Tra cứu hỏi đáp Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Quy đinh mới có quy định về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động nước ngoài có tham gia các loại bảo hiểm này. Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bao gồm chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp phục vụ. Vậy theo quy định mới thì người lao động nước ngoài được nhận trợ

Chính phủ vừa ban hành quy định về việc tham gia cũng như giải quyết chế độ BHXH bắt buộc cho người lao động nước ngoài, trong đó bao gồm chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin cho tôi hỏi, trong trường hợp người lao động nước ngoài bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và đủ điều kiện được hưởng trợ cấp

Tôi muốn biết trong thời gian ký hợp đồng đào tạo nghề thì mình có phải đóng BHXH không? Hiện tại thì tôi vừa ký hợp đồng đào tạo nghề với công ty Đài loan. Tôi cảm ơn.

Năm tới tôi muốn nghỉ hưu nên cũng muốn tìm hiểu các quy định nào được nghỉ hưu trước tuổi. Ban biên tập có thể tổng hợp cũng như cung cấp thông tin giúp tôi về những trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi năm 2019 được không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân

Ban biên tập có thể cho tôi biết ký hiệu trên thẻ BHYT thể hiện những đối tượng nào, ý nghĩa của những ký hiệu ở các ô, mức đóng và mức hưởng BHYT của từng đối tượng này? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều

Tôi làm việc theo hợp đồng không thời hạn và tôi đã đóng BHXH được 10 năm rồi. Bây giờ vì điều kiện sức khỏe không tốt để làm công việc cũ nên tôi đã nhiều lần xin nghỉ nhưng không được duyệt. Tôi muốn nghỉ và lấy sổ bảo hiểm thì phải làm như thế nào?

Chân thành cảm ơn!

Chào Ban tư vấn, em là Ngọc Anh. Em đang làm việc tại một công ty nước ngoài. Công ty đó không ký hợp đồng lao động với em mà ký hợp đồng đào tạo 4 tháng. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi hợp đồng đào tạo có phải đóng BHXH không? Theo em biết thì hiện nay làm việc 1 tháng thì cũng phải đóng Bảo hiểm xã hội. Mong sớm nhận

Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hiền hiện đang sống và làm việc tại Biên Hòa. Theo như tôi biết thì hoạt động thi đua được tổ chức rất rộng rãi ở bất ngành nghề, lĩnh vực. sắp tới sẽ có quy định mới về thi đua, khen thưởng trong quân đội nhân dân. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì nguyên tắc thi

Nhờ Luật sư tư vấn giúp vấn đề sau: Tôi là công chức cấp xã, vừa là Đại biểu HĐND xã, như vậy tôi có được nhà nước cấp, đóng BHYT theo diện đại biểu HĐND hay vẫn phải bắt buộc đóng theo mức đóng BHYT của công chức? (Hiện nay tôi vẫn đóng BHYT theo mức đóng của công chức). Xin trân trọng cảm ơn .

Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng xác định thời hạn, do tính chất công việc khá nguy hiểm nên cần tìm hiểu về chế độ tai nạn lao động, tại người làm chung công ty khi bị tai nạn thì có người được có người lại không. Cho tôi hỏi, pháp luật quy định trường hợp nào không được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Tôi là kỹ sư xây dựng, do ngành nghề của tôi nguy hiểm và dễ xảy ra tai nạn lao động nên tôi muốn tìm hiểu về chế độ tai nạn lao động bắt buộc. Theo pháp luật hiện hành thì đối tượng và mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động được quy định ra sao?

Tôi đi làm xa nhà một thời gian dài, cho tôi hỏi trong thời gian này tôi có cần đến ủy ban để khai báo tạm vắng không?

Tôi xin cảm ơn!

Tôi làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn tại công ty, có tham gia BHXH đầy đủ. Cho tôi hỏi năm 2019, những khoản thu nhập nào của người lao động sẽ không đóng BHXH?

Chân thành cảm ơn!

Tôi làm việc theo hợp đồng 12 tháng tại công ty về đấu thầu, vừa qua là hết hạn hợp đồng công ty không thông báo cũng không nói gì, tôi vẫn đi làm và được trả lương cho những ngày sau đó. Bất ngờ công ty quyết định cho nghỉ việc tôi mà không báo trước, lý do hết hạn hợp đồng không ký lại. Tôi phải làm gì để bảo vệ

Do gia đình có việc nên tôi phải về quê sống, chính vì vậy tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc ngay, tôi làm việc theo hợp đồng 1 năm lẽ ra phải báo trước 30 ngày như trong hợp đồng quy định. Công ty có quyền giữ sổ bảo hiểm khi tôi nghỉ việc trái luật không?

LS cho tôi hỏi chồng tôi bị bệnh nặng phải điều trị đã hơn năm, công ty nay muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì không thể chờ chồng tôi hồi phục để trở lại làm việc. LS cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng luật không, hợp đồng lao động của chồng tôi là hợp đồng không xác định thời hạn. Mong LS dành chút

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Điều kiện được đề nghị đặc xá được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Quang Duy - Bình Phước

Cho tôi hỏi tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến ngành ngoại giao được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Quỳnh Châu - Tiền Giang