Tra cứu hỏi đáp tai nạn lao động

Đang làm việc trong một công ty vận tải tàu biển tại Hải Phòng, bạn Nguyễn Hữu Phan có thắc mắc mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Trách nhiệm của chủ tàu về việc phòng ngừa tai nạn lao động hàng hải và bệnh nghề nghiệp cho thuyền viên làm việc trên tàu biển được quy địnhh ra sao?

Cho tôi hỏi chồng tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc ở xưởng máy. Như tôi tìm hiểu và được biết thì người bị tai nạn lao động sẽ được đi giám định thương tật sau khi điều trị. Vậy cho hỏi mức độ tổn thương như thế nào thì mới được đi giám định? Ví dụ như bị đứt tay, khâu một vài mũi thì có phải đi giám định không? Mong Ban biên tập dành chút thời gian để tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn.

Hồng Ngọc - Bến Tre

Nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc. Khi công ty giới thiệu nhân viên đó đi giám định sức khỏe thì hội đồng giám định y khoa yêu cầu phải có biên bản điều tra tai nạn lao động. Vì sự việc đã diễn ra khá lâu rồi nên không thể lập biên bản điều tra tai nạn được nữa. Chuyên viên cho hỏi là đi giám định sức khỏe khi bị tai nạn trong quá trình làm việc thì có cần biên bản điều tra tai nạn lao động không? Mong các chuyên viên dành chút thời gian tư vấn giúp tôi.

Khánh Huyền (huyen***@gmail.com)

Nếu khám ngoại trú thì thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động là thời điểm nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của chị Nguyễn Tuyết Hoa - Bình Định

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thúy Anh làm việc tại Bình Dương, tuần trước chồng tôi trên đường đi làm về bị tai nạn giao thông và phải điều trị tại bệnh viên. Cho tôi hỏi trường hợp của chồng tôi có được xem là tai nạn lao động và được công ty trợ cấp hay bồi thường gì không? Cảm ơn các anh chị rất nhiều.

Tôi đang cần các luật sư giúp đỡ cho tôi vấn đề sau đây. Đó là trường hợp người lao động bị tai nạn lao động thì người lao động giám định, giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc các trường hợp nào theo luật định? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi được biết thì để người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn thì phải đáp ứng các điều kiện theo quuy định. Trong đó có điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động. Vậy cho hỏi theo quy định mới nhất hiện nay thì người lao động bị tai nạn phải suy giảm ít nhất bao nhiêu % thì mới đáp ứng được điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động?

Vui lòng hướng dẫn giúp người lao đông động chúng tôi điều kiện để được hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần theo quy định của pháp luật nước ta hiện nay? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Các luật sư trả lời giúp tôi các câu hỏi sau đây:

1- Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn;

2- Mức trợ cấp hàng tháng khi người lao động bị tai nạn lao động;

Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn mà được xác định tại nạn đó là tai nạn lao động. Vậy xin cho hỏi, người lao động bị tai nạn trong trường hợp nào thì mới được xác định là bị tai nạn lao động theo quy định hiện nay? Cảm ơn!

Anh trai tôi làm việc ở 2 công ty tại TPHCM, đóng 2 sổ BHXH nay bị tai nạn lao động thì trình tự giải quyết hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp khi người lao động có nhiều sổ được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Hương Giang (giang***@gmail.com)

Vừa qua em có xin vào làm việc tại một công ty, đang trong thời gian thử việc, chiều trên đường về nhà em bị tại nạn dẫn đến gãy chân và một số thương tích khác. Trong thời gian thử việc này em vẫn chưa tham gia bảo hiểm xã hội, vậy em bị tai nạn thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp này công ty có phải chi trả gì cho em không?

Cháu tôi năm nay vào đại học bố cháu là công nhân đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng, mẹ cháu là viên chức giáo viên mầm non. Vậy nay nhập học vậy có thuộc diện được miễm giảm học phí không? Các bạn trả lời giúp tôi vấn đề này nhé.

Năm Hiền - Gia Lai

Người sử dụng lao động không lập hồ sơ hoặc văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Đình Văn, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không lập hồ sơ hoặc văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (dinh.van***@gmail.com)

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào trong Luật Bảo hiểm xã hội 2006? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và công tác tại Bình Thuận. Để phục vụ cho công việc, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trước khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có hiệu lực thì hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo hồ sơ này ở đâu? Tôi mong sớm nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thanh Duy (thanh_duy***@gmail.com)

Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động giai đoạn 2014-2016 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hằng hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu chế độ tai nạn lao động qua các năm. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động giai đoạn 2014-2016 được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập.

Nợ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là gì? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên Phương Thúy, hiện nay tôi đang sống và làm việc tại Tp.HCM. Tôi cần tìm hiểu một số vấn đề về bảo hiểm tai nạn lao động. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nợ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là gì? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn và gửi lời chúc sức khỏe đến Ban biên tập.          

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quỳnh Chi, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người giúp việc gia đình bị tai nạn lao động được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (chi***@gmail.com)

Người sử dụng lao động không cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo người lao động bị tai nạn lao động bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Đăng, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không cấp cứu kịp thời và điều trị chu đáo người lao động bị tai nạn lao động bị xử phạt như thế nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09096***)

Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Duy Khương, tôi sinh sống và làm việc tại Bình Định. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có bị xử phạt không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (khuong***@gmail.com)