Tra cứu hỏi đáp vệ sinh lao động

Em có làm hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho bố chồng. Bố chồng em ngoài độ tuổi lao động, bệnh nặng không có thu nhập. Vậy bây giờ em xin mẫu chứng minh người phụ thuộc có thu nhập dưới 1 triệu/tháng ở đâu vậy ạ?

Em là Long, em có nghe nói thời hạn tạm trú tối đa là 02 năm. Như vậy, đồng nghĩa sau thời gian 02 năm thì phải chuyển đi nơi khác để tạm trú đúng không? Và cho em hỏi thêm thông thường thì chuyển đến nơi dự định tạm trú đi công việc riêng 05 tháng có cần đăng ký tạm trú không?

Cho hỏi quy định pháp luật bảo hiểm xã hội có giới hạn số lần được hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con hay không ạ? Hay chỉ cần đủ điều kiện hưởng là được hưởng chế độ thôi ạ?

Cho hỏi theo quy định, lao động nam phải đóng ít nhất mấy tháng BHXH thì khi vợ sinh con mới được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản?

Dạ, công ty em ở Hà Nội, nhân sự 1.100 người. Bắt buộc có phòng y tế để đảm bảo cho an toàn của các công nhân. Về cơ sở vật chất thì đã đảm bảo. Tuy nhiên, không rõ về nhận sự phòng y tế phải thực hiện ra sao? Mong giải đáp.

Dạ em bị tai nạn lao động được xác nhận của công ty cũng như cơ quan có thẩm quyền khác rồi, hiện đã nghỉ được 15 ngày. Em không rõ trường hợp của mình có được đóng BHXH không thưa Luật sư?

Vợ em sắp sinh thì em có được xin nghỉ trước đó 1 tuần để đưa vợ đi đẻ không ạ? Nếu được thì những ngày này sẽ được BHXH chi trả đúng không?

Liên quan đến quy định của pháp luật về kiểm tra cưu trú. Cho hỏi: Công an phường có được kiểm tra thông tin của người ở trọ đột xuất không? Mong sớm nhận giải đáp.

Em đi làm từ 2019 đến nay, đóng BHXH đầy đủ không thiếu mất tháng nào. Em mới thai được hơn 2 tháng, mẹ chồng muốn em nghỉ để ở nhà dưỡng thai, do em mang thai lần đầu sau nhiều năm không có thai. Nếu như hết tháng 7 này em nghỉ việc, tháng 2/2022 em sinh thì liệu có được tiền thai sản không ạ? Trước khi sinh 06 tháng em không tham gia BHXH nữa

Dạ cho em hỏi, em sinh viên đi làm thêm ở nhà hàng của trung tâm thương mại. Không được ký hợp đồng lao động mà chỉ làm thời vụ thôi thì có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68 không?

Cho hỏi: Trường hợp người lao động tạm hoãn thực hiện HĐLĐ do dịch Covid được hỗ trợ hưởng trợ cấp Covid-19 thì hồ sơ hưởng chế độ do ai làm ạ? NLĐ hay công ty đi làm?

Tôi được biết người lao động bị ngừng việc do dịch Covid-19 từ 15 ngày trở lên từ ngày 1/5- 31/5/2021 thì sẽ được hỗ trợ trợ cấp Covid-19. Vậy cho hỏi: Theo quy định thì hồ sơ hưởng chế độ đối với những đối tượng này do ai làm ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho tôi hỏi, chồng tôi bị tai nạn lao động tại công xưởng. Không biết thời gian nghỉ để chữa trị thì có được hưởng lương không?