dụng yêu cầu người xin việc cam kết không sinh con vì nhiều lý do. Có thể họ lo lắng sau khi nhận vào làm, công ty mất thời gian đào tạo, sắp xếp vị trí công việc cho nhân viên mới.
Nhưng vài tháng sau, nhân viên mang thai, phải nghỉ sinh. Như vậy,công ty phải tìm người mới thay thế, bố trí lại hệ thống nhân sự thay cho “mắt xích” vừa nghỉ
Năm 2002 cơ quan tôi có ký hợp đồng với một đơn vị tư vấn để thiết kế các hạng mục thuộc mạng hạ tầng kỹ thuật thuộc 01 Khu Công nghiệp, bao gồm các hạng mục: Đường giao thông; san nền; cổng, tường rào; hệ thống thoát nước mưa; hệ thống thoát nước thải (tiến độ thực hiện hợp đồng là 150 ngày). Các hạng mục: Đường nội bộ; san nền; cổng tường rào đã
Trường hợp em năm nay 19 tuổi bạn gái cũng bằng tuổi em. Trong trường hợp nếu bạn gái em có thai và phải tổ chức đám cưới để ổn thỏa về mặt hình thức chứ chưa nói về giấy kết hôn thì có bị chính quyền địa phương ngăn cản hay không? Cũng vài tháng nữa thì em sẽ bước sang tuổi 20. Nhà em kế bên nhà tổ trưởng ấp và cũng ko mấy thân thiện cho lắm
Tôi có người em nay đã 31t. nhưng chuyện cô ấy phức tạp lắm. Nguyên là năm 1995 lúc đó cô ấy mới có 15t, cô ấy có gặp một người đàn ông và sống chung như vợ chồng với ông ấy. năm 1996 cô ấy mang thai và bị gia đình ông ấy biết được và quạy và có thưa ra công an, nhưng lúc đó thấy cô em tôi còn nhỏ tuổi quá, nên chỉ dàn sếp gia đình cho êm thôi
Gia đình tôi thuộc diện bị thu hồi đất và buộc phải tháo dỡ công trình. Vì việc đền bù và hỗ trợ đối với gia đình chưa đảm bảo công bằng và thỏa đáng nên khi tổ công tác của chính quyền đến yêu cầu gia đình tháo dỡ, lại có lời nói, giải thích không thỏa đáng, tôi tức giận đã chống đối lại và bị xử phạt hành chính. Nay tôi xin luật gia cho biết
cho rằng, từ năm 2003 pháp luật không quy định hạn chế số con. Anh Tâm doạ nếu chị Hương không sinh thêm lần nữa thì anh sẽ lấy vợ khác. Chị Hương đã đến UBND xã nhờ cán bộ tư pháp - hộ tịch và Chủ tịch Hội phụ nữ xã giúp đỡ. Vậy, cán bộ xã phải làm gì để chồng chị Hương bỏ ý định ép chị phải sinh cho bằng được con trai?
Năm 1995, chị Hà Thị Đào, sinh năm 1971, làm công nhân nhà máy đường, quen biết anh Lê Văn Dương, sinh năm 1970, kế toán của một công ty. Hai người thường xuyên về nhà anh Dương chung sống như vợ chồng. Năm 1996, chị Đào có thai. Khi biết chuyện, anh Dương tìm cách lảng tránh. Một thời gian ngắn sau anh Dương cưới vợ. Khi chị Đào sinh con, anh
Tiến sĩ, luật sư Vũ Thái Hà - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - trả lời:
Theo quy định từ Điều 7 đến Điều 13 Luật Khám bệnh, chữa bệnh, có hiệu lực từ ngày 1-1-2011, người bệnh có các quyền cơ bản sau:
1. Quyền được khám bệnh, chữa bệnh có chất lượng phù hợp với điều kiện thực tế: (i) Được tư vấn, giải thích về tình trạng sức khỏe
Em gái tôi có quan hệ với một người đàn ông đã có gia đình và có thai. Người đàn ông này đã chối bỏ và không thừa nhận đứa con của mình. Cho tôi hỏi, trong trường hợp của em gái tôi, việc khai sinh cho đứa bé có gặp trở ngại gì không? Đứa bé mang họ của ai? Và tôi với tư cách là chị ruột của mẹ đứa bé có được đi đăng ký khai sinh cho đứa bé không?
