các yêu cầu trên của phòng đăng ký kinh doanh tỉnh ,nên hồ sơ của ông đã không được chấp nhậnvà thụ lý ,doanh nghiệp không được thành lập không đồng ý với cách làm của phòng đăng ký kinh doanh ,ông C đã làm đơn khiếu nại lên sở kế hoạch đầu tư tỉnh S,nhưng không được trả lời.Sau đó ông C khởi kiện phòng đăng ký kinh doanhlà sách nhiễu và làm trái với
nghe nói là có đóng chứ thực tế thì tôi cũng chưa nhìn thấy sổ BH bao giờ . vì đây là cty gia đình nên việc trã lương , hay các chế độ lao động khác cũng rất linh hoạt lúc có kí nhận , lúc không . HDV được tuyển dụng thường chỉ có làm việc tối đa 3 năm là cho nghỉ việc , chỉ có tôi là trụ được hơn 10 năm . Nhưng đến tháng 5/08 Giám đốc cty (BẢO ĐANG
Sếp tôi quyết định ra mở công ty riêng nên mời 1 số nhân viên về làm cho ông. Công ty mới chính thức hoạt động vào tháng 7-2008. Ông hứa sẽ gửi HĐ cho chúng tôi sau 2 tháng làm việc, nghĩa là tháng 8-2008 (vì chúng tôi đã làm cho ông từ tháng 6, trong lúc chờ có GPKD và khi mượn c.sở ở cty cũ). Đến nay đã gần hết tháng 10 mà chưa ai nhận được HĐ
gọi điện lên cty hỏi về sổ BHXH nhưng DN cứ hẹn (Thật sự lúc này DN không giải thể mà chuyển tên cho người khác). Đến nay 09-2008 thì DN vẫn chưa trả sổ BHXH cho tôi. Vậy: 1/ Nếu DN đã giải thể, trong thời gian tôi làm DN không đóng BHXH cho tôi. Vậy tôi sẽ khiếu nại giám đốc DN được không? 2/ Nếu DN chưa giải thể, chỉ đổi giám đốc và địa điểm
thôi việc. Nếu Anh B kiện Công ty chấm dứt HĐ trái pháp luật và thắng kiện thì anh B sẽ được bồi thường những khoản nào? Trường hợp HĐLĐ 36 tháng và thực hiện được 20 tháng thì Công ty chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn trái PL thì Công ty sẽ phải bồi thường cho người lao động trợ cấp thôi việc cho 20tháng làm việc và (36-20)=16 tháng lương cho người
Kính chào luật sư! Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp của tôi nên làm thế nào? Năm 2008 công ty tôi ký HĐ và 1 phụ lục HĐ mua gỗ với 1 công ty khác. Chúng tôi chuyển trước 3tỷ (USD và tiền mặt) và cho vay 2 tỷ. Tiền thanh toán trước của hai HĐ tôi giao từng ít một và mỗi lần giao có thêm ký nhận viết tay ngoài HĐ và phụ lục HĐ, riêng
học sau đại học, tuy nhiên đến nay đã đủ thời gian công tác kể từ khi tốt nghiệp sau đại học. Không vướng mắc gì đến tiền, tài sản đối với đơn vị. Ngay sau khi BV đồng ý cho tôi thôi việc và chuyển đơn về SYT thì GĐ BV đã có thông báo cho người khác thay tôi phụ trách, điều hành hoạt động phòng, mặc dù QĐ trưởng phòng của tôi do Sở Y tế Quyết định
nhận đền bù bằng tiền hoặc tài sản khác có giá trị tương đương giá trị nhà đã phân chia để tiện cho việc sinh hoạt sau khi ly hôn.
