Tra cứu hỏi đáp thang lương

Hỏi đáp pháp luật Thời gian tính trợ cấp thôi việc 10:59 | 07/09/2016
động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn như sau: Theo quy định tại khoản 1, Điều 42 Bộ luật Lao động thì khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương cộng
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về chế độ trợ cấp thôi việc 10:59 | 07/09/2016
hóa hết); Đến tháng 3/2011 do chuyển quyền sở hữu cổ phần nên người lao động này không làm giám đốc nữa, đến tháng 6/2011 lao động này xin thôi việc. Vậy xin hỏi trường hợp này có được tính trợ cấp thôi việc không?

Hỏi đáp pháp luật Cách tính trợ cấp thôi việc như thế nào? 10:59 | 07/09/2016

Tôi làm việc ở một công ty nhà nước từ năm 1988 đến năm 2007 thì công ty chuyển thành công ty cổ phần. Tôi làm việc đến tháng 4/2012 thì tôi làm đơn xin nghỉ việc trước 45 ngày. Tôi xin hỏi: - Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Cách tính trợ cấp thôi việc như thế nào? - Nếu tôi được hưởng trợ cấp thôi việc mà công ty không trả thì tôi

Hỏi đáp pháp luật Làm việc chưa đầy một năm có được trợ cấp thôi việc không? 10:59 | 07/09/2016

Chào luật sư,  Tôi có ký hợp đồng thử việc với 1 công ty trong vòng 2 tháng bắt đầu từ ngày 26/08/2011 đến ngày 26/10/2011. Sau 2 tháng thử việc tôi vẫn làm việc tiếp nhưng không ký thêm bất cứ hợp đồng nào khác. Đến nay, tôi đã làm việc được 7 tháng (bao gồm 2 tháng thử việc), trong khỏang thời gian đó, tôi hưởng lương theo chế độ lương thử

Hỏi đáp pháp luật Cho vay tiền 10:59 | 07/09/2016

Tôi cho anh H vay 7 cây vàng, có viết giấy biên nhận. Nội dung thể hiện: ngày 13/3/2007 Nguyễn Hoàng Hải có vay của LVDũng 7 cây vàng, và kí tên. Anh hẹn 1 tháng sau sẽ trả, nhưng chỉ nói bằng miệng, ko có viết trong biên nhận. Sau 1 tháng tôi đòi vàng lại thì không liên lạc được với anh. (vì anh bỏ nhà đi xa) Đến nay năm 2012 anh về, tôi tiếp

Hỏi đáp pháp luật Mức lương tính trợ cấp thôi việc 10:58 | 07/09/2016

Tôi bắt đầu làm việc cho một doanh nghiệp nhà nước từ năm 1994 và ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/01/1995. Mức lương ghi trong hợp đồng năm 1995 là bậc 1/8 CV theo thang bảng lương của Nhà nước. Hiện nay tôi được công ty cử đi làm việc tại dự án của công ty tại nước ngoài với mức lương ghi trên Quyết định bằng USD. Vậy

Hỏi đáp pháp luật Hỏi về việc vay tiền có thế chấp sổ nhà? 10:58 | 07/09/2016

Thưa luật sư! Hiện gia đình em có 1 vấn đề mong luật sư cố gắng giúp e được không? Vào khoảng tháng 2/2007 mẹ em có thế chấp sổ nhà để vay so tiền là 80 tr đông, lãi suất ghi trong giấy là 3% tuy nhiên mẹ em phải trả tới 5%, được 1 năm sau mẹ em đã ngừng trả lãi và có vay tiếp 1 số lần nữa, tổng cộng là 180tr và 3 lượng vàng

Hỏi đáp pháp luật Vấn đề đền bù đất nông nghiệp 10:58 | 07/09/2016

Kính gửi các Luật sư! Gia đình tôi có một vấn đề sau liên quan đến việc đền bù đất nông nghiệp khi nhà nước thu hồi để làm đường rất mong các Luật sư trả lời giúp: Trước năm 1970, gia đình chúng tôi có làm trong Hợp Tác xã UBND xã Minh Thành. Sau năm 70, do hoàn cảnh gia đình khó khăn, bố mẹ tôi là Lương Văn Tường & Nguyễn Thị Ngần ( nay đã mất

Hỏi đáp pháp luật Hỏi thời gian tính hưởng chế độ trợ cấp thôi việc 10:57 | 07/09/2016

Tôi có thời gian tham gia công tác tại HTX Nông nghiệp và đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2003, đến tháng 8 /2012 tôi chuyển sang công chức UBND xã đến tháng 8 năm 2015 tôi có nguyện vọng làm đơn xin thôi việc. Vây xin hỏi Luật sư tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc từ tháng 1/2003 không...hiện nay tôi chưa đủ năm hưởng chế độ BHXH có

