Tôi vào học Đại học Nông nghiệp từ tháng 11/1974, đến tháng 5/1975 tôi tham gia quân đội, tháng 11/1975 trong quá trình luyện tập bị chấn thương (không được hưởng chế độ thương tật) và được xuất ngũ trở lại trường đại học học tập tiếp. Sau khi tốt nghiệp đại học tháng 2/1981, tôi được phân công công tác và làm việc liên tục cho đến nay được
Các văn bản, biểu mẫu liên quan đến bảo hiểm xã hội rất nhiều và thường xuyên thay đổi, các doanh nghiệp rất khó nắm bắt. Nhiều lần chúng tôi thực hiện các thủ tục phải đi lui đi lại vì thay đổi biểu mẫu, rất vất vả và tốn nhiều thời gian. Chúng tôi đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cần giúp đỡ doanh nghiệp thuận lợi hơn trong thực hiện các thủ
- Bạn nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC Sở KH & ĐT
- Sở KH&ĐT: thụ lý hồ sơ, ra Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ hoặc trình UBND Thành phố phê duyệt.
- Bạn nhận kết quả giải quyết hồ sơ tại BPMC. Nếu hồ sơ không hợp lệ: kết quả là Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ. Sau
- Bạn nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC Sở KH & ĐT
- Sở KH&ĐT: thụ lý hồ sơ, ra Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ hoặc trình UBND Thành phố phê duyệt.
- Bạn nhận kết quả giải quyết hồ sơ tại BPMC. Nếu hồ sơ không hợp lệ: kết quả là Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ. Sau
- Bạn nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC Sở KH & ĐT
- Sở KH&ĐT: thụ lý hồ sơ, ra Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ hoặc trình UBND Thành phố phê duyệt.
- Bạn nhận kết quả giải quyết hồ sơ tại BPMC. Nếu hồ sơ không hợp lệ: kết quả là Thông báo yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ. Sau
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng thời hạn từ ngày 01/10/2013 đến 30/09/2014.Tới tháng 3 tôi mang thai được 3 tháng.Ngày 31/3/2014 công ty đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi khi đó công ty vẫn hoạt động bình thường,lý do chấm dứt hợp đồng là công ty đang khó khăn.Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không ?Nếu tôi đi kiện tôi sẻ có
điểm này có người cầm dao lao tới phía thanh niên bị chết đó nhưng không xác định được ai gây ra cái chết cho thanh niên đó. Anh cháu là người chạy sau cùng. Mà nguyên nhân gây ra cai chết theo CQĐT tra xác định là do đứt động mạnh chủ ở đùi. Tháng 7năm 2009 Anh cháu ra đầu thú và được công an Quận A cho tại ngoại chờ xét xử vì tội gây rối TTCC nhưng
sửa chữa lỗi lầm; thực hiện đầy đủ các hình phạt bổ sung, nghĩa vụ khác theo quyết định của bản án; được UBND cấp xã, đơn vị quân đội được giao giám sát giáo dục người hưởng án treo đề nghị rút ngắn thời gian thử thách bằng văn bản. Người được hưởng án treo, một năm chỉ được rút ngắn thời gian thử thách một lần từ một tháng đến một năm. Người được
thử thách thực hiện nghiêm chỉnh nghĩa vụ của người được hưởng án treo; chấp hành đúng chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế nơi làm việc; tích cực lao động, học tập và sửa chữa lỗi lầm; thực hiện đầy đủ các hình phạt bổ sung, nghĩa vụ khác theo quyết định của bản án;
c) Được Ủy ban nhân dân cấp xã, đơn vị quân đội được giao giám
, công nhân quốc phòng, người lao động làm công ăn lương, nếu được tiếp tục làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị quân đội nơi mình làm việc trước khi phạm tội thì được bố trí công việc phù hợp với yêu cầu, mục đích giám sát, giáo dục và được hưởng chế độ của cán bộ, công chức, quân nhân, người lao động làm công ăn lương theo công việc mà mình đảm nhiệm
, công chức, quân nhân, công nhân quốc phòng, người lao động làm công ăn lương, nếu được tiếp tục làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị quân đội nơi mình làm việc trước khi phạm tội thì được bố trí công việc phù hợp với yêu cầu, mục đích giám sát, giáo dục và được hưởng chế độ của cán bộ, công chức, quân nhân, người lao động làm công ăn lương theo công
Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 8-2007. Hợp đồng lao động được ký kết là 36 tháng. Đến tháng 11-2008, tôi xin nghỉ việc và chỉ báo trước 5 ngày và được giám đốc đồng ý. Khi tôi đến nhận trợ cấp thôi việc thì giám đốc không đồng ý với lý do là không báo trước đủ 30 ngày làm việc. Vậy xin hỏi Luật sư, trong trường hợp này, tôi có được hưởng
tiếp tục do đó tháng 03/2009 Công ty đã xóa tên ra khỏi danh sách người lao động. Theo Bộ luật lao động 1994 và Bộ luật lao động sửa đổi và bổ sung 2002 và nghị định 198-CP của chính phủ ngày 31/12/1994 về việc quy định chi tiết và hướng dẫn 1 số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động thì Trường hợp người lao động đã quá 7 ngày, kể từ ngày
Khi một người đã bị kết án và chấp hành xong các hình phạt thì nếu thỏa mãn các điều kiện được quy định trong luật thì họ được xem xét xóa án tích. Vậy những trường hợp nào thì một người được xóa án tích?
Ông Thế Năng (tỉnh Bình Dương) đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đến tháng 9/2015. Nay ông muốn được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần thì có được không? Nếu được thì thủ tục hưởng như thế nào?
ngày nào cũng qua thăm hỏi, rang thuốc bóp chân cho ông, và mua thức ăn. Và bố tôi có đưa số tiền là 4 triệu đồng cho vợ ông chăm sóc ông ý. Nhưng do tuổi cao nên chỗ xương gãy rất lâu lành, và cho đến thời điểm này ông ấy ko chịu uống thuốc, bóp thuốc, và vợ ông này cũng nói sẽ không nuôi ông ấy nữa. Gia đình tôi có đưa ra ý kiến với gia đình ông này
mình và không có người khác cấp dưỡng mà cháu đã thành niên không sống chung với ông bà nội, ông bà ngoại là người bị thiệt hại đang thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng.
Theo quy định tại Điều 202 Bộ luật hình sự 1999, sửa đổi bổ sung 2009:
“1. Người nào điều khiển phương tiện giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ
làm nổ lốp dẫn đến xe bị mất lái lao vào dải phân cách làm 02 bố con ông C bị ngã văng xuống đường chấn thương nặng. Kết quả giám định tỷ lệ thương tật của ông C là 50%, anh A là 45%. Sau khi vụ tai nạn xảy ra, cơ quan Công an đã vào cuộc điều tra và B đã bị bắt giữ. Xin hỏi hành vi của B phạm tội gì? Mức hình phạt đối với tội này được quy định như
Thưa luật sư, mong luật sư tư vấn cho nghi vấn của tôi về luật quy định đối với hợp đồng. Em gái tôi là tạp vụ ở cơ quan nhà nước, thời gian gần 4 năm và đã được kí hợp đồng dài hạn, có tham gia bhxh bắt buộc. Nhưng thời gian gần đây đã bị cắt hợp đồng, chuyển sang kí hợp đồng mùa vụ 3 tháng va bhxh thì chuyển sang tự nguyện. Vậy vấn đề đặt ra
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
