Tra cứu hỏi đáp Báo cáo sử dụng lao động

Em có đọc được tại BLLĐ 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Không rõ đã có hướng dẫn về nội dung này chưa? Khi nào thì NSDLĐ phải lập sổ quản lý lao động?

Mình muốn hỏi, theo quy định mới thì Nhà nước có những chính sách nào đối với người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng?

Mình muốn hỏi, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) thì có những quyền gì vậy anh chị?

Liên quan đến việc công bố thông tin trong lĩnh vực chứng khoán thì theo quy định mới thì sự kiện nào công ty đại chúng buộc phải công bố thông tin bất thường?

Liên quan đến hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nội dung chi kinh phí hoạt động của Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn các cấp được quy định như thế nào?

Theo như tôi biết thì hiện nay số vụ tai nạn lao động xảy ra rất nhiều. Do đó nếu tại cơ sở sản xuất mà thành lập phòng y tế giúp cho việc sơ cứu cho nhân viên khi xảy ra tai nạn lao động là một việc làm cần thiết. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi các xí nghiệp có bắt buộc phải thành lập phòng y tế không? Mong sớm nhận

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian làm việc, giờ chuẩn giảng dạy của giảng viên trường cao đẳng sư phạm được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi.

Theo Thông tư 17 thì công ty em phải tự kiểm tra thực hiện pháp luật về lao động. Vậy nếu bên em không làm thì bên em có bị phạt hành chính không? Em không thấy hành vi nào phù hợp để phạt bên em theo Nghị định 28.

Tôi được biết một số trường hợp như chuyên gia thì được nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn so với người lao động trong điều kiện làm việc bình thường. Vậy nếu tôi được nghỉ hưu muộn hơn thì muộn nhất là bao nhiêu năm? Xin được giải đáp.

Được biết theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021 thì một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định. Vậy có trường hợp nào người lao động được nghỉ muộn hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường không? Có phải đáp ứng điều kiện gì không?

Cho em hỏi bên em làm phiếu tự kiểm tra pháp luật lao động rồi. Nội dung bên em đầy đủ hết theo Thông tư 17 rồi. Sếp em bảo phải làm báo cáo gửi lên trên thì bao lâu em phải báo cáo định kỳ 1 lần ạ?

Mình ở miền núi, Cao Bằng. Trước mình có tốt nghiệp THPT bây giờ muốn xét tuyển công chức Văn hóa - xã hội trong xã mình thì có được không nhỉ? Hay phải có bằng đại học?

Dạ em mới ra trường, nộp hồ sơ xin việc vào vị trí nhân sự của công ty xây dựng. Công ty yêu cầu em sử dụng đơn xin việc là mẫu đơn đăng ký dự tuyển lao động theo quy định của pháp luật. Không biết em dùng mẫu nào và dán ảnh 3x4 hay 4x6 vậy ạ? 

Dạ công ty em mới đi vào hoạt động ngày 15/11/2020, em cũng mới làm bên nhân sự nên không rõ khi nào mình phải khai trình việc sử dụng lao động ạ? Hồ sơ, nơi nộp ở đâu?

Công ty em là công ty start up, vừa mới thành lập thôi ạ. Do em cũng mới vào làm nhân sự nên không biết là có phải lập sổ quản lý lao động không? Hay chỉ cần ký hợp đồng lao động là được rồi ạ?

Em thấy các anh chị dạo này hay hỏi về việc báo cáo lao động 6 tháng đầu năm với 6 tháng cuối năm. Vậy cho em hỏi làm báo cáo này là bắt buộc tất cả các công ty đều phải làm hay là công ty nào nhận được thông báo mới làm vậy ạ?