gây ra hậu quả chết người và thái độ của họ đối với hậu quả đó. Nếu hành vi khách quan thể hiện rõ không phải là chỉ cố ý gây thương tích mà là cố ý tước đoạt sinh mạng của người khác thì sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội giết người. Ví dụ nhưng dùng hung khí nguy hiểm nhằm vào những bộ phận quan trọng của cơ thể người khác để chém, đấm, bắn
Cùng với bức xúc như anh Sơn, chị Ngọc hay rất nhiều người dân thôn Vĩnh Ninh, Vĩnh Quỳnh, Thành Trì, Hà Nội. Để rồi chúng tôi nơi đây biết được công văn số này, công văn số kia, hứa hẹn dự án nước sạch làm 2014-2015 và rồi kết quả thì chính cơ quan chức năng là biết hơn ai hết. Tính từ thời điểm tháng 11 năm 2015 mỗi hộ dân phải trả tới 15
chung cư do Bộ Xây dựng ban hành. +Gây thấm, dột; gây tiếng ồn quá mức quy định của pháp luật hoặc xả rác thải, nước thải, khí thải, chất độc hại không đúng quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường hoặc không đúng nội quy quản lý, sử dụng nhà chung cư. + Chăn, thả gia súc, gia cầm trong khu vực nhà chung cư. +Sơn, trang trí mặt ngoài căn hộ, nhà
thường 2 tháng lương thì mới trả bằng. Em không muốn làm to chuyện mà chỉ muốn lấy lại cái bằng và trung tâm trả tiền lương theo đúng số ngày cong em đã làm việc trong tháng 01/2011. Vậy em nên có những động thái gì về phía trung tâm trả lại bằng và tiền lương cho em. Em gửi kèm đây bản nội quy, quy định của trung tâm rất mong anh chị xem và tư vấn hỗ
hết phép năm. Có nghĩ là tôi còn khoảng 10-11 ngày phép đã được sếp duyệt. Vậy sau thời gian này tôi có được yêu cầu sếp cho đi làm lại không? Tháng tới là tôi mang bầu sang tháng thứ 7 và chưa có giấy ĐKKH gởi tới công ty. Sếp tôi yêu cầu phải làm giấy ĐKKH để không mang tiếng công ty. Nhưng tôi không muốn có sai luật không? Tôi đóng bảo Hiểm hàng
khỏe đối với lao động nữ; quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai; giúp đỡ, hỗ trợ của người sử dụng lao động trong việc xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo; tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động nữ và chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động.
Theo đó, Nhà
giữa hai lần mang thai và sinh nở là 3-5 năm. Khoảng cách này giúp cho người mẹ có đủ thời gian chăm sóc bé trước; có đủ thời gian để chăm sóc, dạy dỗ con và thời gian để phục hồi sau những áp lực ở lần mang thai trước; tránh được những rủi ro trong thai nghén và sinh nở, đặc biệt là “bồi đắp” dinh dưỡng, sẵn sàng cho lần mang thai kế tiếp. Đồng thời
Theo phản ánh của ông Nguyễn Đức Hoàng (Hà Nội), nơi đăng ký khám, chữa bệnh BHYT của vợ ông là Bệnh viện Y học cổ truyền - Bộ Công an. Vợ ông mang thai được 36 tuần, khi làm giấy chuyển viện để chuyển BHYT sang Bệnh viện Phụ sản Hà Nội thì được cán bộ tại Bệnh viện Y học cổ truyền trả lời như sau: Chỉ cấp giấy chuyển viện cho người đã có thai
A. Về vấn đề quản lý của Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh đối với chất thải phát sinh từ các cơ sở y tế:
Hiện nay, đối với các cơ sở khám chữa bệnh có phát sinh chất thải y tế nguy hại bắt buộc phải xây dựng quy trình về phân loại, thu gom, lưu trữ chất thải tại nguồn và xử lý theo đúng Quy chế quản lý chất thải y tế (ban hành kèm theo Quyết
Điều 12 Luật Bảo vệ và phát triển rừng năm 2004 qui định 16 loại hành vi bị nghiêm cấm như sau: 1. Chặt phá rừng, khai thác rừng trái phép. 2. Săn, bắn, bắt, bẫy, nuôi nhốt, giết mổ động vật rừng trái phép. 3. Thu thập mẫu vật trái phép trong rừng. 4. Huỷ hoại trái phép tài nguyên rừng, hệ sinh thái rừng. 5. Vi phạm các qui định về phòng cháy
hiện rõ rang, sắc nét, bản vẽ phải được thể hiện bằng nét liền; màu nền ảnh chụp, bản vẽ phải đồng nhất và tương phản với kiểu dáng công nghiệp, trên đó chỉ được thể hiện sản phẩm mang kiểu dáng công nghiệp yêu cầu bảo hộ (không kèm theo sản phẩm khác).
Tất cả các ảnh chụp/bản vẽ phải theo một tỉ lệ không nhỏ hơn 90mmx120mm và không được lớn hơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
