rạn xương hông. Khi gây ra tai nạn, người đó không những không đưa anh tôi đi bệnh viện cấp cứu mà còn chửi mắng thậm tệ. Xe máy của người công an đó lắp biển kiểm soát không hợp lệ (lắp biển xe khác vào). Anh trai tôi làm giáo viên, hiện nay phải nghỉ dạy học trong sáu tháng để điều trị chấn thương và vợ anh ấy cũng phải xin nghỉ dạy học ba tháng để
Cơ quan tôi có một viên chức bi cơ quan điều tra bắt tạm giữ và đã có quyết định khởi tố. Là một lãnh đạo cơ quan, tôi thực hiện chế độ chính sách như thế nào đối với viên chức này. (về chi trả lương, bảo hiểm xã hội, các vấn đề khác nữa). Hiện nay cơ quan điều tra có chuyển giúp đơn xin thôi việc của viên chức trên để nhằm mục đích được hưởng chế
Kính chào: Luật sư và diễn đàn Xin nhờ các anh chị tư vấn hướng dẫn giúp trường hợp của mình như sau: Tôi (là chủ nhà) có ký hợp đồng thuê xây dựng nhà ở dân dụng (chỉ tính công) với nhà thầu xây dựng (Công Ty có pháp nhân), hợp đồng thực hiện theo mẫu hợp đồng xây dựng do Nhà nước hướng dẫn. Thời gian thi công nhà và hiệu lực của hợp đồng là 04
tôi cần làm những thủ tục gì? Khi chuyển sang trường Y thì thời gian làm việc trước đây của tôi có được tính để nâng hệ số lương hay không(hiện tại hệ số lương của tôi là 2,34) và lúc này tôi vẫn là viên chức hay chỉ là lao động hợp đồng. 2. Khi hết hợp đồng 3 năm tôi ký tiếp hợp đồng làm việc với trường X (lúc này hệ số lương của tôi là 2,67; còn 6
có mượn của má tôi khoảng 1000 lượng vàng (má tôi có thân nhân ở nước ngoài, bà nội tôi có gửi tiền dollar về vài lần, má tôi không dùng và đổi ra vàng để dành), và đồng thời dì tôi cũng có bỏ ra 4000 lượng vàng (tiền của bà ngoại tôi để lại cho ba đứa con gái, nhưng hai người chị bao gồm dì thứ bảy của tôi và má tôi đồng ý cho dì tôi lấy để làm ăn
là bao nhiêu năm tù giam - Em trai tôi có bằng cấp lái xe,lái xe trong tình trạng tinh thần bình thường,xe cũng có đầy đủ giấy tờ pháp lý,nếu trong trường hơpf này thì phí cơ quan công an có tịch trắng chiếc xe và tước bằng lái xe của em tôi không. - Cả 3 nạn nhân kia đều là sinh viên của các trường đại học,đều rất còn trẻ,ngoài việc đền bù ra thì
Xin chào, Xin cho Tôi hỏi về cách tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào trong trường hợp cụ thể của tôi như sau: 1. Hàng tháng tiền lương của tôi là 14.000.000. 2. Tôi là giảng viên nên trong tháng 12 tôi lãnh tiền giảng cho cả học kỳ (gồm 5 tháng) là 10.000.000. 3. Tôi không miễn trừ gia cảnh. Vậy trong tháng 12, tiền thuế của tôi được tính như
. Có thể các em bị chắn bởi chiếc xe trông thấy trước đó Tôi biết em tôi đã sai vì chưa đủ tuổi lái xe, không có bằng lái xe, chở quá số lượng người cho phép và có 2 thành viên không đội mũ bảo hiểm khi tham gia lưu thông Vì vậy tôi xin phép hỏi trong trường hợp này em tôi sẽ chịu mức phạt như thế nào? Và xe cứu thương đó có phải đền bù
đình chúng tôi lo chữa chạy (viện phí, chăm sóc). Hiện nay người bị nạn đã ra viện và được giám định thương tật như sau: 18% sức khỏe vĩnh viễn, 39% sức khỏe tạm thời. Do 2 bên không thỏa thuận được Xe đã bị giữ 60 ngày tại CSGT Uông Bí. Nên yêu cầu chuyển hồ sơ lên viện kiểm sát để giải quyết Xin được hỏi các luật sư: 1. Số tiền bồi thường sau tai
Kính gửi quý luật sư, Tôi có một chút thắc mắc về chế độ hưởng bảo hiểm như sau: Mẹ tôi là công nhân nghỉ hưu, có thẻ bảo hiểm y tế bắt buộc. Hiện nay, mẹ tôi mới phát hiện mắc bệnh ung thư di căn, và điều trị hóa chất tại bệnh viện. Xin Quý Luật sư giải đáp giúp: Mẹ tôi sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm chi trả 95% như các bệnh thông thường hay có gì
dưới của biển số,và ngày tháng rồi đưa cho khách), khi khách ra đưa thẻ xe đúng như vậy thì cho lấy xe,và tôi làm đúng như vậy,....lỗi có phải do tôi? 2: Tôi đã nộp đơn xin thôi việc từ ngày 28/04/2011, và trưởng phòng nhân sự đã ký, nhưng họ ép tôi phải làm vì công ty họ quá thiếu nhân sự, nếu tôi không làm thì họ không giải quyết tiền lương cho tôi
điện hoặc Đại lý thu Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn) trên địa bàn.
