Tra cứu hỏi đáp Thai sản

Công ty cho nghỉ Tết âm 9 ngày. Mà do em muốn ở quê chơi nên nghỉ thêm 10 ngày nữa. Khi em vào làm việc thì công ty có quyết định sa thải em vì lý do nghỉ không xin phép. Em không biết có được nhận lương tháng 2 không? Với có được lấy lại hồ sơ BHXH không?

Trộm cắp tài sản là 1 chiếc nhẫn kim cương trị giá 500 triệu và bỏ trốn, người bị hại trình báo công an, sau đó người trộm cắp và gia đình đã trả lại tài sản đó. Người bị hại đã viết giấy bãi nại không truy cứu nhưng công an vẫn ra quyết định truy cứu. Như vậy có đúng không?

Theo quy định mới nhất thì nội dung quy hoạch cảng hàng không, sân bay gồm những gì? Mong sớm nhận được câu trả lời.

Cho em hỏi vấn đề này ạ. Nhân viên thường xuyên say xỉn khi đến công ty làm việc thì có thể áp dụng hình thức sa thải hay không?

Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định có 4 trường hợp người sử dụng lao động được sa thải người lao động khi họ vi phạm. Vậy ngoài những trường hợp đó ra nếu công ty có thêm một số trường hợp khác người lao động vi phạm được cho là nghiêm trọng thì có được tự quy định thêm trong nội quy lao động để áp dụng cho công ty mình không ạ?

Chào bạn cho tôi hỏi: Công ty có được bố trí việc làm khác sau khi nghỉ thai sản không?

Em nhập viện ngày 18/2 do thai chết lưu khi được 24 tuần tuổi. Cho hỏi theo luật bảo hiểm thì em nghỉ được mấy ngày và có được tính từ ngày nhập viện không ạ?

Em có câu hỏi cần tư vấn như sau: Em tham gia bảo hiểm được 12 tháng, sau đó nghỉ thai sản. Theo quy định công ty thì cuối năm công ty tính lương phép nhưng chỉ tính 6 tháng em làm việc. Cho em hỏi như vậy đúng hay sai ạ?

Nội dung quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống cảng hàng không, sân bay theo quy định mới nhất như thế nào? Nhờ hỗ trợ.