![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Lễ Quốc khánh công ty em cho nghỉ 2/9 và 3/9 nhưng em có làm OT (làm thêm giờ) cả hai ngày. Cho em hỏi, bình thường thì sẽ được nhân 3 đối với 2/9. Vậy ngày 3/9 thì trả như thế nào ạ?
Lễ Quốc khánh công ty em cho nghỉ 2/9 và 3/9 nhưng em có làm OT (làm thêm giờ) cả hai ngày. Cho em hỏi, bình thường thì sẽ được nhân 3 đối với 2/9. Vậy ngày 3/9 thì trả như thế nào ạ?
Xin hỏi, trong điều kiện thông thường ở tù thì những phạm nhân đó phải làm việc bao nhiêu tiếng?
Dạ em muốn nhờ Luật sư giúp em vấn đề này ạ. Tết vừa rồi em có xin về Tết sớm nên công ty không thưởng lương tháng 13 có đúng không ạ?
Vừa rồi Tết bên em có tổ chức vòng xoay may mắc tri ân khách hàng trong đó có cả trúng tiền mặt có cả trúng hiện vật thì không rõ như trường hợp có khách hàng xoay được phần quà hiện vật trị giá 11 triệu 400 nghìn đồng thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không ạ?
Tiền lương làm thêm giờ đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm được quy định thế nào?
Cho hỏi theo quy định của luật lao động mới thì công ty, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng tết cho nhân viên không?
Cung cấp cho mình quy định về cách tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động năm 2021, cảm ơn!
Đối với NLĐ hưởng lương theo thời gian thì khi làm thêm giờ họ được tính tiền lương thế nào?
Quy định về cách tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm năm 2021. Mong sớm nhận được trả lời.
Cho em hỏi trường hợp chồng không cho vợ về nhà ngoại ăn tết âm lịch thì sẽ bị xử phạt như thế nào vậy ạ? Em cảm ơn!
Cho hỏi: Nghỉ Tết Tân Sửu NLĐ được ứng trước lương tối đa bao nhiêu? Cảm ơn.
Admin cho em hỏi công ty em chưa trả thưởng Tết nhưng em muốn xin tạm ứng trước lương tháng này để mua sắm đồ Tết gửi về quê cho gia đình thì có được không ạ? Nếu được thì em được ứng trước bao nhiêu ạ?
Chi ơi cho em hỏi là nghỉ đã được duyệt đơn nghỉ ngày 5/2/2021 vậy có được hưởng tiền thưởng không vậy ạ?
Bạn ơi cho tôi hỏi? Về tiền lương làm ngày lễ tết mới nhất 2021 là như nào ạ? Hợp đồng là theo quy định của luật lao động VN. Mình đang thắc mắc là làm ngày tết là 300% hay là 400% (bao gồm công cả ngày làm đấy rồi ạ). Xin công ty luật trả lời cho ạ và chỉ cho phần chú thích trích dẫn ở đâu để vào xem đối chiếu? Xin cảm ơn!
Công ty tôi có quy định trong nội quy thưởng 1 tháng 13, nhưng giờ công ty thông báo thưởng nửa tháng thôi thì có được không ạ?