Kính chào Luật sư! Gia đình tôi đang có tranh chấp đất nhà ở mong luật sư giải đáp giúp: Mảnh đất nhà tôi đang ở đã được cấp Sổ Đỏ năm 2010. Trước khi có Sổ nhà tôi có Giấy đăng kí trong Sổ Bộ của Ủy Ban theo Luật năm 2002. Dòng họ tôi sinh sống ở đó từ những năm chống Pháp và nộp đầy đủ Thuế đất đai. Vài tháng trước bên tranh chấp kệ đơn lên Ủy
Thưa luật sư, nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau: Tôi có góp vốn 50tr vào một CTy TNHH DỊCH VỤ ĐIA CHÍNH THÀNH ĐẠT gồm 7 thành viên đầu năm 2010. Tôi đã gửi đơn xin rút cổ phần từ giữa năm 2010 nhưng chưa được giải quyết. Nay vì một số lý do nên cty không hoạt động nữa và đang thanh lý tài sản. Tôi đang rất cần tiền và muốn rút lại phần vốn
tiền đầy đủ cho họ Nay tình cảnh em quá ngặt nghèo nên em muốn hỏi các bác Luật sư rằng trường hợp ra tòa và bị xử án tù thì em có thể làm đơn xin "hoãn thi hành án" được không ạ, em là Lao động chính trong gia đình: "vợ em đang mang thai đứa con thứ 2 và đứa con đầu lòng mới 14 tháng tuổi" Em muốn tranh thủ trong thời gian được tự do để kiếm thêm
Xin chào Luật sư! Tôi mới chuyển sang lĩnh vực về trường mầm non tư thục, tôi đang vướng mắc về hợp đồng lao động. Vậy kính mong Luật sư có thể cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động được không? Cảm ơn luật sư!
luật, hồ sơ này gồm: Bản tường trình của người lao động; Biên bản sự việc xảy ra; Đơn tố cáo, chứng từ hóa đơn và các tài liệu khác (nếu có). Sau đó, công ty bạn tổ chức họp xử lý kỷ luật lao động. Sau khi tổ chức phiên họp xử lý kỷ luật lao động, người sử dụng lao động báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về việc kỷ luật người lao động với
819.000đ + lương công việc 819.000đ + phụ cấp chức vụ , cấp bậc , thâm niên 1.509.000đ + phụ cấp đi lại và ăn trưa cho những người ở xa 358.000đ ) , Như vậy tiền lương làm căn cứ tính bồi thường cho tôi là gồm những khoản nào ? Xin Luật sư tư vấn giúp tôi . Tôi xin chân thành cảm ơn .
định cuộc sống, phần diện tích tái định cư chúng tôi chưa có điều kiện xây dựng. Mọi việc không có vấn đề gì. Cho đến tháng 2 năm 2011 Ông ngoại vẫn khẳng định trong cuộc họp gia đình là toàn bộ diện tích đất còn lại và phần được đền bù là của vợ chồng tôi nhưng cho đến ngày 13/4/2011 chính bố vợ tôi lại đứng đơn kiện vợ chồng tôi có hành vi chiếm
tôi hoàn toàn đồng ý, điểm chỉ thậm chí là trước mặt chính quyền về việc xin cấp GCNQSDĐ theo hộ gia đình, trong suốt thời gian đó, mặc dù đã có niêm yết trên UBND phường, thông báo bàng loa phóng thanh hàng ngày trong 15 ngày liên tiếp. Nhưng đến nay, sau khi nhận GCNQSDĐ được hơn 1 tháng, không hiểu bà nghe ai lại đi nộp 1 lá đơn khiếu nại cho UBND
Chào Luật sư, Xin Luật sư tư vấn giúp về vấn đề ở công ty em! Công ty em có ký HĐLĐ với một người thời hạn 1 năm từ 2/5/2010 - 2/05/2011. Nhưng từ 1/12/2011 đã nghỉ thai sản đến hiện tại vẫn chưa vào làm. Xin hỏi luật sư, công ty có quyền không ký kết HĐLĐ mới đối với người này khi HĐLĐ hiện tại kết thúc không? Vì em thấy trong luật mình không nêu
Tôi là giáo viên, tham gia giảng dạy dạng biên chế tại 1 trường THPT công lập tại Tp HCM từ tháng 8 năm 2007. Tôi nộp đơn xin thôi việc từ ngày 1 tháng 1 năm 2011 (theo đúng qui định). Kế toán trường tôi bảo rằng theo quy định từ năm 2009, trường sẽ không chi trả khoảng trợ cấp thôi việc cho tôi mà đến khi nào tôi vào làm tại cơ quan nhà nước khác
