HĐ như vậy là trái luật, em sẽ được hưởng chính sách gì theo qui định của nhà nước? (em được biết là phải thỏa thuận cho NLĐ ít nhất là 2 tháng lương, và trợ cấp thôi việc) không biết có đúng không ạ? Nếu công ty làm khó với em, em có thể khiếu nại ở cơ quan nào để được bảo vệ và giải quyết cho NLĐ ạ? Rất mong hồi âm của luật sư. Em xin chân thành
Tôi làm việc ở công ty A từ tháng 12-2006 đến hết tháng 5-2013 thì xin nghỉ việc. Trước khi thôi việc, tôi có báo trước cho công ty 1 tháng và công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo luật lao động, nhưng trong quyết định lại không nói rằng tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Đến gần đây, tôi mới biết về quyền được hưởng trợ cấp thôi việc khi
Chào các anh chị luật sư ạ. Em làm việc cho 1 công ty và đã đc ký hđlđ lần 2. Mỗi lần là 12 tháng. Đến ngày 01 tháng 2 năm 2016 là e đc ký hđ không xđth. Nhưng vì e sinh con đến hết 22 tháng 1 năm 2016 là em phải đi làm trở lại nhưng vì con của e yếu quá nên hết 6 tháng mà e không thể đi làm trở lại để
Mẹ em có mua 1 sản phẩm trả góp của công ty Gia Minh, mỗi tháng phải trả 1.225.000đ và trả trong vòng 6 tháng. Mẹ em mua sản phẩm từ tháng 4/2011 và đã trả được 3 kỳ tức là đến tháng 7/2011. Nhưng do gia đình em gặp khó khăn, từ đó đến nay mẹ em chưa trả tiếp được. Tối hôm qua ngày 18/12/2011 có 3 thanh niên tự xưng là người của công ty Gia
được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
Về chế độ thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức, viên chức được quy định tại Khoản 2 Điều Điều 7 Nghị định số: 204/2004/NĐ
của khoản 3 Điều 2 Thông tư trên.
Còn tại Khoản 2 Điều 7 Nghị định số: 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ quy định về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng một bậc lương trước
Chị tôi làm việc trong một công ty cổ phần, do không được lòng giám đốc nên bà này tuyên bố vị trí công việc của chị tôi không cần tăng lương và hơn chục năm công ty không tăng lương cho chị tôi dù chị tôi không vi phạm quy định của công ty. Hàng năm luôn hoàn thành nhiệm vụ... như vậy hành vi không tăng lương cho người lao đông trong thời gian
Kính gửi quý luật sư Năm 2007 gia đình tôi có mua một căn nhà 48 m2 của ông A nhưng quyền sử dụng đất đứng tên ông B. Hiện tại tôi có những giấy tờ sau + giấy chuyển quyền sử dụng đất vĩnh viễn (viết tay) +giấy chứng nhận quyền sử dụng đất mang tên ông B (bản sao) nhưng chưa tách thửa + thông báo cấp số nhà mang tên tôi + các lại biên lai đóng
đế và bịt mặt mang kiếm, xông vào nhà để đập phá, luôn mồm nói gọi thằng chủ của mày ra đây, phá xong thì chúng bỏ đi, tôi là người trực tiếp ở đó, nhà tôi có hệ thông camera, nên đã ghi hình được nhóm người đó. Khi vụ việc sảy ra tôi đã đến cơ quan công an phường để trình báo, tôi đã cho mọi người ở nơi đó xem camera và đã xác định được người đó
tháng 10/2004, đến nay đã không phù hợp với thực tế. Vì vậy tôi có nhu cầu thay đổi mẫu nhà đã được duyệt năm 2004 bằng mẫu nhà mới, phù hợp với quy hoạch 1:2000 của khu vực đã được UBND TP duyệt vào tháng 10/2012. Tôi đã liên hệ UBND Quận 2 thì được UBND Quận 2 thông báo trưởng hợp của tôi phải liên hệ xin thay đổi mẫu nhà và xin GPXD tại Sở Xây dựng
Xin Luật sư có thể giúp tôi vấn đề sau Công ty tôi thành lập từ năm 2007 có trụ sở kinh doanh ở quận 3, đến năm 2009 chuyển về quận 5 và tháng 1 năm 2010 chuyển về quận Gò Vấp. Do chúng tôi thuê kế toán dạo làm báo cáo thuế hàng tháng, nên hiện nay chúng tôi không hề có sổ sách kế toán. Bây giờ chúng tôi muốn làm lại sổ sách từ 2007 đến 2010 và sử
Em xin hỏi, trường hợp của em trai em như sau: Em trai em cùng bạn gái trên đường đi làm về qua Tiền Giang bị xe khách đụng từ phía sau gây ra tai nạn giao thông làm cho bạn gái em trai em bị thương nghiêm trong, tỷ lệ thương tật là 79%, nhưng qua điều tra của công an thì do em trai em chay sai tuyến đường nên bị xem là người gây ra tai nạn và
loại trừ tội phạm hoặc liên quan đến tội phạm, các quan hệ dân sự, kinh tế, vi phạm hành chính…).
