- Chào bạn. Theo quy định tại Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Điều 17 Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22-12-2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Ngoài ra tại điểm 10
Tôi đóng BHXH bắt buộc ở 1 công ty được 01 năm, sau đó xin nghỉ việc. Nay tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện, tôi có được cộng nối thời gian tham gia BHXH bắt buộc trước đó vào không? Thủ tục tham gia như thế nào? Liên hệ ở đâu?
Tại Điều 94 Luật BHXH quy định về tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc như sau:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền
Tôi vào làm việc tại công ty hơn 1 năm nhưng đến giờ tôi chưa được ký hợp đồng lao động. Trong suốt quá trình làm việc tôi không được đóng BHXH, BHYT. Nay công ty đề nghị tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng lại không ghi đúng mức lương mà tôi thực lãnh. Công ty làm như vậy có đúng không?
Công ty tôi đang làm là công ty liên doanh với nước ngoài, hiện có một vướng mắc sau: Vào năm 1996 có ký hợp đồng với nhân viên A, nhưng đến tháng 1-1998 mới đóng BHXH cho nhân viên này. Vừa qua, công ty có thỏa thuận là trả tiền trong khoảng thời gian công ty không đóng BHXH cho nhân viên A, công ty làm như vậy có đúng không?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, sau đó tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc. Vậy thời gian đóng BHXH tự nguyện có được tính để hưởng chế độ khi không may bị ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay lúc thai sản không? Nguyễn Thị Tuyết (TP.HCM)
Việc tham gia BHXH được quy định tại Điều 2 Luật BHXH:
1. Người lao động tham gia BHXH bắt buộc là công dân Việt Nam bao gồm:
Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
2. Người sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước…; doanh nghiệp
Pháp luật BHXH hiện hành quy định: mọi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động làm việc theo HĐLĐ từ 3 tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, không phân biệt số lượng lao động sử dụng là bao nhiêu người.
Người lao động đã nghỉ hết 4 tháng thai sản, nếu sức khỏe còn yếu thì được quyền nghỉ không lương thêm tối đa là 2 tháng nữa? Việc tham gia BHXH trong 2 tháng này sẽ do ai đóng?
Khoản 3 Điều 139 Luật BHXH quy định: Người đang hưởng lương hưu hàng tháng trước ngày Luật BHXH có hiệu lực thì khi chết được áp dụng chế độ tử tuất theo quy định tại Luật BHXH.
Theo Điều 66 Luật BHXH, Điều 38 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP của Chính phủ (hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc) quy định: Người chết đang
Người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời gian đang thực hiện hợp đồng lao động (ví dụ: nợ BHXH…) thì thời gian đó có được tính là thời gian trợ cấp thôi việc ?
Từ 01/01/2016, Nghị quyết 93/2015/QH13 về thực hiện chính sách hưởng BHXH một lần đối với người lao động sẽ có hiệu lực. Theo đó:
- Người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động.
- Trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc, người
Tôi đã được hưởng chế độ thương binh quyết định 62. Khi đóng đủ 20 năm bảo hiểm bắt buộc và đủ 60 tuổi có được nghỉ hưu nữa không? (Hiện nay đã đóng được 15 năm và 56 tuổi rồi).
tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm theo quy định”.
Do công việc có thời hạn dưới 3 tháng không đủ điều kiện để hai bên tham gia BHXH nên nhà nước yêu cầu doanh nghiệp phải trả các khoản trên vào lương hàng tháng cho người lao động để người lao động tự trang trải chi phí
Tôi đă tham gia BHTN 15 tháng và đủ điều kiện để hưởng TCTN. Trong thời gian chưa có việc làm, tôi đăng kư hưởng TCTN và như vậy, tôi có bắt buộc phải hưởng BHXH một lần không? Nếu không, khi làm ở công ty mới, tôi đóng tiếp BHXH và đóng lại từ đầu BHTN, như vậy có đúng không?
BHXH nơi đến thu đủ 23% nhưng không phải cấp lại thẻ cho đến khi thẻ cũ hết giá trị sử dụng. Cơ quan BHXH nơi đi có trách nhiệm cung cấp danh sách NLĐ được cấp thẻ BHYT cho cơ quan BHXH nơi đến để theo dơi, quản lư.
Thủ tục đăng kư mới xem tại phần thủ tục tham gia BHXH bắt buộc tại trang web này.
Những quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
