hỏi là tôi có quyền làm như thế hay không? Hơn nữa tôi nghe nói, chống án thì Tòa án cấp trên có thể sẽ xử nặng hơn (Vì ở nơi tôi cư trú cũng đã có trường hợp chống án bị xử nặng hơn) nên tôi cũng thấy sợ. Xin các Luật Sư chỉ dẫn giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi có quen một chị bạn là em họ của chủ khách sạn nơi vợ chồng tôi vẫn thỉnh thoảng ở đây. Trải qua 3 năm làm bạn thân thiết chị thấy tôi có tiền mà không làm ăn gì nên có hỏi vay tiền tôi để lấy lãi làm ăn mà không phải đi làm. Tôi đã rút 200 triệu để cho chị vay và có người làm chứng nhưng tôi không làm giấy tờ gì. Chị mượn tôi thêm rất nhiều
Em đã định cư tại Mỹ được 4 năm (em chưa có quốc tịch). Giờ em có ý định quay về Việt Nam định cư nhưng em vẫn muốn được qua lại Mỹ để thăm gia đình. Trường hợp em thì phải làm giấy tờ như thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
luôn. Nhiều lần nhắc nhở vẫn không có trả lời. Mãi đến năm 2007 tôi có gởi thêm 1 lá đơn tới xã nhờ tách 700m2 đất của tôi ra dùm. Khi đó thì bà ngoại tôi sắp mất rồi, bà kêu phải tách ra cho tôi mà cậu 8 không chịu, mặc dù có các dì và cậu khác làm chứng là đất đó bà cho tôi ai cũng biết. Nhưng con của cậu 8 tôi đã cất nhờ nhà trên 1/2 đất của tôi
Tôi là Việt kiều, đã có quốc tịch Canada. Vừa qua, tôi về thăm quê hương, đã tìm hiểu và yêu một cô gái có hộ khẩu ở TP.HCM. Tôi dự định sẽ cưới cô ấy làm vợ. Do không có sự chuẩn bị trước nên giờ đây tôi không có giấy tờ gì để làm thủ tục đăng ký kết hôn ngoại trừ hộ chiếu và visa. Tôi muốn biết có cách nào để đăng ký kết hôn với cô ấy tại
Tôi là Jung Eun Hye mang quốc tịch Hàn Quốc hiện đang sống và làm việc tại Việt Nam. Trong thời gian sinh sống tại Việt Nam tôi có thuê nhà ở chung cư khu Trung Hòa Nhân Chính. Thời hạn hợp đồng thuê của tôi đến ngày 6/12/2015 hết hạn với số tiền đặt là 500 USD. Đến khoảng ngày 24/11/2015, tôi thông báo với chủ nhà là sẽ không gia hạn thêm hợp
; ca làm việc; thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc của ngày, tuần hoặc ca làm việc; số ngày làm việc trong tuần; làm thêm giờ và các điều khoản liên quan khi làm thêm giờ;
b) Thời gian, thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc nghỉ trong giờ làm việc; thời gian nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
Hiện tại tôi đang làm lương cho 1 công ty sản xuất. Công ty đang chi trả lương cho người lao động theo hình thức lương khoán sản phẩm cá nhân (làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu). Hiện tại công ty đang tính chi trả như sau: Lương = Lương sản phẩm + các khoản phụ cấp có tính chất lương ( trừ phụ cấp nặng nhọc độc hại và tiền lương phụ trội theo quy
Do đặc thù công việc nên chúng tôi thường xuyên làm việc vào ngày thứ bảy và ngày chủ nhật. Nếu làm vào ngày thường thì nghỉ bù vào ngày tiếp theo, nếu làm vào thứ bảy hoặc chủ nhật thì thứ hai phải đi làm không có nghỉ bù (được biết đơn vị có tính tiền ngoài giờ). Trong khi đó theo quy định của pháp luật, người lao động làm việc vào các ngày