- Các chứng cứ để xác định có sự việc phạm tội xảy ra không? thời gian, địa điểm, phương pháp, thủ đoạn, công cụ, phương tiện… thực hiện tội phạm.
- Chứng cứ chứng minh về người thực hiện hành vi phạm tội đó, tức là các chứng cứ để xác định "Ai
pháp luật, bao gồm:
A) Những bản án và quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm không bị kháng cáo, kháng nghị theo trình tự phúc thẩm;
B) Những bản án và quyết định của Tòa án cấp phúc thẩm;
C) Những quyết định của Tòa án giám đốc thẩm hoặc tái thẩm.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
em;
- Chứng cứ để xác định vai trò, vị trí của các bị cáo trong vụ án có đồng phạm hoặc phạm tội có tổ chức.
- Không có chứng cứ về giám định trong những trường hợp luật quy định bắt buộc phải giám định (tỷ lệ thương tích, tổn hại sức khỏe, giám định tử thi, chất ma túy…)
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Tôi có mua căn hộ chung cư và đã nhận bàn giao nhà. Theo quy định trong HĐMB, tôi đã nọp 2% phí bảo trì chung cư. Tuy nhiên, tôi có 1 thắc mắc là các căn hộ chủ đầu tư chưa bán được cũng phải nộp phí bảo trì phần sở hữu chung và chủ đầu tư đồng ý nộp . Nhưng đối với phần tầng 1 chủ đầu tư nói là trả lại cho thành phố Hà nội quản lý nên không
Điều kiện, thủ tục để doanh nghiệp được cấp phép khai thác cát, sỏi? Hiện nay có bao nhiêu đơn vị đang hoạt động khai thác cát, sỏi tên địa bàn tỉnh ta?
Anh trai tôi được Ủy ban nhân dân cấp xã giao đất trồng rừng. Anh đã đổ đất (chứa bã thải công nghiệp gây ô nhiễm đất) ước tính khoảng 01 tấn rác thải vào khu vực rừng. Đề nghị Luật sư tư vấn, với trường hợp của anh trai tôi, Ủy ban nhân dân cấp xã sẽ xử lý như thế nào? (Bích Phượng - Lâm Đồng)
Luật gia Trần Thị Yến - Công ty Luật TNHH Everest trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 để chị tham khảo, như sau:
“Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác
mà không thông báo trước. Tôi có bức xúc và đã tự tổ chức tháo rỡ tường rào xây dựng trái phép trên phần đất của gia đình đó. Trước khi tháo rỡ tôi có thông báo trước với người có trách nhiệm từ phía doanh nghiệp và quá trình tháo dỡ diễn ra bình thường, không có xô xát. Tuy nhiên, công ty có khiếu nại nên UBND huyện và hôm nay tôi đã phải ra UBND
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
