Căn cứ Điều 36 Luật BHXH thì lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con khi có đủ các điều kiện sau đây: sau khi sinh con từ đủ 60 ngày trở lên; có xác nhận của cơ sở y tế về việc đi làm sớm không có hại cho sức khoẻ của NLĐ; phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý. Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm
hoặc trọng lượng đối với gỗ tròn, gỗ đẽo, gỗ xẻ không đủ kích thước quy định tại điểm b Khoản này. d) Ghi chi tiết hoặc ghi tổng hợp chung số lượng, khối lượng hoặc trọng lượng đối với từng loại lâm sản ngoài gỗ phù hợp với thực tế.
đ) Tại cuối mỗi trang của bảng kê lâm sản ghi tổng khối lượng lâm sản.
Như vậy, trong trường hợp bạn liên
trường hợp của tôi không được đi làm sớm vì theo luật quy định đi làm sớm sau thai sản thì người lao động phải nghỉ ít nhất 04 tháng. Như vậy, trường hợp của tôi mặc dù có giấy của cơ quan y tế đảm bảo sức khỏe ổn định, tôi có nguyện vọng đi làm sớm vẫn không được hay sao?
tội bị thương phải đi cấp cứu mà không thể cứu người bị nạn hoặc thông báo cho cơ quan có thẩm quyền.
Cố ý không cứu giúp người bị nạn là trường hợp người phạm tội do vi phạm các quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ gây thiệt hại tới sức khỏe hoặc có khả năng thực tế gây thiệt hại đến tính mạng sức khỏe của người khác nhưng đã
Theo Điều 38 Luật Giao thông đường bộ 2008 quy định về trách nhiệm của cá nhân, cơ quan, tổ chức khi xảy ra tai nạn giao thông:
“2. Những người có mặt tại nơi xảy ra vụ tai nạn có trách nhiệm sau đây:
a) Bảo vệ hiện trường;
b) Giúp đỡ, cứu chữa kịp thời người bị nạn;
c) Báo tin ngay cho cơ quan công an, y tế hoặc Ủy ban nhân
cứu, dẫn đến người này bị chết.
Điều kiện để cứu được người trong tình trạng nguy hiểm đến tính mạng là khả năng thực tế có thể cứu được người sắp chết. Khả năng này có thể do bẩm sinh, do rèn luyện, do học tập hoặc do tính chất nghề nghiệp mà có.
Khi xét một trường hợp cụ thể lại phải căn cứ vào hoàn cảnh cụ thể lúc xảy ra tình trạng
đầu cơ sở giải không thỏa đáng thì có quyền yêu cầu tiếp lên Sở y tế hoặc Bộ Y tế.
Trong quá trình giải quyết cơ sở khám chữa bệnh, Sở y tế hoặc Bộ y tế sẽ thành lập hội đồng chuyên môn để để xác định có hay không có sai sót chuyên môn kỹ thuật trong việc khám chữa bệnh.
- Trường hợp vẫn không đồng ý với kết luận của hội đồng chuyên môn thì
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Lộc, tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Cháu tôi vừa tốt nghiệp Đại học Y Hà Nội, chuyên khoa phẫu thuật thẩm mỹ. Bây giờ cháu có mong muốn mở một phòng khám phẫu thuật thẩm mỹ, tôi cũng ủng hộ vốn. Nhưng tôi hơi băn khoăn là phòng khám ấy khi mở ra sẽ được tiến hành những hoạt động
lá, cụ thể như sau:
“Điều 11. Địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn
1. Địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn trong nhà và trong phạm vi khuôn viên bao gồm:
a) Cơ sở y tế;
b) Cơ sở giáo dục, trừ các cơ sở quy định tại điểm b khoản 2 Điều này;
c) Cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng, vui chơi, giải trí dành riêng cho trẻ em;
d) Cơ sở
Nghị định số 176/2013/NĐ-CP ngày 14-11-2013 của Chính phủ, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế (Nghị định số 176/2013/NĐ-CP), trong đó có các điều khoản về việc vi phạm quy định về địa điểm cấm hút thuốc lá và vi phạm quy định về việc bán thuốc lá. Theo đó, nếu có sự vi phạm quy định về địa điểm cấm hút thuốc lá, bán thuốc lá
Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá quy định các địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn như sau:
- Cấm hút thuốc lá hoàn toàn trong trụ sở và trong phạm vi khuôn viên của các cơ sở sau: Cơ sở y tế; cơ sở giáo dục; cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng, vui chơi, giải trí dành riêng cho trẻ em; cơ sở hoặc khu vực có nguy cơ cháy, nổ cao.
