Tra cứu hỏi đáp lương tối thiểu

Năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Bình Định là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Mai Thanh Lợi hiện đang sống và làm việc tại Bình Định. Tôi có nghe nói đến mức lương tối thiểu vùng mới vào năm 2018. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Bình Định là bao nhiêu? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Lâm Đồng là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thanh Tuấn hiện đang sống và làm việc tại Lâm Đồng. Tôi có nghe nói đến mức lương tối thiểu vùng mới vào năm 2018. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Lâm Đồng là bao nhiêu? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Bình Thuận là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập, tôi Là Trần Thị Thùy An hiện đang sống và làm việc tại Tánh Linh, Bình Thuận. Tôi có nghe nói đến mức lương tối thiểu vùng mới vào năm 2018. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Bình Thuận là bao nhiêu? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Hà Nội là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thái Long hiện đang sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có nghe nói đến mức lương tối thiểu vùng mới vào năm 2018. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi năm 2018 mức lương tối thiểu vùng theo từng địa phương ở Hà Nội là bao nhiêu? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Mức lương tối thiểu thiểu vùng 2018 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Minh Vy, hiện đang làm việc tại Quận 3, Tp.HCM. Tôi được biết đã có văn bản quy định cụ thể về mức lương tối thiểu vùng năm 2018. Ban Biên tập cho tôi hỏi: Mức lương tối thiểu vùng 2018 được quy định như thế nào? Có thay đổi gì so với năm 2017? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.      

Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2018 theo địa bàn được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Khánh, hiện đang làm việc tại Quận 3, Tp.HCM. Tôi đang tìm hiểu một số quy định về mức lương tối thiểu vùng 2018. Cho tôi hỏi: Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2018 theo địa bàn được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.      

Các địa bàn được tăng lương tối thiểu vùng kể từ ngày 01/01/2018 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hồ Thị Thảo Quyên. Vừa qua, theo như tôi được biết thì Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định về tăng lương tối thiểu vùng. Nhưng tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, các địa bàn nào được áp dụng tăng mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định mới? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin cảm ơn!

Hồ Thị Thảo Quyên (thaoquyen*****@gmail.com)

Mức lương tối thiểu vùng 2018 được áp dụng như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi là Ngân, hiện đang làm việc tại Quận 4, Tp.HCM. Tôi được biết hiện nay đã có văn bản quy định về lương tối thiểu vùng 2018 và tôi có một thắc mắc như sau: Mức lương tối thiểu vùng 2018 được áp dụng như thế nào? Khi áp dụng theo mức lương tối thiểu vùng 2018 này thì doanh nghiệp có được cắt giảm các khoản tiền lương khi làm thêm giờ, trợ cấp khác của người lao động hay không? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn.      

Lương tối thiểu vùng 2018 là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Mai Linh, sống tại Hà Nội. Hiện nay tôi là nhân viên kinh doanh. Gần đây tôi được biết thì Hội đồng tiền lương quốc gia đang thảo luận về mức lương tối thiểu vùng 2018. Nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Lương tối thiểu vùng 2018 là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. (0905***)           

Mức lương tối thiểu áp dụng từ tháng 07/2017 là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Minh Quân, hiện đang làm việc tại phòng nhân sự công ty TNHH MTV Minh Lâm, tôi có vấn đề thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp hộ ạ. Tôi có nghe nói nhà nước vừa ban hành mức lương tối thiểu mới, nghe đồn là 1.300.000 đồng nhưng tôi không chắc thông tin có xác thực không? Ban biên tập có thể chứng thực lại thông tin này giúp tôi được không? Khi nào thì áp dụng mức lương tối thiểu mới? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn rõ vì tôi cần nắm rõ để làm thay đổi thang bảng lương cho nhân viên cho phù hợp. Chân thành cảm ơn! (minh.quan***@gmail.com)

Pháp luật quy định thời lượng tối thiểu cho một khóa bồi dưỡng nghiệp vụ thẩm định giá là bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi là Quyết, hiện tại tôi đang có nguyện vọng tham gia một lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thẩm định giá, mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi câu hỏi này, đó là thời lượng tối thiểu cho một khóa bồi dưỡng nghiệp vụ thẩm định giá là bao nhiêu? Tôi có thể tìm hiểu thông tin này tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin cảm ơn.