Hỏi đáp pháp luật Gây thương tích cho người khác thì bồi thường như thế nào? 10:55 | 07/09/2016
trong biên chế, tiền công từ hợp đồng lao động, thì căn cứ vào mức lương, tiền công của tháng liền kề trước khi người bị xâm phạm sức khỏe nhân với thời gian điều trị để xác định khoản thu nhập thực tế của người bị thiệt hại. - Nếu trước khi sức khỏe bị xâm phạm, người bị thiệt hại có làm việc và hàng tháng có thu nhập thực tế nhưng mức thu nhập
Hỏi đáp pháp luật Có phải bồi thường chi phí dạy nghề? 10:54 | 07/09/2016
Do bạn không tuân thủ thời hạn báo trước theo qui định tại điều 37 Bộ luật lao động nên trường hợp nghỉ việc của bạn được coi là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Theo khoản 2, khoản 4 điều 41 Bộ luật lao động, bạn sẽ không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho công ty hai khoản: nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương
Hỏi đáp pháp luật Vay tiền không có khả năng trả 10:54 | 07/09/2016

Chào luật sư! Trước đây vài tháng em có vay tiến của ppf bằng hình thưc mua xe máy với số tiền là 13tr và trả trong vòng 12 tháng. Mấy tháng đầu công việc của em hoạt động tốt lên khả năng chi trả cua em vẫn đầy đủ nếu trễ hợp đồng em vẫn đóng phạt phát sinh. Song hiện nay công việc của em không còn như trước nữa cho lên khả năng chi trả cho

Hỏi đáp pháp luật Người chăm sóc bị hại cũng được bồi thường 10:54 | 07/09/2016
lương trong biên chế, tiền công từ hợp đồng lao động thì căn cứ vào mức lương, tiền công của tháng liền kề trước khi người đó phải đi chăm sóc người bị thiệt hại nhân với thời gian chăm sóc để xác định khoản thu nhập thực tế bị mất. - Nếu người chăm sóc người bị thiệt hại có làm việc và hàng tháng có thu nhập ổn định, nhưng có mức thu nhập khác nhau
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm bồi thường dân sự trong vụ án hình sự 10:52 | 07/09/2016
khoản 1 Ðiều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa không quá ba mươi tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định. 2. Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP: 1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm
Hỏi đáp pháp luật Có được trợ cấp thôi việc cho thời gian làm ở đơn vị cũ? 10:52 | 07/09/2016
nước, đến mốc năm 2008 trở về trước được doanh nghiệp trả 1 năm công tác 1 tháng lương cơ bản. Từ năm 2009 trở về sau, đóng bảo hiểm thất nghiệp thì không được tính. Đối với nhóm đối tượng 2 gồm cán bộ, công nhân cơ quan cũ chuyển sang cơ quan mới sau năm 1995 đến năm 2008 thì doanh nghiệp trả cho công nhân 1 năm công tác 1 tháng lương làm việc trong
Hỏi đáp pháp luật Thời gian đóng BHTN có được tính hưởng trợ cấp thôi việc? 10:51 | 07/09/2016

Ông Huỳnh Trung Tâm làm việc tại 1 công ty dịch vụ công ích của huyện từ năm 2001, có tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 3/2014, ông xin thôi việc và đến nay chưa tìm được việc làm mới. Thời gian qua, ông Tâm chưa làm thủ tục để nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), đơn vị cũng chưa thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho

Hỏi đáp pháp luật Sẽ có quy định về trợ cấp thôi việc cho thời gian trước 1/1/1995 10:51 | 07/09/2016
Theo khoản 1, 2 Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012 thì khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương
Hỏi đáp pháp luật Tự làm đơn xin nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? 10:51 | 07/09/2016
tôi có tham gia BHXH và BHTN. Theo như thôi hiểu thì từ năm 1998-2208 CTy sẽ phải trợ cấp cho tôi 1/2thang lương căn bản cho 1 năm làm việc và từ 2009 đến nay tôi sẽ nhận từ TBXH có đúng không? Trường hợp của tôi, nếu tôi tự viết đơn xin nghỉ việc thì tôi có nhận được trợ cấp thôi việc hay không? Cty giải thể bộ phận tôi đang làm việc thì cty có phải
Hỏi đáp pháp luật Tiền trợ cấp thôi việc tính như thế nào? 10:51 | 07/09/2016

Tôi đang làm việc cho công ty nhà nước (quân đội) bắt đầu từ tháng 12/2005 với hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa qua do lý do bận việc tôi xin nghỉ không lương 03 tháng (được đơn vị chấp thuận), nay tôi muốn xin thôi việc và chuyển công tác. Cho tôi hỏi tiền trợ cấp được tính như thế nào? Đơn vị trên tính trợ cấp thôi việc cho tôi như sau

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào