bằng lái xe, lại không đội mũ bảo hiểm. Xin hỏi quý luật sư em tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không và cụ thể là như thế nào, mức bồi thường cho người bị hại là ra sao , có cách nào giảm tội cho em tôi không? Và chủ quán có phải chịu trách nhiệm trong vụ việc này không, xin nói thêm là em tôi đi làm nhưng không có hợp đồng lao động. Hiện tại
Tại công trình xây dựng mà Mẹ Bạn là chủ thầu, hai công nhân tử vong trong quá trình làm việc. Bạn không nói rõ nguyên nhân dẫn đến tai nạn,vì vậy không thể trả lời chính xác cho Bạn.
Nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn do lỗi của người sử dụng lao động ( mẹ Bạn ) theo kết luận của biên bản điều tra tai nạn lao động thì không bị truy cứu trách
khi bị xảy ra tai nạn ( đường đèn rất rõ lúc này). Theo em nghĩ, tai nạn xảy ra do taxi chạy quá nhanh, do đường vắng nên lái xe đã không tập trung nhìn đường. Nhà em đã lo đám cho Ba, mặc dù gia đình người gây tai nạn có xin lo cho Ba. Do gia đình lúc đó cồn quá sốc nên đã đuổi họ ra khỏi nhà và không đồng ý sự có mặt của họ. Về gia đình em: xử tổn
điểm cấp dưỡng được xác định kể từ thời điểm tính mạng bị xâm phạm.
b) Đối tượng được bồi thường khoản tiền cấp dưỡng.
- Vợ hoặc chồng không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình và được chồng hoặc vợ là người bị thiệt hại đang thực hiện nghĩa vụ nuôi dưỡng;
- Con chưa thành niên
có xích mích với B nên rủ A xuống đánh B, thì A đồng ý. Lúc này nhóm của A cũng có 1 người tên P sống khu vực dưới của B, do lớn tuổi nên ai cũng biết. Vì A nghĩ sẽ có P nên nhờ P giải hòa dùm chứ không chủ động đánh B, cả nhóm có 6 người đi thôi còn may nguoi còn lai đi về, A và P đi chung, Tèo và Tí đi chung, còn 2 người nữa, khi đi thì cả nhóm
bị bắt sau đó. aT đâm 5 nhát vào lưng con e T thi 3 nhát váo đùi. Luật sư cho e hỏi a T phải lãnh án như thế nào? Sau vụ việc xảy ra gia dình a.T có lên cúng tiền nhang khói 10tr. Vì gia đình a.P nổi tiếng la người thích động tay đông chân nổi tiếng ai cũng sơ nên dựa vào đó đẻ lên tục uy hiếp gia đình chúng tôi 100 triệu không bao gồm tiền tòa xử
đe dọa, uy hiếp em em. Vì thế em dắt em em ra để nói chuyện giải hòa cùng bọn chúng. khi ra thì bọn nó không chịu và đòi đánh tay đôi với em em. em đồng ý, nhưng khi cả 2 đang đánh tay đôi, do bên kia thất thế nên cả nhóm xúm vào đánh hội đồng. Bọn chúng sử dụng gạch đá đập em em, em lao vào đỡ cho nó, bị thương may 8 mũi ở đầu. Trong lúc quáng em
người khác, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến năm năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm:
a) Không có giấy phép hoặc bằng lái xe theo quy định;
b) Trong tình trạng có sử dụng rượu, bia mà
Chị tôi đang đi trên vỉa hè thì có một xe tải đâm vào 1 xe tải đang đỗ bên đường, xe đang đổ lao lên vỉa hè và đâm vào chị tôi chết tại chỗ. Xin hỏi lái xe (chủ xe) của xe nào chịu trách nhiệm bồi thường hay cả 2 cùng có trách nhiệm. CHị tôi đang nuôi 2 con nhỏ, chồng là bộ đội đang công tác. Nếu lái xe bồi thường thì có những khoản bồi thường
Hồ sơ hưởng lương hưu:
Theo quy định tại Điều 108 Luật bảo hiểm xã hội 2014 hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm các giấy tờ sau:
1. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động
hưởng BHXH một lần kể từ ngày 1/1/2007 trở đi, mà trước đó đã có thời gian đóng BHXH bao gồm phụ cấp khu vực, thì ngoài hưởng lương hưu hoặc BHXH một lần theo quy định còn được hưởng trợ cấp một lần tương ứng với thời gian và số tiền phụ cấp khu vực đã đóng BHXH. Đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động
bảo hiểm xã hội tự nguyện cho 15 năm đóng bảo hiểm xã hội đầu tiên, từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam, 3% đối với nữ, mức tối đa bằng 75%. Đối với người nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà trước đó đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì tỷ lệ
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là : Nguyễn Thị Song Hà (Giới tính: Nữ) Sinh năm: 1963 Tôi có quyết định nghỉ việc kể từ 01/06/2016 (đủ 55 tuổi) Thời gian đóng BHXH bắt buộc: 19 năm 3 tháng Tôi muốn đóng thêm tiền để đủ 20 năm (đóng thêm 9 tháng) để được hưởng lương hưu có được không? Và nếu được thì hàng tháng tôi được hưởng mấy phần
tháng? Mức đóng là bao nhiêu? Bình quân tiền lương tháng để hưởng chế độ hưu trí được tính thế nào? Thời điểm ông nghỉ việc có được cơ quan chi trả trợ cấp thôi việc mỗi năm nửa tháng tiền lương hiện hưởng không?
A/C vui lòng giải đáp cho em vấn đề sau: Công ty em do nhu cầu công việc có tuyển dụng nhân sự ngoài độ tuổi lao động, vậy trường hợp này phải làm thế nào để đúng Luật và đảm bảo quyền lợi của NLĐ nếu: 1. NLĐ chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN không? có bắt buộc không? có thể trả 1 khoản tiền tương ứng theo
Đến tháng 4 năm 2016 tôi đủ 55 tuổi và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 19 năm 8 tháng. Tôi muốn đóng một lần cho tháng còn thiếu để nghỉ hưu có được không? Thời gian nghỉ hưu của tôi được tính từ tháng nào?
Căn cứ Điều 56 và Điều 74 Luật BHXH quy định:
- Người lao động nghỉ hưu từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017: 15 năm đóng BHXH tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, thu nhập tháng đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
- Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 01
Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi đời để được hưởng chế độ hưu trí nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH có được đóng tiếp BHXH để hưởng lương hưu không? Đóng như thế nào?
Trước ngày 1/1/2007, khi đóng BHXH trong đó có cả phj cấp khu vực, nhưng từ ngày 1/1/2007 thì đóng BHXH không tính trợ cấp khu vực. Vậy khi tính lương hưu cho nhưng đối tượng này thì tính hưởng lương hưu như thế nào ạ?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