Hoặc các bạn sẽ làm các thủ tục tặng cho bất động sản như đã nói và đăng ký giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất. Lúc này giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đứng tên vợ
Xin Luật sư tư vấn một việc sau: Công ty tôi 100% vốn đầu tư nước ngoài, hoạt động theo doanh nghiệp công nghiệp, sản phẩm của chúng tôi xuất khẩu 98%, làm theo loại hình XSXXK, Hàng được miễn thuế . nhưng có 1 số lô hàng, Sau 1 thời gian thì chúng tôi mới phát hiện ra đã có sự nhầm lẫn trong khi xác định trị giá hàng và báo cho khách hàng biết
này đúng với quy định của luật pháp Việt Nam hay không? và chúng tôi phải làm thế nào, vì nếu đợi thành viên kia làm xong thủ tục thì chưa biết đến lúc nào doanh nghiệp tôi mới được cấp mã thuế để hoạt động . Mong quý luật sư cho ý kiến tư vấn giúp tôi. Trân trọng cảm ơn.
Kính gửi Luật Sư .Tôi là Phan Doãn Thư hiện đang làm việc tại huyện Thuận An tỉnh Bình Dương.Tôi có mở một cơ sở may thời trang và công nghiệp bắt đầu hoạt động từ tháng 06/07.nghành nghề đăng ký kinh doanh là:' 'Gia công và buôn bán các mặt hàng may mặc''.công việc của chúng tôi là chuyên cung cấp các "trang đồng phục ,bảo hộ lao động và Vải lau
Kính gửi luật sư! Công ty chúng tôi là một doanh nghiệp bán lẻ các mặt hàng điện máy, điện thoại di động... có trụ sở chính tại TP Hà Nội. Hiện chúng tôi muốn phát triển hệ thống bán lẻ trên toàn quốc. Vậy xin luật sư tu vấn giúp chúng tôi có phải ập chi nhánh tại các địa phương (nơi có cửa hàng) và thủ tục đăng ký kê khai thuế như thế nào? Chúng
Kính gửi: Luật Gia, Công ty chúng tôi là công ty TNHH có hai thành viên trở lên, từ khi đươc cấp phép đến nay, chúng tôi chưa hoạt động kinh doanh, có tiến hành khai báo thuế nhưng chưa mua hóa đơn. Nay chúng tôi tiến hành thủ tục giải thể thì theo như hướng dẫn có 9 khoản thủ tục. Tuy nhiên tôi không biết điền thế nào về các yêu cầu
? 2. Cty tôi trụ sở chính tại Quận Tân Bình, có mở VPĐD ở địa chỉ khác. Vì VPĐD không hoạt động hiệu quả và tốn kém chi phí nhiều nên cty quyết định làm giải thể. Mong luật sư tư vấn thủ tục giải thể như thế nào và Cho tôi xin các biểu mẫu liên quan đến thủ tục giải thể luôn nhé. 3. Cty tôi hoạt động về lĩnh vực phần mềm vi tính, thiết kế website
thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày quyết định lập chi nhánh – VPĐD)
- Thời hạn hẹn cấp Giấy CN ĐKKD là 07 ngày làm việc kể từ ngày hồ sơ hợp lệ
Ghi chú: Đối với chi nhánh hoạt động các ngành, nghề yêu cầu phải có chứng chỉ hành nghề thì phải có thêm bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của người đứng đầu hoặc cấp phó ( kèm CMND) của người
Thưa Luật Sư Tôi xin hỏi một câu: Công ty tôi là công ty cổ phần, nhà nước chiếm 51% vố điều lệ, hiện đang hoạt động theo Luật doanh nghiệp. Tôi xin hỏi: - Giám đốc điều hành Công ty có thể tự quyết định và ký hợp đồng xây lắp với giá trị bao nhiêu?
tháng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên công an nhân dân đang theo học được hưởng sinh hoạt phí… được tính bằng tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Trong đó, tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu hằng tháng đối với
chia tay.
Vậy những hộp đen đó có thể mở được không và mở như thế nào?
Quy định của pháp luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 nêu rõ “Tài sản chung của vợ chồng”:
Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp
Từ 1-1-2016, người lao động được tăng lương tối thiểu theo vùng. Trường hợp của tôi thi trúng tuyển từ hội sở ở thành phố, sau đó được phân công nhiệm vụ tại chi nhánh ở huyện. Vậy mức lương tối thiểu của tôi được tính theo vùng nào? -Đỗ Trần Anh(quận Long Biên)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác nhận điều kiện môi trường khi thành lập DN
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
