Kính gửi cục thuế tỉnh Bình Phước. Công ty chung tôi thành lập vào tháng 4/2014 là công ty nước ngoài đã có phát sinh lương nhân viên nhưng không vượt quá 9 triệu đồng/tháng, và có một nhân viên có thu nhập là 12 triệu đồng/tháng nhưng có 2 người phụ thuộc vậy hàng tháng hay hàng quý chung tôi có phải nộp báo cáo thuế TNCN không?
bạn cần kiểm tra thiết bị của bạn có thuộc mặt hàng ở trên không? Nếu có bạn lập hồ sơ đề nghị cấp giấy phép nhập khẩu gửi về địa chỉ Cục Viễn thông, Tòa nhà Cục Viễn thông, phường Yên Hòa, Quận Cầu giấy, Hà Nội.
Các bước tiến hành cấp giấy phép nhập khẩu như sau:
1. Chuẩn bị hồ sơ
Tổ chức, cá nhân chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép
Tôi muốn hỏi về việc để cho ra đời một kênh truyền hình giải trí cần có những giấy phép gì và cần những điều kiện gì? Rất cảm ơn và mong sẽ sớm nhận được hồi âm! Độc giả: Vũ Hoàng Anh - 26/12 Chính Kinh - Thanh Xuân anh****@vhot.net
tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước;
i) Phạt tiền đến 500.000.000 đồng: xây dựng; quản lý rừng, lâm sản; đất đai;
k) Phạt tiền đến 1.000.000.000 đồng: quản lý các vùng biển, đảo và thềm lục địa của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; quản lý hạt nhân và chất phóng xạ, năng lượng nguyên tử; tiền tệ, kim
Công ty chúng tôi có nhu cầu nhập khẩu thiết bị định vị (thiết bị GPS). Khi tôi liên lạc với CỤC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG bộ phận ĐO LƯỜNG để được đo kiểm thì được trả lời rằng bên họ không thể đo kiểm thiết bị GPS. Vậy chúng tôi muốn nhập khẩu thiết bị GPS thì cần liên hệ với cơ quan nào và cần những thủ tục gì. Kính
Có thể cho biết danh sách thiết bị viễn thông và CNTT đã có MRA được nhập khẩu về thị trường Việt Nam để tiện trong công tác quản lý Độc giả: Đỗ Tuấn Dũng - Quảng Ngãi dotuandun***@yahoo.com
tục, hồ sơ gì? 2. Có bắt buột phải đăng ký thang bảng lương không ? Cty trả lương theo kinh nghiệm và năng lực làm việc tuỳ từng người chứ không theo cấp bậc, Nếu khi tăng lương cho nhân viên có phải đăng ký thang bảng lương lại hay không? Xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có 4 công nhân và hai nhân viên lương mõi người khoản 3,5 triệu đồng. Công ty làm báo cáo thuế theo pp khấu trừ theo quí. Xin hỏi mõi quí tôi cần báo cáo đến cơ quan thuế những chứng từ gì để khỏi thiếu sót. Mong cục thuê chỉ rõ để tôi không bị thiếu xin cảm ơn!
Xin cho tôi hỏi quy định về hệ số lương được áp dụng riêng cho những người làm việc nhà nước hay áp dụng kể cả người lao động các công ty ngoài nhà nước. Ví dụ tôi làm ở vị trí nhân viên kế toán của một công ty nước ngoài đã có bằng đại học, như vậy tôi có được tính lương theo hệ số bằng cấp không? Vấn đề này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
đến, ngày đi, số ngày lưu trú tại từng quốc gia và mục đích của chuyến đi.
+ Giấy tờ chứng minh tình trạng nghề nghiệp: nhân viên: giấy xác nhận việc làm có ghi họ tên, chức danh, ngày bắt đầu làm việc và mức lương của đương đơn, được in trên giấy có tiêu đề của công ty, có đề ngày, có chữ ký và con dấu của công ty (bản chính và bản sao
Chế độ 116 mà anh nêu trong thư chính là phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm, một số trợ cấp và thanh toán tiền tàu xe đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội nhân dân và công an nhân dân) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (theo nghị định 116/2010 của Chính
bảng lương chức vụ qui định tại Nghị định 235/HĐBT ngày 18/9/1985 của Hội đồng Bộ trưởng về cải tiến chế độ tiền lương của công nhân, viên chức và lực lượng vũ trang hoặc xếp bằng lương Giám đốc Sở trước năm 1985.”
Ví dụ: Ông Nguyễn Văn B, tháng 10 năm 2000 là Phó ban đảng tỉnh đồng thời kiêm nhiệm Trưởng ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh, được
Được bảo đảm cung cấp kịp thời, đủ số lượng, đúng chất lượng về lương thực, thực phẩm, quân trang, thuốc phòng bệnh, chữa bệnh; được bảo đảm chỗ ở, phụ cấp hàng tháng, nhu yếu phẩm và nhu cầu về văn hóa, tinh thần phù hợp với tính chất nhiệm vụ của quân đội; được bảo đảm chế độ trong các ngày lễ, tết; được bảo đảm chăm sóc sức khỏe khi bị thương
Tôi là nhân viên trường THPT công lập. Đến 1/12/2015 tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (hiện tôi có 17 năm 8 tháng tròn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc). Vậy tôi có được đóng bù cho đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức lương hưu của tôi là bao nhiêu?
Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Cuối năm 2016, tôi sẽ được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Khi tôi nghỉ hưu thì mức lương hưu hằng tháng của tôi được hưởng như thế nào và tôi cần phải làm hồ sơ như thế nào để được hưởng lương hưu?
Tôi là giáo viên, đến ngày 1-1-2014 thời gian vào ngành của tôi tròn năm năm và bắt đầu được tính thâm niên. Nhưng tôi lại nghỉ thai sản vào tháng 12-2013. Trong sáu tháng nghỉ thai sản, tôi có được hưởng tiền thâm niên không? (Nguyễn Thị Thu Hiền)
A là nhân viên công ty tôi, ký hợp đồng 1 năm, hết hạn vào tháng 5-2014. Vừa qua A báo sắp kết hôn và chuyển nơi ở nên muốn nghỉ việc từ tháng 4. A còn muốn nghỉ gần 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ của A gây ảnh hưởng đến công việc của công ty. Xin luật sư tư vấn về trường hợp này: chúng tôi có thể cho A nghỉ 1 tháng
Tôi sinh mổ vào ngày 14-5-2013. Trước khi sinh tôi xin nghỉ một tháng không lương và đi làm lại vào tháng 10-2013, đã nhận tiền thai sản nhưng không nghe nói về tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh (7 ngày đối với sinh mổ và 5 ngày đối với sinh thường). Khi tôi hỏi, bên nhân sự trả lời là do công ty thiếu tiền bảo hiểm ngay thời điểm nhân viên nhân sự
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kê khai thuế TNCN
18:03 | 30/08/2016
