Kiến nghi Giãn tiến độ nộp tiền sử dụng đất theo tiến độ thực hiện dự án khu đô thị Đại Thành do Công ty CP đầu tư và xây dựng Đại Thành làm chủ đầu tư và miễn, giảm tiền thuê đất trong giai đoạn đầu tư cho các hạng mục thuê đất để thực hiện Dự án. (Công ty CP đầu tư và xây dựng Đại Thành)
Ông Tạ Quang Vinh, trú tại phường Thượng Đình, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, đề nghị cơ quan chức năng xem xét, hướng dẫn việc thực hiện nghĩa vụ tài chính đối với thân nhân liệt sỹ khi được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Theo ông Vinh phản ánh, năm 1990 ông Vinh mua 1 căn nhà tại tổ 1, ngõ 127/11, đường Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân
Năm 1995 khu tôi ở được nhà nước di dời sang khu vực khác, nằm trong diện di dời có 100 hộ, trong đó có 92 hộ đã được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mà không phải đóng tiền, còn 8 hộ bị bỏ sót không được cấp. 8 hộ chúng tôi có kiến nghị nhiều lần với uỷ ban nhân dân xã nhưng vẫn chưa được cấp. Nay xã có công văn yêu cầu chúng tôi nộp 50
Kính chào quý luật sư. Xin luật sư cho em hỏi về luật sử dụng đất phi nông nghiệp. Em là người dân tộc kinh năm 2004 em chuyển khẩu về xã thuộc miền núi là xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Năm 2014 em có mua mảnh vườn nhưng chủ hộ chưa có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất để em làm giấy tờ mua bán chuyển nhượng em tới phòng tài
Thời hiệu kháng nghị bản án hành chính sơ thẩm theo trình tự thủ tục Giám đốc thẩm là bao lâu. Bên A kiện bên B ra tòa hành chính sơ thẩm thì vào ngày 26/3/2013 tòa xử tuyên bên B thua, bên A khiếu nại có cơ sở. Đến ngày 22/8/2013 bên B mới có đơn kháng nghị bản án ngày 26/3/2013 lên Tòa án, viện kiểm sát cấp trên theo trình tự giám đốc thẩm
Không có điều luật nào quy định việc cấm như bạn thắc mắc vì:
1/ Pháp luật lao động quy định người lao động có quyền giáo kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều đơn vị sư dụng lao động với điều kiện phải đảm bảo khả năng hoàn thành các công tác như giao kết.
2/ Pháp luật lao động quy định người lao động có quyền tự do làm việc, tư do
Tôi công tác ở một bệnh viện tuyến huyện được 8 năm nay. Hiện tại bản thân không có nhận được một chế độ ưu đãi nào, cũng không vướng mắc chuyện đào tạo (quy định được đi đào tạo thì phải về phục vụ đơn vị), cũng không vi phạm kỷ luật gì. Tôi đã nạp đơn nghỉ xin nghỉ việc từ ngày 14/08/2013. Hôm nay tôi gặp giám đốc, được giám đốc trả lời một
UBND tỉnh Hà Nam v/v "Phê duyệt Quy hoạch Phát triển văn hoá, thể dục thể thao tỉnh Hà Nam đến năm 2020, tầm nhìn 2030. Trong Quyết định có đưa ra các nội dung về xã hội hóa và tạo điều kiện, hỗ trợ cá nhân, tập thể đầu tư vào lĩnh vực văn hóa, thể thao. Vây tôi xin hỏi: 1. Tôi cần những thủ tục gì để xin cấp phép kinh doanh sân bóng đá mini ? 2. Tôi
giá trị sử dụng xác nhận hiện tại người đó không có vợ hoặc không có chồng; trường hợp nước ngoài không cấp xác nhận tình trạng hôn nhân thì thay bằng giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền nước ngoài xác nhận người đó có đủ điều kiện kết hôn theo pháp luật nước đó.
Đối công dân Việt Nam thì nộp Giấp xác nhận tình trạng hôn nhân do UBND cấp xã nơi công
chứng minh được hình ảnh họ đăng trên Wed của họ là của bên công ty e. Luật sư chỉ giúp em cách viêt đơn " Yêu cầu xử lý hành vi xâm phạm Bản Quyền". Em trân thành cảm ơn! Trân Trọng!