Quyết (0169222****)

Xin hỏi hiện sở xây dựng đã có văn bản nào hướng dẫn thực hiện chi phí nhân công cho các công trình xây dựng trên địa bàn tỉnh theo mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Chính phủ chưa? Nều có cho em xin số văn bản để tham khảo và áp dụng.Trần Thị Mỹ Linh

Công ty của bà Nguyễn Thị Nhàn có trụ sở chính tại TP. Đà Nẵng, nhưng nhiều lao động của công ty làm việc ở vùng 3, vùng 4. Bà Nhàn hỏi, công ty có được áp dụng mức lương tối thiểu vùng 3, vùng 4 để làm căn cứ đóng BHXH, BHYT và BHTN cho các lao động này không?

Bạn đọc có số điện thoại 0967147xxx hỏi: Tiền lương danh nghĩa khác với tiền lương cơ bản thế nào? Tôi đang làm nhiệm vụ quản lý, hưởng lương danh nghĩa 7 triệu đồng/tháng. Cty chuyển qua làm bộ phận khác chỉ được nhận tiền lương danh nghĩa 5,4 triệu đồng có đúng?

Căn cứ khoản 1 mục II Công văn số 3844/BHXH-THU ngày 30/11/2015 của BHXH TP. Hồ Chí Minh quy định người lao động ký hợp đồng lao động tại văn phòng hoặc trụ sở chính đóng tại TP. Hồ Chí Minh nhưng làm việc ở các vùng khác thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại địa bàn làm việc ghi trong hợp đồng lao động để điều chỉnh lại tiền lương, tiền công ghi trên hợp đồng, làm căn cứ đóng, hưởng BHXH, BHYT và BHTN. Hiện nay, Công ty có trụ sở chính đóng tại TP Đà Nẵng, nhưng nhiều lao động làm việc ở vùng 3,vùng 4 thuộc các tỉnh Quảng Nam, Quảng Ngãi… Vậy Công ty rất mong nhận được sự phản hồi từ quý Cơ quan BHXH: Những nhân viên ký hợp đồng lao động với Công ty có trụ sở ở Đà Nẵng, nhưng làm việc ở vùng 3, vùng 4 thì Công ty có được áp dụng mức lương tối thiểu vùng 3, vùng 4 để làm căn cứ đóng, hưởng BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động giống như ở Hồ chí Minh áp dụng không. Xin chân thành cảm ơn!

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn tính hưởng trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ - BNN) theo mức lương tối thiểu mới 1.050.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/5/2012.

Bà Dương Thị Ngọc Thy (TP. Hồ Chí Minh) đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn cách tính hệ số điều chỉnh chi phí nhân công, máy thi công trong dự toán xây dựng công trình theo mức lương tối thiểu mới năm 2010.

Chào Quí cơ quan, Theo quy định năm 2016 lương tối thiểu vùng tăng lên và tại TPDN thuộc vùng II là 3.100.000 đ, Và cũng theo qui định mức lương dóng BHXH năm 2016 là bao gồm mức lương và phụ cấp lương. Vậy cho tôi hỏi tôi lập hồ sơ đóng BHXH cho công ty tôi theo mức lương và phụ cấp lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng là 3.100.000 đ là đúng theo qui định của BHXH mới phải không?

Em làm cho Cty TN 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, mỗi tháng bên em cấp trả cho nhân viên theo doanh thu thực hiện tháng. Nhưng có tháng lương chỉ có 830.000 đ (thấp hơn mức lương tối thiểu hiện nay là 1.050.000 đ) cộng với ca trưa là 450.000 đ.  Bên phòng nhân sự giải thích rằng mặc dù có tháng thấp hơn mức lương tối thiểu nhưng không cấp bổ sung cho = 1.050.000 đ vì cộng trung bình lại cả năm 12 tháng, tính trung bình mỗi tháng (nghĩa là có bù trừ giữa tháng thấp và nhiều) thì vẫn cao hơn mức lương tối thiểu. Em không biết như vậy là có hợp lý hay không? Chân thành cảm ơn!

Hiện tại tôi đang làm lương cho 1 công ty sản xuất. Công ty đang chi trả lương cho người lao động theo hình thức lương khoán sản phẩm cá nhân (làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu). Hiện tại công ty đang tính chi trả như sau: Lương = Lương sản phẩm + các khoản phụ cấp có tính chất lương ( trừ phụ cấp nặng nhọc độc hại và tiền lương phụ trội theo quy định 2 khoản này công ty chi trả 1 iêcột rng trên bảng lương) việc chi trả lương khoán sản phẩm thì hầu hết công nhân đều đạt mức thu nhập cao chỉ một số công nhân làm lương sản phẩm không đạt cty có khoản bù lương như vậy có phù hợp hay không?