Bên em có người lao động bị tai nạn lao động trong lúc vận hành máy cưa bây giờ đang điều trị. Vậy bên em phải trả tối đa bao nhiêu tháng lương cho họ?
Bên em có người lao động bị tai nạn lao động trong lúc vận hành máy cưa bây giờ đang điều trị. Vậy bên em phải trả tối đa bao nhiêu tháng lương cho họ?
Con trai tôi hiện đang là sĩ quan. Do cháu thiếu tiền nên nảy sinh lợi dụng quyền hạn của mình rồi chiếm đoạt tài sản của một người bạn giá trị chưa đến 1.5 triệu ạ. Không biết cháu có bị cách chức không?
Hiện em đang là công nhân làm việc doanh nghiệp tư nhân tại thành phố Biên Hòa, lương tháng 5 triệu đồng. Vậy em phải đóng bao nhiêu vào Quỹ phòng chống thiên tai?
Xin quý đài cho tôi hỏi. Chồng tôi mất. Tôi được tiền tuất hàng tháng. Vậy tôi có được miễn phí bảo hiểm y tế không? Tôi xin cám ơn.
Cho em hỏi trường hợp đã ký HĐLĐ được 1 tháng nay muốn làm lại HĐLĐ khác ghi rõ các mức lương và các phụ cấp thì như thế nào? HĐLĐ chỉ ghi lương cơ bản 4.5 triệu, phụ cấp 1.5 triệu. Ghi như vậy có được không?
Tôi có hay nghe nói về chế độ cử tuyển vào các trường cao đẳng, đại học. Vậy xin được hỏi cử tuyển là gì?
Tôi đang làm việc tại bệnh viện, bên bệnh viện có thu chúng tôi đóng tiền 1 ngày lương vào Quỹ phòng chống thiên tai. Không biết chúng tôi phải đóng bao nhiêu tiền vậy ạ? Như vậy có đúng không?
Anh chị cho em hỏi về việc tính lương thử việc và chính thức trong cùng 1 tháng với ạ. NLĐ với lương gross 30 triệu, lương thử việc 85% lương gross. Tháng 10 có 22 ngày làm việc. Giả sử: 12/10/2020, NLĐ bắt đầu ký HĐ chính thức. Vậy làm sao để tính lương thử việc và chính thức trong cùng 1 tháng?
Công ty tôi là tổ chức tín dụng, và hiện tại tôi là thành viên ban kiểm soát, muốn hỏi quy định pháp luật thì số lượng thành viên ban kiểm soát tối thiểu là bao nhiêu người?
Tôi muốn hỏi về đánh giá rủi ro công nghệ thông tin, rủi ro hoạt động tối thiểu như thế theo quy định mới nhất?
Cho em hỏi công ty giao kết hợp đồng lao động trả lương cho nhân viên là 10 triệu, nhưng quy định tại hợp đồng là nếu công ty hoạt động buôn bán được thì hưởng 100% lương, còn không thì hưởng 70% lương có được không?
Tôi là giáo viên chuyên trách thể dục của trường THPT công lập, ngoài chế độ trang phục thì tôi được hưởng chế độ bồi dưỡng như thế nào? Thời điểm chi trả lúc nào? Mong sớm nhận được tư vấn.