Tôi muốn nghỉ việc ở công ty ngay nhưng một số đồng nghiệp lại khuyên nên làm thêm một tháng để đủ 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Họ nói, khi đủ một năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, khi nghỉ tôi sẽ có chế độ tốt hơn. Tôi muốn biết quyền lợi của người lao động khi đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định như thế nào? Đi kèm đó, chúng tôi
định số 51/2013/QĐ-UBND ngày 22/11/2013 Ban hành Quy định về thu, sử dụng các khoản thu khác trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập của thành phố hà nội (trừ các cơ sở giáo dục công lập chất lượng cao); Tại các văn bản trên quy định mức thu học phí đối với cấp học là Nhà trẻ, mẫu giáo là 20.000đ/học sinh/tháng (cơ sở giáo dục trên địa bàn nông
Sau 3 tháng làm việc tại công ty CP thời trang NEM tôi được tham gia BHXH từ tháng 11 năm 2011. Trong thời gian này tôi luôn hoàn thành công việc và tham gia BHXH đầy đủ và liên tục. Hàng tháng, tại bảng lương có trừ phần trăm nộp BHXH đầy đủ. Tháng 11 năm 2013 tôi làm đơn xin nghỉ đẻ và được phía Công ty đồng ý nhận đơn. Tôi sinh con vào ngày 15
Em gái tôi mua một chiếc xe máy mới, đi được hơn ba tháng thì bị gẫy trục sau khiến vợ chồng em tôi bị ngã, thương tích khá nặng. Cơ quan bảo hiểm kết luận chiếc xe bị khuyết tật ngay từ khâu sản xuất. Xin hỏi, việc bồi thường thương tích của vợ chồng em tôi được giải quyết thế nào?
Ngày 25/7/2013 Bộ Xây dựng ban hành Thông tư số 10/2013/TT-BXD Quy định chi tiết một số nội dung về quản lý chất lượng công trình xây dựng (sau đây viết tắt: Thông tư số 10/2013/TT-BXD). Tại khoản 1, Điều 36 Thông tư 10/2013 quy định ‘‘Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 9 tháng 9 năm 2013 và thay thế Thông tư số 27/2009/TT-BXD ngày 31
Chúng tôi là những hộ kinh doanh nhỏ lẻ (bán tạp hóa) thuộc xã Cổ Đông-Sơn Tây-Hà nội.Mức thuế hàng tháng chúng tôi phải đóng từ 100.000-200.000 đồng.từ trước tới nay cứ khoảng ngày thứ 20 hàng tháng cán bộ thuế Sơn tây đến thu chúng tôi nộp đầy đủ, nhưng từ 4/2014 đến nay khi thay cán bộ thu thuế mới thì cán bộ thuế yêu cầu chúng tôi nộp thuế
Tôi trúng tuyển ngạch công chức tại một cơ quan nhà nước. Có vốn ngoại ngữ tốt và năng lực, tôi được cơ quan cử đi học tại Singapore bằng Ngân sách nhà nước và cam kết làm việc tại cơ quan trong vòng 5 năm. Năm 2011, tôi về nước và thực hiện cam kết. Tuy nhiên, tháng trước tôi vi phạm kỷ luật và bị cho thôi việc. Cơ quan yêu cầu tôi phải bồi
cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
Điều 476 Bộ luật dân sự năm 2005 quy định về lãi suất như sau:
1. Lãi suất vay do các bên thỏa thuận nhưng không được vượt quá 150% của lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố đối với loại cho vay tương ứng
trừ chi phí tìm kiếm, bảo quản, quyền sở hữu đối với vật đó được xác định như sau:
1. Vật được tìm thấy là di tích lịch sử, văn hoá thì thuộc Nhà nước; người tìm thấy được hưởng một khoản tiền thưởng theo quy định của pháp luật.