- Về mức đóng: Tại Điểm g Khoản 1 Điều 2 Nghị định 105/2014/NĐ-CP quy định mức đóng của tất cả các thành viên thuộc hộ gia đình như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất
Độc giả Nguyễn Duy Liêm gửi từ địa chỉ email liemnd***@hcmute.edu.vn, giảng viên đại học trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh hỏi: Trường hợp của bác tôi, ông Nguyễn Văn Nhứt (sinh ngày 26/2/1938 tại Long An, hộ chiếu Hoa Kỳ số 488587979), sinh năm 1938, hiện đang định cư tại Hoa Kỳ (đi từ năm 1998), không thể nhận lương hưu và các chế
Nhân viên bảo vệ hưởng lương cơ quan trả tại sao còn thu tiền trông xe của người dân khi đến giao dịch, tôi nghĩ đây là một trong những nhiệm vụ của họ. Tôi thường xuyên phải đến các cơ quan nhà nước để giải quyết công việc nhưng thấy có nơi thu phí trông xe, có nơi không? Xin hỏi việc này quy định như thế nào? Bảo vệ do cơ quan trả tiền lương
, đường biển quốc tế, đường sông quốc tế bằng hộ chiếu và các giấy tờ khác có giá trị thay cho hộ khẩu được mang theo ngoại tệ tiền mặt, đồng Việt Nam tiền mặt và các hàng hóa nhưng phải tuân thủ các quy định về khai báo và số lượng hàng hóa theo quy định cụ thể sau:
Thứ nhất, về việc cá nhân mang theo ngoại tệ tiền mặt, đồng Việt Nam tiền mặt khi
, trường hợp trên giấy ra viện không ghi rõ tình trạng thì cần phải có giấy xác nhận của cơ sở y tế.
Số lượng hồ sơ: 1 bộ
Thời hạn nộp hồ sơ: Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Nơi nộp hồ sơ: Công ty nơi chồng bạn hiện đang tham gia bảo hiểm xã hội
Thời hạn
Ngày 9 - 9 - 2011 trên đường đi làm bằng xe gắn máy Bố em bị xe tải nhẹ 1t4 đụng phải, tai nạn làm Bố em bị thương nặng và chết trên đường đi cấp cứu. Khi đến bệnh viện Bố em chết thì gia đình tự lấy xác về không báo cơ quan công an. Khi về đến nhà cơ quan công an có đến chụp hình khám nghiệm tử thi, nhưng gia đình em không cho mổ xác. Tai nạn xảy
nhận). Công ty cũng ghi rõ trong quyết định em tạm thời không còn là nhân viên của công ty nữa nhưng công ty cũng trả đủ lương thực lãnh cho em vào tháng 04/2011 và lương cơ bản vào tháng 05/2011 và tháng 06/2011 (chỉ trả đến ngày 24/06/2011 trong khi hợp đồng làm việc 1 năm của em kết thúc vào ngày 30/06/20011) và em cũng có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã
26/04/2011 tôi bị sốt, đau dạ dày , tôi đã nhắn tin (còn lưu trong diện thoại) xin nghỉ để đi bệnh viện khám bệnh. Kết quả bác sĩ xác định tôi bệnh sốt xuất huyết, viêm dạ dày nên cho nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 26/ 04/ 2011 tới ngày 29/ 04/ 2011. Ngày 3/5 tôi trở lại công ty làm việc đã nộp đủ các giấy tờ liên quan (đơn thuốc, giấy
chuyên môn). Trong trường hợp trên chúng tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi như cán bộ, viên chức ngành y tế không và được chi trả ở mức nào? Xin luật sư cho biết cụ thể.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Gây tai nan giao thông, xử phạt và đền bù.
18:03 | 30/08/2016
