Tra cứu hỏi đáp kiểm sát

Ban biên tập cho tôi hỏi: Phương thức làm việc của Hội đồng khoa học VKSND tối cao được quy định thế nào? Nhờ giải đáp thắc mắc.

Tôi xem tin tức và muốn tìm hiểu về quá trình soạn thảo văn bản pháp luật mong nhận được sự tư vấn từ ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi muốn tìm hiểu về việc xây dựng, ban hành thông tư của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều đó? Mong ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cám ơn!

Chào tổ tư vấn pháp lý. Xin cho tôi hỏi nội dung liên quan đến công tác đánh giá phân loại viên chức ngành Kiểm sát nhân dân. Đối với viên chức giữ chức vụ quản lý thì việc đánh giá họ không hoàn thành nhiệm vụ dựa trên những tiêu chí nào? Nhờ hỗ trợ

Theo quyết định mới được ban hành thì tiêu chí đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân không hoàn thành nhiệm vụ dựa trên những tiêu chí cụ thể nào?

Để đánh giá viên chức giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân với mức hoàn thành nhiệm vụ thì theo quy định việc đánh giá được dựa trên những tiêu chí nào? Mong hỗ trợ dẫn cơ sở pháp lý đi kèm! Chân thành cảm ơn

Thân chào Ban biên tập. Anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới thì việc đánh giá, phân loại viên chức không giữ chức vụ quản lý dựa trên những tiêu chí cụ thể nào?

Chào tổ tư vấ, xin cho hỏi: Tiêu chí đánh giá viên chức giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành tốt nhiệm vụ được quy định cụ thể thế nào? Mong phản hồi thông tin

Chào tổ tư vấn. Anh chị cho hỏi: Khi đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ thì theo quy định sẽ dựa trên những tiêu chí đánh giá nào?

Tôi có nội dung thắc mắc như sau: Tiêu chí đánh giá đối với viên chức giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ dựa trên quy định cụ thể thế nào?

Chào tổ tư vấn. Theo quy định mới nhất thì việc đánh giá, phân loại viên chức không giữ chức vụ quản lý trong ngành Kiểm sát nhân dân là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì dựa trên những tiêu chí cụ thể nào? Nhờ hỗ trợ tôi. Rất cảm ơn!

Viên chức ngành Kiểm sát nhân dân được đánh giá, phân loại ở những mức độ thực hiện nhiệm vụ nào? Mong ban biên tập phản hồi thông tin!

Việc đánh giá, phân loại công chức giữ chức vụ lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân hoàn thành nhiệm vụ được thực hiện dựa trên những tiêu chí nào? Mong có thông tin phản hồi!

Tôi có thắc mắc liên quan đến công tác đánh giá công chức ngành Kiểm sát nhân dân. Theo đó, cho hỏi: Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thì bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ khi nào?

Cho hỏi: Đối với công chức (công chức này không giữ chức vụ lãnh đạo) trong ngành Kiểm sát nhân dân được đánh giá ở mực độ hoàn thành nhiệm vụ khi nào? Dựa trên những tiêu chí cụ thể nào?

Theo tôi được biết vừa có quy định mới về phân loại, đánh giá công chức ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị cho tôi hỏi: Có mấy mức độ phân loại đánh giá, cụ thể quy định ra sao?

Trình tự đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi khen thưởng, kỷ luật được quy định cụ thể như thế nào? Nhờ tổ tư vấn phản hồi thông tin giải đáp.

Chào Ban biên tập, anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất thì việc đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi luân chuyển, điều động, thi nâng ngạch, hết tập sự được thực hiện theo trình tự nào? Mong phản hồi thông tin

Chào tổ tư vấn, tôi tên Hồ Ngọc V đang có thắc mắc như sau: Việc đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm lại, miễn nhiệm được thực hiện theo trình tự như thế nào?

Liên quan đến việc đánh giá công chức viên chức người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị cho hỏi: Trình tự đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử được quy định ra sao?

Theo tôi được biết Viện kiểm sát nhân dân tối cao vừa ban hành quy định mới. Theo đó, cho tôi hỏi: Trình tự đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát nhân dân trước khi quy hoạch được quy định ra sao? Mong hỗ trợ