đi từ năm 2000 với chất lượng nhà còn là 40% và tôi phải trả tiền sử dụng đất. Tại sao không áp dụng Luật Đất đai năm 2003 để cấp “sổ đỏ” cho tôi. Việc làm đó có đúng không?
Người điều khiển phương tiện cơ giới mà có mùi rượu bia và đâm xe vào người khác là vi phạm quy định của pháp luật giao thông và phải bồi thường thiệt hại cho người bị hại.
Việc bồi thường căn cứ vào thiệt hại về sức khỏe của người bị đâm xe và do người có lỗi chủ động thương lượng dựa trên các quy định của Bộ luật dân sự như sau:
Điều
tổng quan xét tuyển bằng nhau ở chi tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm thực hành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm thực hành bằng nhau thì xét người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản 2 Điều 10 của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, cụ thể:
+ Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động
+ Thương binh
+ Người
Tôi là Ngô Xuân Phúc, xin được hỏi quân nhân chuyên nghiệp đã phục viên, nay tham gia thi tuyển công chức, viên chức thì có được hưởng chính sách ưu tiên gì không? Trường hợp được tuyển dụng vào làm việc ở cơ quan, đơn vị sự nghiệp Nhà nước hưởng lương ngân sách và tôi hoàn trả tiền trợ cấp phục viên một lần, trợ cấp BHXH một lần đã nhận khi phục
bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
b) Thương binh;
c) Người hưởng chính sách như thương binh;
d) Con liệt sĩ;
đ) Con thương binh;
e
sao có công chứng hoặc chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền các văn bằng, chứng chỉ và bản kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp.
Số lượng hồ sơ: 01 bộ
Thời hạn giải quyết:
– Trong thời hạn chậm nhất 30 ngày sau khi công bố kết
buộc phải nộp bằng tốt nghiệp Đại học gốc. Khi nghỉ việc, Giám đốc thường bắt nhân viên viết trong đơn là phải đền bù các chi phí đào tạo của công ty. Mặc dù theo hợp đồng đã ký, bên nào đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thì sẽ phải đền bù 3 tháng tiền lương cơ bản. Còn về việc đào tạo thì công ty không chi trả khoản đào tạo nào hết mà chỉ là kinh
giá trị sử dụng xác nhận hiện tại người đó không có vợ hoặc không có chồng; trường hợp nước ngoài không cấp xác nhận tình trạng hôn nhân thì thay bằng giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền nước ngoài xác nhận người đó có đủ điều kiện kết hôn theo pháp luật nước đó.
Đối công dân Việt Nam thì nộp Giấp xác nhận tình trạng hôn nhân do UBND cấp xã nơi công
Em kính chào luật sư. Xin luật sư giải đáp giúp em: Gia đình em có một mảnh đất 325m2. mặt tiền giáp kiệt 30/33 Lý Thường Kiệt, Đông Hà, Quảng Trị, đường bê tông, rộng 2,5m2. Mảnh đất này là của ông bà để lại, hiện tại không có tranh chấp. Mảnh đất nằm trong phạm vi quy hoạch của phường (quy hoạch xây trường mẫu giáo của phường đông lương - tp
Chào luật sư! Chị em trên đường đi ra trường học.đi bằng xe khách. Xe khách này lúc vượt không đảm bảo an toàn nên đã gây tai nạn với xe khách chạy ngược chiều, làm cho 2 người chết và 16 người bị thương.chị em là nạn nhận bị tử vong(ngồi trên xe gây tai nạn). Luật sư cho em hỏi:trường hợp của chị em được nhà xe đền bù như thế nào (những quyền
giới xây dựng; đảm bảo an toàn công trình và công trình lân cận và các yêu cầu về: Giới hạn tĩnh không, độ thông thuỷ, bảo đảm các yêu cầu về bảo vệ môi trường theo quy định của pháp luật, phòng cháy chữa cháy (viết tắt là PCCC), hạ tầng kỹ thuật (giao thông, điện, nước, viễn thông), hành lang bảo vệ công trình thuỷ lợi, đê điều, năng lượng, giao
dự án về kinh phí (theo phía phòng Nhân sự thì họ có được thông tin qua trao đổi bằng miệng chứ không hề có xác nhận bằng văn bản). Như vậy, trong trường hợp trên, Nhà trường làm vậy là đúng hay sai? Tôi có quyền yêu cầu Nhà trường đưa ra các văn bản xác nhận kinh phí đào tạo của các khóa học để tôi kiểm tra hay không? 2. Phòng Nhân sự thông báo hẹn
học, và không ghi giấy giữ xe. Trong hợp đồng ký kết bảo vệ thì điều khoản đền bù đòi hỏi rất nhiều để thỏa mãn điều kiện đền bù. nhưng nay không áp dụng theo điều khoản đó mà chỉ áp dụng theo bằng chứng ghi hình là thấy có ghi lại hình người mất xe có đến địa điểm trường học và ghi lại cảnh kẻ gian lẽn vào , sau đó chạy xe ra ngoài nhưng không nhìn
Cho tôi hỏi về vấn đề chế độ thai sản : tôi nghỉ sinh ngày 19 tháng 12 năm 2012 sinh con ngày 09 tháng 02 năm 2013 đi làm lại ngày : 09 tháng 06 năm 2013 Lương cơ bản của tháng 12/2012 là: 9156 đồng/giờ từ ngày 01/01/2013 là : 10802 đồng/giờ như vậy tôi được hưởng chế độ thai sản mấy tháng và số tiền nhận được là bao nhiêu ? xin chân thành cám
về việc trợ cấp một lần khi sinh con: “Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một
tháng( lương tối thiểu của nhà nước). Như vậy lương tối thiểu này là bao nhiêu 1 tháng? Có phải là 2.350.000đ vì Công ty em thuộc khu vực I, Hay là mức lương tối thiểu chung: 1.050.000đ. - Và Ngoài chế độ 6 tháng thai sản trên chị này còn được hưởng chợ cấp 1 lần bằng 2 tháng lương tối thiểu trên đúng không ạ? Em xin chân thành cảm ơn luật
Em hiện là viên chức tại trường THPT thuộc Thành phố TDM, em vào ngành năm 2012. Vào tháng 10/2014 vừa qua em sinh bé và được hưởng chế độ thai sản theo quy định, nghỉ 06 tháng. Khi em nghỉ sinh, hệ số lương của em trong 06 tháng làm việc trước đó là 1.86 nên theo quy định tiền hỗ trợ thai sản của em nhận được phải là (1.86*1150000*6 + 2
Mức lương tham gia BHXH gần nhất của tôi từ tháng 4/2014 là 6 200 000đ/tháng. Ngày 15/12 tôi sinh con. Ngày nhập viện là 13/12/2014. Xin hỏi: 1) Tôi có phải trả Phí đóng BHXH tháng 12 hay không? 2) Tổng tiền thai sản được nhận là bao nhiêu? 3) Tổng tiền nghỉ 5 ngày khám thai là bao nhiêu? 4) Có cách nào để người lao động biết số tiền chế độ
Em tham gia BHXH tính đến hết tháng 9/2013 được 6 năm 6 tháng, nhưng đến 27/9 em sinh con, tháng 9/2013 em có phải đóng tiền BHXH, BHYT nữa không? mức lương của em khi tham gia BHXH như sau: Từ tháng 1/2013- 4/2013 mức lương 1926.000d; từ tháng 5/2013-10/2013 mức lương 3.000.000d. Cho em hỏi cách tính thai sản của em như thế nào? Em xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