- Cấm hút
Theo Điều 11 và Điều 12 Luật phòng chống tác hại của thuốc lá năm 2012, những địa điểm cấm hút thuốc lá quy định như sau:
- Những nơi cấm hút thuốc lá hoàn toàn trong nhà và trong phạm vi khuôn viên gồm: cơ sở y tế; cơ sở giáo dục, trừ trường cao đẳng, đại học, học viện; cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng, vui chơi, giải trí dành riêng
chúng tôi có gửi hồ sơ cho điện lực Long Thành, điện lực cho người xuống khảo sát, lập bản vẽ, báo giá chúng tôi đã đồng ý làm. Nhưng điện lực yêu cầu chúng tôi phải xin giấy xác nhận của xã là vùng đất không thuộc quy hoạch, giải tỏa. Khi chúng tôi đi tới xã xin thì xã bảo phải lên huyện khi chúng tôi lện huyện thì huyện lại bảo qua điện lực xin công
tâm học tập cộng đồng của xã, nhưng thực tế chúng tôi đã phá bỏ và xây lại mới hoàn toàn) Tổng chi phí sửa chữa hết hơn 600 triệu đồng. Lưu ý: chúng tôi hoàn toàn không có giấy tờ gì về đất đai và nhà văn phòng đó, chỉ có một hợp đồng mượn đất được UBND xã làm và ghi rõ là cho QTD Mượn đất không thu tiền, thời hạn mượn là 20 năm. Việc sửa chữa đên
nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Như vậy, bạn có thể giao kết hợp đồng lao động với cả hai công ty, nhưng bạn phải đảm bảo thực hiện đầy đủ nhiệm vụ của cả hai công ty và chấp hành nghiêm chỉnh thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy
Cơ quan nào có trách nhiệm xây dựng kế hoạch thực hiện điều ước quốc tế? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Thư, đang sinh sống ở Hà Nội, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi cơ quan nào có trách nhiệm xây dựng kế hoạch thực hiện điều ước quốc tế? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin
, tiền lương, y tế, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;
g) Công tác an toàn lao động, phòng chống thiên tai, bảo vệ môi trường;
h) Công tác ứng dụng khoa học, công nghệ;
i) Đặt tên các đơn vị trong Tập đoàn; sử dụng tên, thương hiệu Tập đoàn;
k) Thực hiện công tác hành chính, công tác đối ngoại của Tập đoàn;
l) Quản lý công tác
hiểm y tế, chứng khoán, bất động sản theo quy định của pháp luật.
2. Quản lý danh mục đầu tư tại PVN nhằm đảm bảo điều kiện về đầu tư và cơ cấu ngành, nghề theo quy định; theo dõi, giám sát danh mục đầu tư của PVN tại các công ty con; theo dõi, giám sát ngành nghề kinh doanh của các công ty con.
3. Cung cấp thông tin và báo cáo các nội dung
Tại điểm 1.3 Khoản 1 Điều 4 Quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT); quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế quy định: Người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công thuộc các chức danh quy định tại Khoản 13, Điều 4 Luật Doanh nghiệp, gồm: chủ sở hữu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
07:43 | 13/02/2017
.jpg)
