Ông Tiến, 59 tuổi, đang làm việc tại Doanh nghiệp K. Sang năm sau, ông Tiến sẽ nghỉ hưu nên ông Tiến đã làm đơn đề nghị chủ Doanh nghiệp K rút ngắn thời giờ làm việc cho ông từ 08 giờ/ngày xuống còn 07 giờ/ngày nhưng chủ Doanh nghiệp K không đồng ý. Việc không giải quyết rút ngắn thời giờ trong trường hợp này có vi phạm pháp luật không?
Trong thời gian làm việc tại Công ty C, anh Tiến phát hiện Giám đốc Công ty C có hành vi giả mạo hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp để trục lợi. Anh Tiến hỏi, nếu hành vi này trình báo với cơ quan có thẩm quyền thì Giám đốc Công ty C có bị xử phạt hành chính không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu?
Chị Bình được bà Thanh, Giám đốc Công ty A tuyển dụng vào làm việc với thời gian thử việc là 3 tháng. Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, chị Bình vẫn được tiếp tục làm việc tại Công ty A. Chị Bình nhiều lần đề nghị bà Thanh ký kết hợp đồng lao động nhưng bà Thanh không có ý kiến phản hồi. Việc không ký kết hợp đồng lao động trong trường hợp
);
+ Số tiền lương, phụ cấp những ngày không được làm việc ( Điều 41 Bộ Luật lao động );
+ Đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp thời gian không được làm việc;
Nếu không muốn trở lại làm việc:
+ Ngoài các khoản trên, hai bên thỏa thuận bồi thường thêm cho người lao động để chấm dứt hợp đồng;
+ Trợ cấp thôi việc;
+ Thanh toán
, phía trước có phương tiện đi ngược lại hay có vật chướng ngại, nơi luồng giao nhau, luồng cong gấp, nơi có báo hiệu chiều rộng luồng bị hạn chế, khi đi qua khoang thông thuyền, âu tàu;
d) Lạm dụng quyền được nhường đường, quyền ưu tiên gây nguy hiểm hoặc trở ngại cho các phương tiện khác;
đ) Không tránh, không nhường đường cho phương tiện
;
b) Học bổng nhận được từ tổ chức trong nước và ngoài nước theo chương trình hỗ trợ khuyến học của tổ chức đó.
12. Thu nhập từ bồi thường hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ, tiền bồi thường tai nạn lao động, khoản bồi thường nhà nước và các khoản bồi thường khác theo quy định của pháp luật.
13. Thu nhập nhận được từ quỹ từ thiện được
hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm, phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật, trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần
Tôi bị tai nạn giao thông mất 24% sức khỏe, trong thời gian nằm viện, vợ tôi phải đi theo chăm sóc. Nay vụ việc sắp được đưa ra Tòa để xét xử, tôi muốn yêu cầu người gây tai nạn cho tôi phải bồi thường một khoản tiền cho vợ tôi có được không? Nếu được, vợ tôi được bồi thường những khoản tiền gì?
Theo quy định tại phần 3, mục 3.1, điểm a của công văn số 5847/BHXH-BC ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc khấu trừ tiên lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng của người hưởng để thi hành án dân sự thì: “BHXH huyện phải làm việc cụ thể và thống nhất bằng văn bản với cơ quan thi hành án dân sự về số tiền khấu trừ
Bà Cầm Thị Ngọc, Nông trường Cờ Đỏ, huyện Mộc Châu, tỉnh Sơn La hỏi: Tháng 02/2016 tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng Giám đốc Nông trường không trả sổ bảo hiểm cho tôi như vậy có đúng không?
án dân sự.
2. Cách chi trả phụ cấp và nguồn kinh phí:
- Phụ cấp thâm niên nghề được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với các ngạch, chức danh chuyên ngành thi hành án dân sự (bao gồm cả việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm
Theo quy định tại điều 5 Nghị định số 98/2013/NĐ - CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, kinh doanh xổ số:
- Giả mạo tài liệu về Giấy phép hành lập và hoạt động thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng. (điểm a khoản 1)
- Đình chỉ hoạt động kinh doanh xổ số từ 2 đến 3 tháng
xã hội bền vững. Tuy nhiên, theo quy định tại Khoản 4, Điều 2 Luật BHXH năm 2014, người tham gia BHXH tự nguyện phải là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, do đó, cháu của Bà chưa đủ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bà có thể đợi đến khi cháu đủ15 tuổi thì đến Đại lý thu BHXH
Tôi là Lê Hà Anh, 25 tuổi, làm việc tại công ty DIAMOL, tôi mới được tham gia BHXH bắt buộc năm nay. Có thể ngây ngô nhưng tôi cứ mạnh dạn xin hỏi, liệu nhân viên có quyền được giám sát người sử dụng lao động trong việc tham gia BHXH không?
Tôi là Nguyễn Văn Trọng, 30 tuổi, làm nghề tự do, thường trú tại Bà Vì Hà Tây (nay là Hà Nội). Tôi hiện đang rất băn khoăn về vấn đề BHXH tự nguyện. Một mặt, bố mẹ tôi muốn tôi tham gia BHXH tự nguyện để sau này có thu nhập khi giả cả, không thể lao động được, mặt khác, nhiều bạn bè tôi lại cho rằng, không nên tham gia BHXH tự nguyện vì không
Tên tôi là Vũ Văn Minh, 27 tuổi, làm nghề lái xe ôm. Thu nhập hiện tại từ nghề này tuy không nhiều nhưng cũng đủ nuôi sống gia đình. Để đảm bảo đời sống sau này, khi về già, tôi muốn đăng ký tham gia BHXH tự nguyện. Tôi xin được hỏi mức đóng và phương thức đóng BHXH tự nguyện được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất khỏi Việt Nam trong những trường hợp nào?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
