Có phải bồi thường chi phí dạy nghề?
Do bạn không tuân thủ thời hạn báo trước theo qui định tại điều 37 Bộ luật lao động nên trường hợp nghỉ việc của bạn được coi là đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật. Theo khoản 2, khoản 4 điều 41 Bộ luật lao động, bạn sẽ không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho công ty hai khoản: nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có), một khoản tiền tương ứng với tiền lương của bạn trong những ngày không báo trước. Đồng thời theo qui định tại điều 13 nghị định số 44/2003/NĐ - CP ngày 9-5-2003 về HĐLĐ, bạn còn phải bồi thường chi phí dạy nghề cho công ty.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Phúc khảo điểm thi tốt nghiệp THPT 2024 có bị hạ điểm thi không?
- Cách tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT tại Website của Bộ GD&ĐT?
- Hướng dẫn tra cứu điểm thi THPT Quốc Gia 2024 toàn quốc chính xác theo tên, số báo danh?
- Cơ sở khảo nghiệm thức ăn thủy sản phải có nhân viên kỹ thuật có trình độ như thế nào?
- Tổ chức tiến hành hoạt động thăm dò dầu khí có phải mua những loại bảo hiểm nào?