Tra cứu hỏi đáp Tham gia BHXH

Tôi đang làm nhân sự trong một khách sạn tư nhân. Hiện nay, giám đốc chỗ tôi làm việc muốn ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng với một số nhân viên mới. Tôi có nghe một số chị làm nhân sự nói là hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng người sử dụng lao động sẽ không phải đóng BHXH, BHYT. Tuy nhiên, công ty phải đưa tất cả các khoản bao gồm

Thưa Luật sư. Em gặp phải một tình huống như sau. Xin được nêu ra để nhờ các Luật sư trợ giúp. - Tháng 04/2015: Em có tham gia bảo hiểm tự nguyện tại quê nhà. - Cũng tại thời điểm đó, em hết thời gian thử việc tại 1 Công ty, nên họ đăng ký đóng bảo hiểm cho em từ tháng 04/2015. Hiện em đã nghỉ việc ở công ty đó, sang làm công ty khác. Do vậy sổ

Anh/chị cho em hỏi về về Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nghỉ việc ạ: Em tham gia bhxh từ tháng 12/2015 tới hiện tại. Hiện nay em mang thai được 7 tháng, 23/7/2016 dự sinh. Hết tháng 6 em định xin nghỉ việc luôn & chốt sổ bhxh tới thang 6 là được 7 tháng. Như vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ & thủ tục hưởng như thế nào

Em tai tôi làm việc tại một công ty nhà nước đã 15 năm. Sau khi công ty này cổ phần hoá, em trai tôi đã xin thôi việc và chấm dứt hợp đồng. Em trai tôi đã nhận được trợ cấp và được giữ nguyên thời gian đóng BHXH đến khi được tuyển dụng vào cơ quan nhà nước. Nay, em trai tôi đã được cơ quan mới tiếp nhận nhưng lại xếp lương khởi điểm. Như vậy có

Chào anh/chị! Tôi là nhân viên của 1 công ty có địa chỉ tại Huyện Châu Thành - Tỉnh Hậu Giang. Công ty tôi đang tiến hành thực hiện đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu cho nhân viên. Tuy nhiên, tôi chưa có kiến thức và hiểu biết nhiều về việc thực hiện các thủ tục đăng ký này. BHXH Tỉnh Hậu Giang có thể tư vấn hoặc cho tôi biết các bước để đăng ký

- Trước 2014 công ty thám gia BHXH, BHYT, BHTN bình thường. Năm 20114 công nhân viên tại công ty không đủ 10 người nên chỉ còn tham gia BHXH, BHYT. Tháng 09/2014 công ty tôi chỉ còn lại mình tôi và giám đốc, và chỉ còn một mình tôi tham gia bảo hiểm. Vậy nếu 2015, tôi nghỉ việc thì được rút bảo hiểm không? Vì khi đó công ty chỉ còn 1 mình giám

em làm việc tại nhà hàng Con Vịt Hội An ỏ được 2 năm và đóng BHXH được 1năm rưỡi, nhưng vì nhà hàng nhỏ không có kế toán cũng như nhân sự để lo thủ tục thai sản nên cho em hỏi em cần phải làm gì và thục tục liên quan để em có thể cắt bảo hiểm và hưởng chế độ thai sản. và trong thời gian nghĩ thai sản em có phải đóng bảo hiểm y tế không?và trong

 Em vào làm từ tháng 10/2013 và đến tháng 1/1/2014 Công ty ký hợp đống lao động thời hạn 24 tháng kể từ 1/1/2014 với mức lương chính là 3.200.000, 1 năm xét tăng lương 1 lần cho em  và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho em nhưng thực tế từ đó cho đến nay Công ty chỉ trả mức lương là 3.000.000 - 300.000 (người lao động tự đóng bảo hiềm ) = 2

Xin tư vấn giúp em ạ Công ty em mới thành lập vào tháng 6/2016, giờ em muốn đăng kí BHXH cho một người thì gồm có những thủ tục nào ạ, người này đã có sổ bảo hiểm rồi ạ. Em xin cảm ơn

Tôi muốn hỏi đối với trường hợp, giám đốc là người quản lý công ty TNHH nhưng đồng thời cũng đang làm thuê và đóng bảo hiểm tại công ty khác thì có phải đăng kí tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu cho doanh nghiệp đang quản lý hay không? Nếu có thì thủ tục khai báo như thế nào?

Hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu được quy định như thế nào?