Di chuyển chậm trễ nhà gây cản trở cho việc giải phóng mặt bằng đường bộ bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!
Di chuyển chậm trễ nhà gây cản trở cho việc giải phóng mặt bằng đường bộ bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!
Di chuyển chậm trễ các lều quán xây dựng trái phép gây cản trở cho việc giải phóng mặt bằng đường bộ bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!
Di chuyển chậm trễ các công trình gây cản trở cho việc giải phóng mặt bằng đường bộ bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn!
1/ Tôi dự sinh vào ngày 17/11/2013, tôi đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty tôi làm vào cuối tháng 9/2013. Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 4/2011 đến 9/2013. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thai sản phải không? 2/ Tôi thường trú tại huyện Di Linh-Lâm Đồng, nhưng làm việc tại TP HCM vậy tôi phải về quê để làm chế độ
Em ở huyện Thăng Bình - Quảng Nam lấy chồng về huyện Đak Đoa nhưng em chưa thể nhập khẩu được chỉ có giấy đăng ký kết hôn. Em đã từng tham gia BHXH ở Đà Nẵng, vậy em muốn nhận tiền thai sản, BHTN và trợ cấp một lần tại Đak Đoa thì em cần những thủ tục gì Trân trọng.
Cho em hỏi: em đóng bảo hiểm ở công ty từ tháng 7/2013 đến tháng 2/2014 em nghỉ làm tại công ty. Đến tháng 5/2014 em sinh con thì em cần làm những thủ tục gì để nhận tiền thai sản?
Cho em hỏi công ty em có chị nghỉ thai sản em phải nộp những giấy tờ , mẫu ghì cho bhxh, em báo giảm qua cổng bhxh điện rồi thì phải làm gì nữa ạ.
TTôi muốn hỏi trường hợp tôi đang mang bầu tháng thứ 6 , dự kiến sinh ngày 16/11/2014 và vừa chấm dứt hợp đồng với công ty ngày 10/7/2014. Tôi đã tham gia bảo hiểm ở công ty từ tháng 5/2013. NHư vậy đến thời điểm chấm dứt hợp đồng thời gian tham gia BH của tôi là 14 tháng.Giờ tôi muốn đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế thì có ảnh hưởng
Thưa luật sư! Công ty em có 1 trường hợp lao động nữ đã nghỉ hết thời gian thai sản là 6 tháng, đồng thời cô này có làm đơn xin nghỉ không hưởng lương thêm 2 tháng và thời gian nghỉ không lương này đã hết, nay cô này không đi làm, và cũng không xin phép nghỉ thêm. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp em, theo luật lao động thì trường hợp này có vi phạm
Em kết hôn và có con được 28 tháng tuổi nhưng từ khi sinh ra con e không có bú sữa mẹ và con em được 6 tháng thì mẹ bỏ đi về mẹ đẻ e đã liên lạc nhưng cô ấy cũng không quay lại. Em thấy chúng em không còn cách nào hàn gắn lại nữa. Vậy giờ LS cho em hỏi em làm thủ tục xin ly hôn thì con em thì em sẽ dc nuôi hay mẹ nuôi? Theo em biết thì con nhỏ
Tôi kết hôn năm 2003. Thời kỳ đầu chúng tôi chung sống hạnh phúc và đã có 2 con trai sinh năm 2004 và 2008. Trong cuộc sống chúng tôi có nhiều mâu thuẫn nên đã li hôn cuối năm 2009, cháu trai đầu hiện giờ đang ở với tôi và cháu sau ở với vợ tôi. Hiện nay vợ tôi không có thời gian chăm sóc cháu đi làm từ 8g đến 20g mới về bản thân vợ tôi cũng
Tôi kết hôn năm 2009 và đến nay 2 vợ chồng tôi đã có một con gái 34 tháng tuổi, chúng tôi quyết định li hôn và tôi muốn được quyền nuôi con gái, nhưng theo tôi được biết khi con dưới 36 tháng tuổi thì sẽ ưu tiên Mẹ nuôi, vậy tôi phải làm sao để dành được quyền nuôi cháu, tôi xin nói thêm thông tin bổ sung trong thời gian 2 vợ chồng tôi sống
Xin hỏi luật sư vợ chồng lấy nhau được 2 năm và có với nhau một bé gái 11 tháng tuổi và vợ tôi viết đơn ly dị khi cháu bé đươc 6 tháng tuổi và để cho tôi nuôi cháu từ 6 tháng tuổi đến nay và tòa an có gọi tôi để giả quyêt . Tôi muốn đứa bé được ở với mẹ vì cháu cần được sự chăm sóc và yêu thương của người mẹ vì con tôi còn quá nhỏ. Tôi muốn cô
Thưa luật sư! Em có 1 đứa con trai nay được 38 tháng tuổi.Nay em muốn ly hôn với chồng em.Trường hợp con em nay đã quá 36 tháng tuổi rồi không được ưu tiên theo mẹ,chồng em thì ham chơi không biết lo gia đình con cái.Em có thu nhập cũng trung bình,bên ngoại phụ nuôi con cùng em.bên nội thì có kinh tế hơn.Con em la cháu đức tôn.Em muốn hỏi nếu