Căn cứ vào Luật Công chức và Nghị định 24 ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức quy định chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau: Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sỹ phù
nghiệp vụ và CMKT thuộc lực lượng Công an nhân dân.
1.2. Quỹ BHYT chi trả 95% chi phí KCB đối với các đối tượng: người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hàng tháng; người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội khó khăn, đặc
, sử dụng và quản lý công chức: " Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước
Về chính sách khuyến nông, khuyến ngư đối với địa bàn khó khăn Chính phủ đã có Nghị quyết số 30a và Quyết định số 162 ngày 4/12/2008. Thực hiện chủ trương chính sách của Chính phủ, Bộ NN - PTNT đã có Thông tư số 86 ngày 30/12/2009 hướng dẫn xây dựng đề án khuyến nông, khuyến ngư thuộc chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61
Tôi là cán bộ chính sách của xã vùng khó khăn trong tỉnh. Địa bàn xã tôi là một trong những xã có hộ nghèo cao, nhà nước cũng như địa phương có nhiều biện pháp hộ trợ những hộ này những hiệu quả chưa cao, vẫn còn nhiều hộ nghèo và tái nghèo. Thực hiện Nghị định 102 của Chính phủ về chính sách hộ trợ trực tiếp cho người dân thuộc hộ nghèo vùng
định nhưng tuỳ từng đối tượng mà được áp dụng một số quy định trong Bộ luật này. Chính phủ ban hành chính sách lương cụ thể để áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng quân đội nhân dân, công an nhân dân.
Theo quy định của Luật cán bộ công chức 2008:
Điều 11. Quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện
Luật Công chức và Nghị định 24 ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức quy định chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau: Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng: trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu
chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để chuẩn hóa công chức cấp xã; ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp xã; Thời gian để công chức cấp xã mới được tuyển dụng phải hoàn thành lớp học tiếng dân tộc thiểu số; lớp đào tạo, bồi dưỡng quản lý hành chính Nhà nước và lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị theo quy
. Hiện nay ở xã tôi đang công tác được hưởng theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ: Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong LLVT công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy tôi có được hưởng theo Nghị định 116 không?
Theo quy định của Luật Cán bộ công chức và Nghị định số 112 ngày 5/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn quy định tiêu chuẩn cụ thể của công chức cấp xã cụ thể sau: Độ tuổi
Bà Hà Lê đặt câu hỏi: "Việc xóa đói, giảm nghèo là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta, vì vậy hàng năm Bộ LĐTBXH đều có tổng kết việc thực hiện chính sách này. Đề nghị Bộ trưởng cho biết kết quả thực hiện chương trình giảm nghèo năm 2011 so với kết quả năm 2010, trong điều kiện nước ta đang gồng mình chống lạm phát (cắt giảm đầu tư công
Bạn tôi công tác ở ngành N, được cơ quan cử biệt phái đến công tác ở vùng xa trong một thời gian để thực hiện công tác của ngành. Xin luật gia giải thích rõ hơn về quy định của pháp luật về điều động công chức đi biệt phái và các chế độ, chính sách đối với công chức, nhất là thời gian đi biệt phái ( tối đa là bao lâu )?
, chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của của nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. + Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết một bài và thi trắc nghiệm một bài về nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc làm. Đối với vị trí việc làm chuyên môn là ngoại ngữ hoặc tin học thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công
phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng trong các trường hợp sau: Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người, vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn;
làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm; hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn
Tôi tốt nghiệp chuyên ngành quản trị kinh doanh và cũng có kinh nghiệm công tác tại vị trí văn phòng UBND xã. Theo thông tin vị trí tuyển dụng công chức văn phòng thống kê- thi đua khen thưởng- dân tộc tôn giáo cấp xã thì chỉ nhận hồ sơ chuyên ngành quản trị văn phòng,… còn thi tuyển vị trí văn phòng HĐND- UBND cấp huyện thì có nhận chuyên ngành
Tôi vào ngành tháng 12/1980, công tác tại tỉnh Tây Ninh, vào biên chế tháng 4/1981, làm giáo viên dạy tiểu học đến năm 1985, sau đó chuyển sang trường THCS dạy môn Mỹ thuật. Vì nhiều lý do tôi đã không hoàn chỉnh sư phạm theo yêu cầu của ngành. Đến năm 1995 tôi được chuyển sáng ngạch cán sự (phụ trách văn thư, phòng LAB của đơn vị). Do đảm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