2. Vật được tìm thấy không phải là di tích lịch sử, văn hoá, mà có giá trị đến 10 tháng lương tối thiểu do Nhà
cư, cấp I. Xin hỏi Quý Bộ, phân cấp công trình như vậy là đúng hay sai ? Và xin hỏi thêm: Công trình xây dựng nhà điều trị 5 tầng-Bệnh viện trẻ em có: + Tổng diện tích sàn: 7.400m2 + 02 tháng máy + 01 hệ thống đổ rác Công trình này sẽ được phân cấp là công trình cấp II đơn thuần hay công trình cấp II có kỹ thuật phức tạp. Xin Quý Bộ
Công ty của tôi đang chuẩn bị giải thể. Theo điều 48 Luật lao động, công ty phải trợ cấp thôi việc cho người lao động mỗi năm làm việc một nửa tháng lương. Nhưng theo điều 44 và điều 49, công ty phải trợ cấp mất việc cho người lao động mỗi năm làm việc là một tháng lương. Tổng cộng các khoản người lao động nhận là một tháng rưỡi cho mỗi năm làm
Năm 2013, tôi bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 1,32 triệu đồng. Tôi có thắc mắc thì được công ty giải thích như sau: Sau khi trừ đi các khoản bảo hiểm bắt buộc, tiền ăn trưa thì tổng thu nhập của tôi còn lại 108 triệu đồng. 6 tháng đầu năm có thu nhập 60 triệu; 6 tháng cuối năm là 48 triệu. Do 6 tháng đầu năm thu nhập 60 triệu nên phải mất thuế
Nhân viên bắt đầu làm việc tại công ty từ tháng 10/2013. Đến năm 2014, nhân viên đó có 12 ngày nghỉ phép trong năm. 12 ngày nghỉ phép này được tính từ đầu tháng 1/2014 và trừ dần vào số ngày nghỉ của người lao động hay mỗi tháng sẽ cộng dồn 1 ngày phép để đến tháng 12 thì vừa đủ 12 ngày phép của năm. Trường hợp tháng 01/2014 nhân viên đó nghỉ 3
Lương tối thiểu của cán bộ lão thành cách mạng lĩnh từ ngày tháng năm nào, theo thông báo trên đài truyền hình là từ ngày 1/5/2013 Hà Nội đã lĩnh hết, riêng Đông Anh( cụ thể là xã Liên Hà) chưa được lĩnh, vậy tôi đề nghị Cổng thông tin điện tử trả lời rõ ràng cho gia đình tôi được biết, xin chân thành cảm ơn. Người hỏi: Dương Văn Hợp ( 03:07 07/03/2014)
bạn bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc em bạn.
+ Một khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần mà em bạn phải gánh chịu do các bên thỏa thuận. Nếu không thỏa thuận được, mức tối đa không quá 30 tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định.
Theo quy
Tôi xin hỏi các anh chị vấn đề này ạ. Tôi công tác ở trường cấp 2 là nhân viên thiết bị,biên chế từ năm 2011,bậc lương 2.1. Tôi có thể chuyển lên ngạch giáo viên được ko và phải có những điều kiện gì?tôi có bằng Đại học chuyên ngành mà trường đang thiếu. Tôi xin chân thành cảm ơn các anh chị! Người hỏi: phạm thị liên ( 03:11 25/02/2014)
Theo nội dung Công văn số 1340/BXD-KTXD ngày 06 tháng 7 năm 2009 của Bộ Xây dựng quy định: 1. Sở Xây dựng các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ vào Quyết định số 01/2008/QĐ-BXD, Quyết định số 905/QĐ-BXD và Quyết định số 17/2008/QĐ-BXD tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các Cơ sở đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ định giá xây dựng thuộc
hành vi này mà còn vi phạm thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến một năm…”.
Theo quy định tại tiểu mục 3.2 mục 3 Thông tư số 01/2001/TTLT-BTP-BCA-TANDTC-VKSNDTC ngày 25/9/2001, để truy cứu trách nhiệm hình sự về tội vi phạm chế độ một vợ, một chồng thì phải thuộc một trong các trường hợp sau đây
Tôi là kỹ sư điện. Vào tháng 12/2008 Tôi có làm hồ sơ xin cấp chứng chỉ hành nghề Giám sát thi công xây dựng công trình (lần 1). Hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu và được Sở xây dựng tiếp nhận. Tuy nhiên trong bản khai kinh nghiệm có tham gia giám sát 12 công trình cấp điện áp 22kV và 03 công trình cấp điện áp 110kV. Đồng thời trong đơn xin cấp chứng
Tôi là kỹ sư kinh tế mỏ, tốt nghiệp hệ chính quy Trường Đại học Mỏ địa chất năm 2002. Khi ra trường, tôi làm việc cho một Công ty xây dựng nhà nước. Từ cuối năm 2002 đến năm 2006, tôi bắt đầu được giao nhiệm vụ giám sát kỹ thuật thi công tại hiện trường (cán bộ kỹ thuật B), số lượng tham gia giám sát là 11 công trình (bao gồm 05 công trình dân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyền của người đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp
18:03 | 30/08/2016
