Tra cứu hỏi đáp Mức lương hưu

Em tên Kim Tuệ hiện là sinh viên trường cao đẳng kinh tế tp.HCM. Vừa qua em có nghe một người bạn học luật nói về việc xử phạt vi phạm hành chính, nói là không có mức giới hạn trong xử phạt vi phạm hành chính, vì nó tùy vào từng hành vi vi phạm cụ thể. Nhưng em thiết nghĩ phải có một khung giới hạn nào đó chứ, do đó

Doanh nghiệp tôi sắp có dự án về sản xuất máy móc phục vụ cho bà con nông dân ở vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Được biết đối với doanh nghiệp đầu tư vào nông nghiệp, nông thôn sẽ được nhà nước có những chính sách hỗ trợ doanh nghiệp. Anh chị cho tôi hỏi nguyên tắc tổng hợp Danh mục dự án khuyến khích doanh nghiệp đầu

Vừa qua tôi có nghe Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ban hành Thông tư mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng tôi vẫn chưa cập nhật kịp là đối tượng thực hiện điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội là ai? Do đó, nhờ đến sự hỗ trợ từ quý Ban biên tập.

Tôi hiện công tác bên lĩnh vực bảo hiểm, tôi nghe là có văn bản mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng do cuối năm công việc khá bận tôi chưa thể tìm hiểu nên Ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi: những đối tượng nào sẽ phải điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội? 

Vào tháng 02/2019 có văn bản mới quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, theo đó, vui lòng hỗ trợ giúp tôi: mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Nguyễn Lộc (loc****@gmail.com)

Thủ tục khai thác tận dụng gỗ rừng trồng do Nhà nước là đại diện chủ sở hữu được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp.

Đình Trọng (trong****@gmail.com)

Chào Ban biên tập, ở một số trường hợp cho phép khai thác lâm sản từ rừng tự nhiên, tuy nhiên vẫn phải thực hiện thủ tục hồ sơ xin phép theo quy định. Thế thì hồ sơ lâm sản khai thác từ rừng tự nhiên gồm có những giấy tờ tài liệu gì? Rất mong nhận được phản hồi.

Hữu Tính (Tính****@gmail.com)

Tôi tên Diệu Nhi, vừa qua tôi có tham gia phỏng vấn xin việc tại một công ty tư nhân làm về dược. Tại đây tôi được đề xuất mức lương cũng tạm ổn, đối với một người mới ra trường như tôi. Tôi có 03 ngày để chuẩn bị sắp xếp đến nhận việc. Tôi có nghe ngoài năng lực trình độ thì còn dựa vào độ phức tạp của công việc mà

Ban biên tập có nhận được câu hỏi gửi về từ bạn Huỳnh Khải Nhi (nhi****@gmail.com) với nội dung: Trong một công ty thì mức lương thấp nhất, mức lương trung bình, mức lương cao nhất được xác định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời.

Tôi tham gia BHXH được 23 năm 2 tháng, còn 3 tháng nữa là tôi đủ tuổi nghỉ hưu (60 tuổi). Tôi không muốn đợi đến đúng tuổi nghỉ hưu mà muốn xin nghỉ việc để về chờ hưu được không? Nếu nghỉ việc thì tôi được hưởng những chế độ gì?

Lê Văn Lâm - TPHCM

Theo như quy định tại Bộ luật lao động thì công ty có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho nhân viên. Vậy trường hợp công ty không xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định