Tra cứu hỏi đáp Bảo vệ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Những hành vi bị coi là phân biệt đối xử trong lao động từ năm 2021 13:57 | 17/12/2019
Theo Khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực 1/1/2021) thì nội dung này được quy định như sau: Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng
Hỏi đáp pháp luật Khám sức khỏe tâm thần để kết hôn với người nước ngoài có được bảo hiểm y tế chi trả? 10:09 | 13/12/2019
Tại Điều 23 Luật bảo hiểm y tế 2008 và Khoản 16 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014, có quy định về các trường hợp không được bảo hiểm y tế chữa trị, có: - Chi phí trong trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 đã được ngân sách nhà nước chi trả. - Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng. - Khám sức khỏe. - Xét nghiệm
Hỏi đáp pháp luật Những tranh chấp về dân sự nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? 10:04 | 11/12/2019

Những tranh chấp về dân sự nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Tôi biết việc thực hiện hoạt động tư pháp ở Việt Nam được thực hiện bởi Tòa án. Nhưng tôi không rõ những tranh chấp dân sự nào thì Tòa án mới giải quyết? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Hùng, Long An.

Hỏi đáp pháp luật Cuối năm công ty đuổi nhân viên làm việc không hiệu quả để cắt thưởng có vi phạm không? 10:43 | 10/12/2019
luật, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc; - Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này. 2. Sa thải được quy định tại Điều 126 Bộ luật Lao động 2012 Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp
Hỏi đáp pháp luật Mục tiêu của hoạt động khuyến công là gì? 15:45 | 09/12/2019
tăng ô nhiễm; bảo vệ và cải thiện chất lượng môi trường, sức khỏe con người. 4. Hỗ trợ, tạo điều kiện cho các tổ chức, cá nhân thuộc mọi thành phần kinh tế đầu tư phát triển sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp một cách bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh, thực hiện có hiệu quả lộ trình hội nhập kinh tế quốc tế. Mục tiêu của hoạt động
Hỏi đáp pháp luật Đến tuổi nghỉ hưu công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:21 | 07/12/2019

Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng không xác định thời hạn, và đã hết tuổi lao động (nam trên 60 tuổi) nhưng mới chỉ đóng bhxh được 18 năm thì công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp này không? Nếu được thì phải báo trước bao lâu?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào