không dùng tiền mặt.
Đồng thời tại Điểm a Khoản 2.2 Điều 4 Nghị định này có quy định:
Riêng tài sản cố định phục vụ cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp như: nhà nghỉ giữa ca, nhà ăn giữa ca, nhà thay quần áo, nhà vệ sinh, phòng hoặc trạm y tế để khám chữa bệnh, cơ sở đào tạo, dạy nghề, thư viện, nhà trẻ, khu thể thao và các thiết bị, nội
Tôi đang làm việc tại doanh nghiệp dệt may tại khu công nghiệp Bình Dương. Tuần trước, có một công nhân nữ trên đường đi làm về bị tai nạn giao thông phải vào viện điều trị, người công nhân này bị suy giảm 25% khả năng lao động. Anh chị cho tôi hỏi người lao động nữ này bị tai nạn giao thông trên đường về có phải là
Chồng tôi đang làm việc tại xưởng cơ khí, trong lúc làm việc thì chồng tôi bị tại nạn lao động. Sau thời gian điều trị tại bệnh viện thì chồng tôi được giám định là bị suy giảm khả năng lao động 35%, chồng tôi có thời gian tham gia BHXH 05 năm, lương đóng BHXH của chồng tôi là 6.000.000 đồng tháng. Doanh nghiệp nơi
Mẹ tôi năm nay 56 tuổi có thời gian tham gia BHXH và BHTN được 5 năm, do mẹ tôi chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí nên được hưởng trợ cấp thất nghiệp 05 tháng từ quỹ BHXH. Tôi nghe nói là người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng phải đến thông báo về việc tìm kiếm việc làm của mình. Anh chị cho tôi hỏi
Qua tìm hiểu tôi có biết đất phi nông nghiệp không sử dụng vào mục đích kinh doanh thuộc đối tượng không chịu thuế, tuy nhiên không biết rõ là những đối tượng nào nên nhờ Ban biên tập hướng dẫn giúp tôi các đối tượng nào không phải chịu thuế sử dụng đất phi nông nghiệp?
tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc;
+ Người đang hưởng lương hưu.
=> Người đã chết đáp ứng được 01 trong các trường hợp trên thì được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở. (Cụ thể mức lương cơ sở hiện nay là 1.390.000 đồng, đến ngày 01/7/2019 được tăng lên
.000.000.000 đồng.
- Án phí lao động phúc thẩm: 300.000 đồng.
- Miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí:
Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng
Tôi đang có vấn đề liên quan đến chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp cần được giải đáp. Xin cho hỏi, trong trường hợp ký hợp đồng với cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp thì bên ký hợp đồng với cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp phải đáp ứng các điều kiện nào?
của người lao động
13. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động
14. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp
15. Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo Khoản 11 Điều 4 của Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
Như vậy, theo các quy định trích dẫn
Vợ tôi đang là giáo viên dạy môn ngữ văn tại trường THPT, tháng trước vợ tôi bị tai nạn giao thông và phải điều trị tại bệnh viện 20 ngày, vì sức khỏe quá yếu nên sau khi xuất viện vợ tôi xin nghỉ ốm đau dài nghỉ trong thời gian 03 tháng. Sắp tới sắp có đợt công tác xét tăng lương thường xuyên. Anh chị cho tôi hỏi
trợ nuôi con nhỏ
10. Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết
11. Hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn
12. Hỗ trợ khi sinh nhật của người lao động
13. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động
14. Trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp
15. Các khoản
Sổ bảo hiểm xã hội được cấp lại trong những trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 46 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, bao gồm:
- Cấp lại sổ BHXH (bìa và
Tôi được biết hiện nay pháp luật có quy định, người lao động được giữ sổ bảo hiểm xã hội của bản thân. Liên quan đến vấn đề này, tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Việc ghi nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong sổ bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Tôi đang là hành chính nhân sự tại một doanh nghiệp tại Bình Phước, vì trước tôi đảm nhận công việc kế toán. Mới đây tôi mới kiêm thêm công việc hành chính nhân sự. Nên có nhiều vướng mắc tôi chưa nắm rõ lắm. Tôi mong nhận được sự tư vấn đối với thắc mắc sau. Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì doanh nghiệp và người lao
Chào ban biên tập, tôi nghe nói bảo hiểm trong năm 2019 có một số thay đổi, với tôi thì tôi muốn biết những đối tượng nào được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh từ bảo hiểm y tế? Rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì bảo hiểm xã hội gồm: bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Do đó bạn đóng bảo hiểm xã hội là sẽ đóng những loại bảo hiểm trên. Khi bạn sinh con thì bạn sẽ được hưởng những quyền lợi sau:
1. Hưởng chế độ bảo hiểm y tế
định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
+ Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
Vợ tôi công tác tại đơn vị sự nghiệp, hiện tại vợ tôi đang mang thai tháng thứ 5, sắp tới vợ tôi sẽ nghỉ thai sản. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giúp đỡ. Anh chị cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính là thời gian được xét nâng bậc lương thường xuyên hay không? Mong anh chị trả lời giúp tôi.
độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác
khu vực
Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khoản mua xe đưa đón nhân viên có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN?
13:44 | 07/01/2019
.jpg)
.jpg)
