Tra cứu hỏi đáp Người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Việc giải quyết nâng lương để tính lương hưu đối với người có thời gian làm chuyên gia ở nước ngoài được quy định như thế nào?

Tôi có con đi làm ở một công ty ở Đà Nẵng. Công ty có nhiều nhân viên. Con tôi đi làm tiền lương được tính theo giờ nhưng không có BHYT, không được tham gia BHXH... Vậy một Công ty ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) gián tiếp (đi dạy) thì có phải tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ không? Ngoài ra, vợ chồng đứa cháu tôi cùng làm công

Trước tình hình con em bà con các dân tộc ở phía bắc sông Kỳ Cùng thuộc xã biên giới B, huyện Đình Lập, tỉnh Lạng Sơn, phần nhiều không được đến trường đi học do đường xa cách trở và điều kiện phát triển kinh tế - xã hội còn gặp rất nhiều khó khăn, tháng 1 năm 2006, UBND huyện Đình Lập quyết định dùng nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản thuộc ngân

Tôi đã chấm dứt hợp đồng làm việc tại một công ty. nay tôi có thể rút tiền bảo hiểm mà tôi đã đóng được không. và trong thời gian bao lâu thì tôi có thể rút tiền được

Kính gửi Quý luật sư. Trường hợp của tôi hiện tại như sau: Ngày 01/06/2016 tôi ký hợp đồng thử việc với công ty có thời hạn là 2 tháng, sau đó công ty đưa tôi đi đào tào trong vòng hơn 1 tháng (27/6/2016 đến 30/7/2016) kèm cam kết phục vụ công ty trong thời gian 3 năm kể từ khi nhận giấy chứng nhận, nếu không thực hiện đúng cam kết sẽ phải bồi

Tôi có hộ khẩu ở tỉnh Hải Phòng, nhưng đã sinh sống và làm việc tại thành phố Hà Nội được 5 năm. Tôi đã đăng kí tạm trú ở nơi thuê nhà. Hiện nay tôi muốn là đăng ký thường trú tại thành phố Hà Nội có được không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thủ tục giải quyết đề nghị/thông báo cấp thị thực cho người nước ngoài tại Việt Nam thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em có một người bạn nước ngoài, hiện đang học tập và làm tình nguyện ở Việt Nam. Do bạn em muốn tìm hiểu một số

Thủ tục giải quyết đề nghị gia hạn tạm trú của người nước ngoài tại Việt Nam thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em có một người bạn nước ngoài, hiện đang học tập và làm tình nguyện ở Việt Nam. Do bạn em muốn tìm hiểu một số vấn đề

Xin cho em hỏi:

1. Cha là bệnh binh 2/3, mất sức lao động 61%, sinh năm 1955.

2. Mẹ sinh năm 1954

3. Em gái em đang học 12.

4. Em sinh năm 1993, đang làm trình dược viên cho một công ty tư nhân, vừa qua em bị tai nạn giao thông bị gãy xương đầu vai lúc tháng 6 năm 2014, giờ đã lành nhưng làm nặng là bị

Tôi hiện đang làm việc tại Công ty TNHH Lelong Việt Nam. Thời gian làm việc từ 7h đến 15h30 phút (từ thứ 2 đến thứ 7). Quy định thời gian làm việc là vậy nhưng thực tế là công nhân phải vào ca rất sớm. Vào lúc 6h30 Công ty đã tiến hành họp đầu giờ. Nếu nhân viên nào 6h35 phút vào ca là xem như đi muộn và bị xử phạt. Xin cho tôi hỏi Công ty làm

Phòng ngừa mua bán người trong các tổ chức, cơ sở hoạt động kinh doanh, dịch vụ được quy định như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nam Anh, quê ở Đồng Nai. Email của em là an***@gmail.com. Gần đây, em đọc tin tức trên mạng thấy có rất nhiều vụ mua bán người, trong đó có nhiều đường dây mua bán người hoạt động

Tôi nghe kế toán cơ quan thông báo, từ nay trở đi mọi thu nhập từ lương và các khoản trợ cấp, phụ cấp đều phải tính thuế thu nhập cá nhân. Tức là tổng thu nhập hằng tháng của tôi đều phải tính để nộp thuế? Như thế thì số thuế tôi phải nộp sẽ khá cao?

Chào Luật Sư! Cho em hỏi về cách tính các khoản phụ cấp theo lương ? Công ty em sản xuất và gia công in sơn mặt giày.  Bên công ty em có khoản phụ cấp theo lương ghi chung chung là: Phụ cấp độc hại, đi lại, nhà ở, ca đêm, khu vực tổng là 560.000đ nhưng em không hiểu là các khoản phụ cấp trên có được tính theo tỉ lệ không ạ? Và có quy định nào

Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành