Mình thích ô tô Hàn và muốn mua dòng dưới 40 chỗ. Mình muốn hỏi: Giá tính lệ phí trước bạ đối với ô tô Hàn Quốc chở từ 35 đến dưới 40 người 2019 là bao nhiêu? Mong sớm nhận được tin!
Công ty tôi được thành ủy thành phố Hồ Chí Minh thuê tổ chức hoạt động biểu diễn văn nghệ kỉ niệm ngày quốc khánh sắp tới, chúng tôi dự định nhập khẩu một số dụng cụ linh kiện từ nước ngoài về phục vụ cho buổi diễn, mong mọi người tư vấn cho công ty tôi nên lựa chọn mã nhập khẩu nào cho phù hợp để nhập các linh kiện
Ban tư vấn cho em hỏi em đã thi hành án hình sự vì tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản nhưng chưa được xoá án tích liệu em có thể làm hộ chiếu hay sổ thông hành không? Em xin cảm ơn!
một ngày.
2. Nghỉ lễ, tết
Theo quy định tại khoản 1 Điều 115, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch một ngày (ngày 1 tháng 1 dương lịch);
- Tết Âm lịch 5 ngày;
- Ngày Chiến thắng một ngày (30/4);
- Ngày Quốc tế lao động một ngày (1/5);
- Ngày Quốc khánh một ngày
lịch);
- Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Theo quy định tại Điều 116 Bộ luật Lao động 2012 thì:
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
- Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;
- Bố đẻ
Em là người nghệ an và đã chuyển khẩu vào Khánh Hoà, vậy cho em hỏi bây giờ em cần công chứng sơ yếu lý lịch thì phải công chứng ở khánh hoà hay ở nghệ an ạ. Em xin chân thành cảm ơn
);
đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Nếu những ngày nghỉ theo
dẫn liên quan.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì có thể thấy khoản chi quà tặng của các doanh nghiệp cho người lao động vào những ngày lễ lớn của đất nước (như Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch, ngày chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động 01/5, ngày quốc khánh 02/9,...) được xem là chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người
lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Nếu những ngày nghỉ trên đây trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn
Điều 115 Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch);
- Ngày Quốc khánh 01 ngày
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch);
- Tết Âm lịch 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch);
- Ngày Quốc khánh 01
);
+ Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
+ Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
+ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Như vậy; người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết trên.
Còn tại Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian
quà tặng cho người lao động vào những ngày lễ lớn của đất nước (như Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch, ngày chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế lao động 01/5, ngày quốc khánh 02/9,...) được xem là chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động.
Doanh nghiệp được trừ khoản chi trên khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp của doanh
lịch);
đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Tại Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2012 có định nghĩa:
Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử
lịch);
- Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
==> Theo quy định trên đây thì nếu như ngày nghỉ lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần
(ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
==> Như vậy, theo quy định trên đây thì dù là
);
- Tết Âm lịch 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch);
- Tết cổ truyền dân tộc lao động nước ngoài 01 ngày
- Quốc khánh của nước lao
Các bệnh viện hạng III trong quân đội được quy định tại Khoản 3 Điều 2 Thông tư 215/2013/TT-BQP công nhận xếp hạng đơn vị sự nghiệp y tế trong Quân đội do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành, gồm:
- Bệnh viện 22-12 - Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Khánh Hòa - Quân khu 5;
- Bệnh viện Quân dân y - Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Đồng Tháp - Quân khu 9
lịch vào các ngày dưới đây thì bạn sẽ không bị trừ ngày phép năm:
+ Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
+ Tết Âm lịch 05 ngày;
+ Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
+ Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
+ Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
+ Ngày Giỗ Tổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