đất. Thửa đất của gia đình bạn đã có quy hoạch thì vẫn được cấp GCN QSD đất nhưng việc xây dựng trên đất phải phù hợp với quy hoạch xây dựng. Bạn tham khảo quy định tại Nghị định số 64/2012/NĐ-CP ngày 04/9/2012 quy định về cấp phép xây dựng như sau:
"Điều 5. Điều kiện chung để được cấp giấy phép xây dựng đối với các loại công trình xây dựng và
trồng bao năm nay mà không hề có phương án bồi thường. Vậy tất cả các hộ dân đã phải ra đường từ chính căn nhà của mình đã mua của nhà nước trước đây theo nghị định 61CP. Các hộ dân đã viết đơn trình bày sự việc gửi cho UBND Tỉnh Và UBND Thành Phố nhưng không thấy trả lời. Xin hỏi các luật sư nhà nước làm như thế có đúng không và chúng tôi phải làm
cung cấp các hồ sơ giấy tờ chứng minh quyền sở hữu chiếc xe đó như ( hóa đơn mua bán, giấy tờ xe) nhưng chủ xe không cung cấp vì thông báo rằng toàn bộ giấy tờ để trong cốp xe nên mất luôn rồi. tiếp đến tôi có đề nghị cung cấp biển số xe thì người mất xe nói không nhớ biển số xe đầy đủ, chỉ nhớ 4 số cuối thôi. trong lúc xe này mua đã gần một năm. Sau
liên kế lập từ năm 2002 được Sở Quy Hoạch Kiến Trúc thỏa thuận năm 2004. Do nhận thấy diện tích xây dựng quá nhỏ so với diện tích thực tế (riêng diện tích thực tế nền đất của Tôi là 110m2, nhưng diện tích xây dựng chỉ có 57m2) nên gia đình Tôi đã không đồng ý về diện tích xây dựng mà Công Ty A đưa ra và đề nghị tăng diện tích xây dựng. Công Ty A thông
, còn một vụ thì bị ngập nước. Đến năm 2012, UBND huyện lại về đầu tư xây dựng đập kiên cố và nên gia đình tôi và rất nhiều hộ khác ở khu vực thượng lưu đều bị mất mùa do ngập nước. Có năm chúng tôi phải gieo xạ nhiều lấn nhưng sau đó lnước dâng lên ại bị ngập nước. chúng tôi hết sức bức xúc gửi đơn kiến nghị lên UBND xã. Thì UBNd xã hứa sẽ điều tiết
Theo ý kiến của luật sư thì vấn đề bạn hỏi rất chi tiết, cụ thể mà chỉ có đơn vị đang thực hiện công tác đền bù của dự án đó mới có thể căn cứ vào hồ sơ, chủ trương ...của dự án và vấn đề giải tỏa đền bù mới có thể trả lời bạn được. Do vậy, luật sư đề nghị bạn liên hệ ban đền bù địa phương bạn để biết chi tiết các vấn đề bạn cần hỏi. Ngoài ra
Tôi có tham gia bảo hiểm từ tháng 04-2009 đến hết tháng 08-2014, sau đó tôi chuyển công ty và tham gia bảo hiểm tiếp tục từ tháng 10-2014 đến bây giờ. Hết tháng 04-2015 tôi sẽ nghỉ sinh và dự kiến sinh con ngày 15-06-2015.Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ? Nếu hết tháng 04-2015 tôi muốn thôi viêc, vậy khi sinh con xong tôi có được
1. Trường hợp nghỉ dưỡng sức sau thai sản: có quy định là nghỉ 5 ngày đối với sinh thường và 7 ngày đối với sinh mỗ (nộp hồ sơ trong vòng 60 ngày)/ - Nếu nghỉ 4 ngày thì có được trợ cấp không? - Nếu có 1 ngày nghỉ quá 60 ngày nộp hồ sơ thì được trợ cấp những ngày trước đó không? 2. Nếu như người lao động nghỉ 3 đến 4 ngày thì không được trợ cấp
Trước kia em vào làm cty A từ tháng 1/2010 tới 10/12/2011 em nghỉ thai sản tới ngày 10/4/2012 em vào làm, thì cty cho em nghỉ việc, mặc dù hợp đông đó tới 30/5/2012 mới hết hợp đồng, em đã lãnh tiền thai sản rồi, đến tháng 9/2012 em lại có em bé, tính 4/2013 em sinh nếu như em lấy sổ bh từ cty A sang nạp tiếp cty B thì em có được hưởng chế độ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