chuyển đến nơi công tác mới( 1 DN nhà nước khác). Tôi làm đơn ngày 24-4-2011 và xin nghỉ kể từ ngày 10-5-2011. Trong khoảng thời gian đó tôi vẫn làm việc bính thường và có đề nghị nếu được thì xẽ xin nghỉ từ 10-5-2011 nếu không thì sau 45 ngày tôi xin được thanh lý hợp đồng để được hưởng chế độ thôi việc Hiên cơ quan giải quyết chế độ cho tôi như sau
dưới của biển số,và ngày tháng rồi đưa cho khách), khi khách ra đưa thẻ xe đúng như vậy thì cho lấy xe,và tôi làm đúng như vậy,....lỗi có phải do tôi? 2: Tôi đã nộp đơn xin thôi việc từ ngày 28/04/2011, và trưởng phòng nhân sự đã ký, nhưng họ ép tôi phải làm vì công ty họ quá thiếu nhân sự, nếu tôi không làm thì họ không giải quyết tiền lương cho tôi
. - Cũng do vợ chồng bà Hiền là cán bộ huyện lại có thân thích làm chức vụ cao nên đã cùng nhau bưng bít che đậy sự việc. Bà Lến vì nghèo, vì không am hiểu pháp luật nên cũng chỉ biết cầm đơn đi khắp nơi rồi được sự trả lời qua loa sau đó thì ém lại hết. - Hơn chục năm bà Lến vẫn đi kiện khắp nơi nhưng không có tin tức gì, tuổi bà đã cao, không có nhà để
Xin cho tôi hỏi : HĐLĐ không xác định thời hạn, khi NLĐ muốn chấm dứt HĐLĐ thì phải báo trước cho DN 45 ngày, vậy 45 ngày là tính ngày làm việc (trừ những ngày CN, lễ) hay 45 ngày kể từ ngày nộp đơn. - HĐLĐ của tôi là không xác định thời hạn, ngày 19/4 tôi nộp đơn xin nghỉ việc, cty tính 45 ngày làm việc nên đến 16/06 mới chấm dứt HĐ, xin hỏi vậy
tôi giữ lại. Cho nên bên bán vẫn chưa chịu làm sổ cho chúng tôi. Mặc dù bên chúng tôi đã nói nếu để cho bên tôi làm sổ đỏ thì bớt lại số tiền còn giữ lại nhưng bên mua không chịu bớt. Thời gian mua đến nay đã 2 năm rồi. Tôi xin hỏi luật sư nếu kiện ra tòa thì trường hợp này tòa sẽ giải quyết như thế nào ạ? Xin chân thành cảm ơn luật sư.
Xin chào chương trình! Tôi làm nhân viên BHXH cho 01 doanh nghiệp tại tỉnh Thái Bình tôi muốn hỏi chương trình liên quan đến chính sách BHYT như sau: 1.Theo điểm a khoản 1 điều 2 nghị định 105/2014/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 01/01/2015 “ Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định
Độc giả từ địa chỉ email phamthuyduytruc@gmail.com hỏi: Tôi xin hỏi về chính sách BHXH trong năm 2016, về quy trình thực hiện giải quyết chế độ BHXH: Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản 1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các
tháng 4 đến tháng 9/2015 - vì lý do cá nhân, lao động này tạm thời nghỉ việc ko lương ở Công ty). Xin cho hỏi 02 trường hợp trên thì cần làm như thế nào về thủ tục để hoàn thành bộ chứng từ gửi cho cơ quan BHXH?
có cung cấp số sổ BHXH cũ để công ty này tiếp tục đóng BHXH. Tuy nhiên, có một vấn đề phát sinh là công ty thứ hai này mới đây yêu cầu chồng tôi chốt lại sổ BHXH từ công ty trước. Theo đó, chồng tôi đã đến BHXH quận Cầu Giấy, và tại đây họ yêu cầu: 1. Sổ BHXH 2. Đơn đề nghị chốt sổ 3. Quyết định thôi việc từ công ty phá sản - Tuy nhiên trong số
). Đồng thời BHXH huyện hướng dẫn tôi trở lại đơn vị cũ để đề nghị xác định lại và đề nghị ký bổ sung cho đầy đủ chữ ký của các bên theo quy định tại QĐ 2352/1999/QĐ-BHXH sau đó mới đề nghị thanh toán. Tôi xin hỏi BHXH huyện yêu cầu như vậy có đúng không? Tôi cũng đến công ty nơi làm việc đề nghị bổ sung sổ theo yêu cầu nhưng họ nói tôi đã nghỉ việc và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xin tư vấn về tranh chấp đất nhà ở theo giấy sử dụng đất 1962
18:03 | 30/08/2016
