Vấn đề lương tối thiểu?
Bộ phận nhân sự của công ty nói như vậy là không phù hợp. Vì mức lương tối thiểu chung hiện nay (1.050.000 đồng) là mức lương thấp nhất được nhà nước quy định để làm cơ sở xây dựng và trả lương, chế độ và các khoản phụ cấp khác và cũng là mức để xác định tham gia chế độ cho người lao động. Điều này đồng nghĩa với việc đó lá mức lương thấp nhất chứ không được thấp hơn nữa.
Ngoài ra, lưu ý mức lương tối thiểu chung chỉ áp dụng trong khu vực nhà nước, đối với doanh nghiệp thì phải áp dụng mức lương tối thiểu thiểu vùng chứ không áp dụng mức lương tối thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng thì cao hơn mức lương tối thiểu chung bạn nhé (bạn xem công ty bạn đặt trụ sở ở đâu thì tham khảo quy định về mức lương tối thiểu vùng tương ứng)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu đề xuất giải pháp cụ thể xây dựng Thủ đô gắn với việc thực hiện tiêu chí Văn Hiến?
- Mẫu hóa đơn trả lại hàng theo Thông tư 78 và Nghị định 123?
- Đại học Công nghệ Giao thông vận tải công bố điểm sàn xét tuyển năm 2024?
- Mẫu biên bản trả lại hàng cập nhập năm 2024? Trả lại hàng có phải lập hóa đơn không?
- Danh sách trường đại học xét tuyển khối D11 năm 2024 mới nhất?