tỉnh Bình Phước về viêc quy định số lượng, chức danh và chế độ, chính sách đối với những người hoạt động không chuyên trách và các đối tượng khác công tác ở xã, phường, thị trấn. Trong trang điện tử của quý cơ quan ghi rõ: " Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc : người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên hoặc hợp
Trước đây Tôi làm việc tại công ty Nhà nước là 19 năm 6 tháng và chuyển sang một công ty tư nhân và đã tham gia đóng BHXH tiếp theo hơn hai năm đến 04/2014 nhưng do công ty bỏ trốn còn nợ tiền bảo hiểm xã hội đến tháng 04/2014, Tôi muốn nhận tiền trợ cấp bảo hiểm một lần thì được BHXH trả lời phải kết sổ tại công ty Tư nhân thì mới nhận được
Tôi sinh năm 1980, là Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ xã từ năm 2010 đến nay. Được biết từ 1/1/2016 tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cho tôi thời gian công tác của tôi từ năm 2010 đến 31/12/2015 có được đóng bổ sung bảo hiểm xã hội không? Tôi có được thực hiện đầy đủ các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Nếu sau này tôi chỉ tham gia
Kính chào luật sư Nguyên, Công ty tôi là công ty TNHH 1 thành viên. Cơ quan thuế chủ quản là Chi cục thuế Ba Đình, Hà Nội. Công ty mặc dù đã thành lập 2 năm nhưng vẫn chưa đi vào hoạt động do còn chưa chuẩn bị được tài chính. Hàng tháng, hàng quý và cuối năm Công ty vẫn nộp hồ sơ khai thuế, báo cáo tài chính và thuế môn bài cho cơ quan
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng thời hạn từ ngày 01/10/2013 đến 30/09/2014.Tới tháng 3 tôi mang thai được 3 tháng.Ngày 31/3/2014 công ty đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi khi đó công ty vẫn hoạt động bình thường,lý do chấm dứt hợp đồng là công ty đang khó khăn.Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không ?Nếu tôi đi kiện tôi sẻ có
Công ty của bà Đào Thị Minh Thái (tỉnh Bắc Ninh) có một chi nhánh được thành lập và hoạt động từ năm 2012 tại TP. Hải Phòng. Do chi nhánh này hoạt động không hiệu quả nên Công ty muốn cắt giảm lao động. Để giải quyết chế độ trợ cấp, công ty phải thực hiện như thế nào cho đúng? Có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không?
Với trường hợp nghỉ thôi việc và nghỉ do mất việc làm thì trách nhiệm của người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) với người lao động như thế nào? Ví dụ việc chi trả trợ cấp, luật quy định ra sao, nhất là thời gian làm việc của người lao động. Mong luật gia giúp đỡ
việc làm thủ tục thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động kinh doanh vì định kiến giới.
3. Phạt tiền từ 3 đến 5 triệu đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Dùng vũ lực cản trở nam hoặc nữ thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động kinh doanh vì định kiến giới;
b) Sửa chữa, làm sai lệch hồ sơ nhằm cản trở nam hoặc nữ thành
Nội dung bạn hỏi được quy định tại Điều 612 và Điều 623 Bộ luật dân sự năm 2005 cụ thể như sau:
"
Ðiều 623. Bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra
1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất
, nhưng họ lại bảo họ không can thiệp, để các chú công an tự làm. Và cháu muốn hỏi một vấn đề nữa là nễu cháu sai hoàn toàn, thì cháu phải bồi thường như thế nào ạ? Người cháu đâm phải là một bà 62 tuổi, có 7 người con đã ra ở riêng, hiện bà ở cùng chồng và nuôi 1 người con trai bị nghiện, gia đình họ bảo bà là lao động chính trong gia đình, hiện bà làm
xâm phạm.
Ðiều 623. Bồi thường thiệt hại do nguồn nguy hiểm cao độ gây ra
1. Nguồn nguy hiểm cao độ bao gồm phương tiện giao thông vận tải cơ giới, hệ thống tải điện, nhà máy công nghiệp đang hoạt động, vũ khí, chất nổ, chất cháy, chất độc, chất phóng xạ, thú dữ và các nguồn nguy hiểm cao độ khác do pháp luật quy định.
Chủ sở hữu nguồn
ba thanh niên kia không kịp sử lí mà đâm thẳng vào xe chúng tôi. Xe chúng tôi đã đến sát mép đường gần cổng rẽ vào nhà. và làm cả 3 chúng tôi đều bị thương. CSGT đã lấy lời khai 2 bên và đưa 2 xe về trạm thu giữ tang vật. sau đó gia đình gây hại có đến để hòa giải và xin bồi thường. Gia đình chúng tôi căn cứ vào luật dân sự và đòi các khoản tiền hợp
Doanh nghiệp tư nhân nhà tôi có 02 xe tải 5 tấn, do nhu cầu hoạt động của đơn vị tôi chỉ sử dụng 01 xe, còn lại 01 xe đơn vị mình cho thuê xe, người thuê xe phải trả tiền thuê xe từng tháng, có hợp đồng cho thuê xe. Trong quá trình sử dụng xe người thuê xe vi phạm chở quá tải trọng. Đơn vị tôi đã cho thuê xe, tài xế cũng là người thuê xe, tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
