-TANDTC năm 2017. Cụ thể bao gồm:
1. Do yêu cầu công tác, tiếp khách quốc tế, hội thảo quốc tế hoặc tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, hoạt động xã hội.
2. Nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thời gian mang
Các trường hợp nào có thể được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Anh Thư, đang sinh sống và làm việc tại Tp Đà Lạt tỉnh Lâm Đồng, có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp như sau: Các trường hợp nào có thể được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù? Tôi hy vọng sớm nhận được tư vấn từ
Nữ phạm nhân có thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi bị xử phạt tù lần đầu có được tạm đình chỉ hình phạt tù không? Xin chào Ban biênm tập thư Ký Luật, tôi là Minh Phú, là cán bộ hội phụ nữ có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật giải đáp giúp như sau: Nữ phạm nhân có thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi bị xử phạt tù lần đầu có được tạm đình
Trang phục của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong Tòa án nhân dân được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang công tác tại Hà Nội trong lĩnh vực tư pháp. Tôi được biết, TAND tối cao vừa ban hành quy chế cấp phát, sử dụng và quản lý trang phục, Giấy chứng minh Thẩm
việc trong Tòa án không bắt buộc sử dụng đúng trang phục như:
- Do yêu cầu công tác, tiếp khách quốc tế, hội thảo quốc tế hoặc tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, hoạt động xã hội.
- Nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thời gian mang thai từ tháng thứ 3 đến khi sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