quay lại làm việc thì ngoài trả lương như ngày bình thường, thì X còn nhận thêm lương ngoài giờ = 300% cho thời gian mà X đã quay lại làm việc. Theo cách hiểu của hai người, thì ngày phép năm này giống với ngày nghỉ có hưởng lương và tính làm thêm giờ theo điều 97 của Bộ luật Lao động. Được biết, khi gọi X vào làm ngày nghỉ phép năm, Trưởng phòng của
Tiền lương khi đi làm vào ngày nghỉ lễ. Như tôi được biết thì 1/1/2017 là ngày chủ nhật trùng với ngày nghỉ hàng tuần của tôi, như vậy tôi sẽ được nghỉ 2 ngày(1/1 và nghỉ bù ngày 2/1). Nhưng tôi lại đi làm vào ngày 1/1/2017 và ngày 2/1/2017 thì tôi nghỉ thì việc tính tiền lương sẽ như thế nào và nếu tôi đi làm lun vào 2 ngày này thì tiền công
Ông nội của tôi sinh năm 1904, có 4 người con. Sau khi ông chết có để lại 1 mảnh đất (không còn giấy tờ), nhưng đến năm 1986 thì có 1 cháu đến ở( không thuộc diện thừa kế của ông nội của tôi) sau đó được nhà nước cấp sổ đỏ về mảnh đát đó. Xin hỏi: - hiện giờ gia đình tôi muốn lấy lại mảnh đất đó để làm nhà thờ thì cần làm thủ tục và trình tự
Hỗ trợ đối với sản xuất, nhập khẩu phương tiện, thiết bị tiết kiệm năng lượng được quy định thế nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Nguyễn Tất Thành, hiện em đang làm đề tài nghiên cứu pháp lý về việc sử dụng năng lượng một cách tiết kiệm và hiệu quả nhất. Trong quá trình tìm hiểu những quy
Cho cháu hỏi 1 điều ạ: Cháu mới mua một chiếc xe máy điện cũ nhưng không có một giấy tờ liên quan đến xe cả. Nhưng bây giờ phải đi đăng kí vì xe không có bàn đạp. Bây giờ cháu phải làm sao ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
trong Phòng Biển và Hải Đảo đưa qua , bây giờ tuyển thêm 3 người cũng thuộc những đơn vị Sở TNMT , và có 1 người mới vào làm , đang trong thời gian thử việc Người mới này chưa có sổ bảo hiểm , 8 người còn lại đã có sổ rồi Vậy cho em hỏi bây giờ muốn làm sổ mới cho 1 người mới vào thì có phải minh kê khai trong tờ khai tham gia BNXH-BHYT-BHTN ( 01-TBH
Kính gửi Cục thuế tỉnh Bình Phuớc, từ câu trả lời số 26 của cục thuế bình phước cho tôi hởi thêm vấn đề chưa rõ nữa như sau: - Ngoài thời gian được miễm thuế là 200h/1 năm do làm thêm ngày bình thường và chủ nhật ra, tôi có làm việc vào ban đêm nữa vậy khoản phụ cấp do làm việc vào ban đêm (30% theo quy định). Vậy tôi có còn được niễm thuế khoản
GD&TĐ - Hỏi: Một số khoản phụ cấp sau có được tính để làm căn cứ tính tiền lương dạy thêm giờ hay không? Các khoản phụ cấp bao gồm: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp khu vực; phụ cấp ưu đãi – Nguyễn Thanh Nhàn – Bến Tre ([email protected]).
Tôi là giáo viên THCS. Ở trường tôi, kế toán không cộng các khoản phụ cấp vào lương để tính tiền tăng giờ cho giáo viên. Như vậy có đúng không? - Trương Thúy Hằng (thuyhang***@gmail.com).
ghi trong hợp đồng lại khác so với bảng thanh toán tiền lương hàng tháng, VD cụ thể: * Trong hợp đồng ghi: tiền lương cơ bản là 2.700.000đ - Phụ cấp xăng xe là 200.00đ - Chuyên cần 300.000đ - Ăn ca 15.000đ - Các khoản khác theo quy định. * Bảng thanh toán tiền lương hàng tháng có các khoản sau: - Lương cơ bản 2.700.000đ - Làm thêm giờ 1.850.000đ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
