Là một Công ty chuyên sản xuất gia công các kính hoa xuất khẩu. Theo Thông tư 11/2009/TT-BXD ngày 18/6/2009 của Bộ Xây dựng, tại điều 1: Phạm vi điều chỉnh quy định "Thông tư này quy định danh mục, căn cứ để kiểm tra chất lượng và công tác quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hoá kính xây dựng có khả năng gây mất an toàn". Công ty chỉ gia công xuất
thiểu chung thì mức học bổng chính sách được điều chỉnh theo tỷ lệ tương ứng với các quyết định điều chỉnh mức lương tối thiểu chung của Nhà nước, bảo dảm mức học bổng chính sách bằng 80% mức lương tối thiểu chung (hiện nay lương tối thiểu là 540.000đồng, mức học bổng bằng 80% mức lương tối thiểu là 432.000đồng). Có thể nhận học bổng chính sách hàng
số 108/2014/NĐ-CP, Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC quy định các trường hợp tinh giản biên chế là cán bộ, công chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật có 2 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mỗi năm có
Ba tôi nghỉ hưu từ tháng 10/2009, ông bị bệnh đã mất tháng 11/2012. Gia đình tôi hiện nay còn mẹ tôi đang hưởng lương hưu hàng tháng, anh em tôi là công chức nhà nước, ông bà nội ngoại đã mất. Xin hỏi chế độ chết của Ba tôi như thế nào, mẹ tôi có được hưởng hay không, nếu được thì bao nhiêu tiền? Cần các giấy tờ gì và liên hệ ở đâu ?
thiểu 10 năm liên tục tham gia hoạt động quản lý chi phí và chủ trì thực hiện ít nhất 5 công việc trong số các công việc sau:
- Lập, thẩm tra tổng mức đầu tư;
- Đánh giá hiệu quả dự án đầu tư xây dựng công trình;
- Xác định chỉ tiêu suất vốn đầu tư, định mức, đơn giá xây dựng công trình, chỉ số giá xây dựng;
- Đo bóc khối lượng xây
Tôi đang là giáo viên THCS của xã đặc biệt khó khăn của tỉnh Cao Bằng. Theo quy định chúng tôi được hưởng phụ cấp đặc biệt là 30%. Vậy phụ cấp này của chúng tôi có được tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? - Trương Đình Quý (truongdinhquy***@gmail.com).
được thanh toán chế độ nghỉ việc hưởng BHXH được thể hiện ở văn bản pháp luật nào? 2. Quy định về việc tính lương hưu hiện nay như thế nào? Theo tôi được biết là với trường hợp được hưởng lương hưu thì tính với mức bình quân hệ số lương của 5 năm sau cùng tham gia BHXH. Tuy nhiên, nếu ở trường hợp hệ số lương của 5 năm sau cùng này lại thấp hơn hệ số
Kính gửi anh (chị)! Tôi đã bị mất bản chính bằng tốt nghiệp THPT trong quá trình lưu trữ . Tôi cần xin bản sao bằng tốt nghiệp THPT nên cần mẫu đơn xin cấp bản sao để làm thủ tuc. Anh (chị) có thể cho tôi mẫu đơn được không? Cảm ơn Anh (chị). Người hỏi: Nguyễn Văn Luân ( 17:53 26/03/2016)
mới 48, cơ quan làm ăn thua lỗ, nếu bây giờ tôi viết đơn xin nghỉ hưu mà không phải ra hội đồng y khoa, vậy có được hưởng lương hưu bằng 75% mức lương hàng tháng không? Tôi có bị trừ 1% cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi không?
lượng lớn hơn để đầu tư mua gỗ. Số tiền vay là 45 triệu đồng và 3,5 cây vàng có giấy tờ vay mượn. Việc vay mượn như trên có hợp pháp không? Hành vi vay mượn có cấu thành tội lừa đảo hay không? Hà Thị Lê
Em nghỉ sinh vào tháng 4 năm 2013. Hệ Lương của em khi đó là 1,86. Nhân viên thư viện trường học. Em thuộc vùng 135. Vậy cho em hỏi em được nhận bao nhiêu tiền nghỉ sinh ạ?
cấp thẻ BHYT từ ngày Nghị định này có hiệu lực, mức đóng bằng 4,5% tháng tiền lương”. Đề nghị bạn liên hệ với đơn vị chủ quản để nhận thẻ!
Mến chào bạn!
Năm 1999, doanh nghiệp Nhà nước nơi tôi làm việc chuyển đổi thành công ty cổ phần, nhưng vẫn áp dụng chế độ tiền lương theo quy định tại Nghị định 205/NĐ-CP. Từ năm 2008, tôi được giữ chức vụ phó phòng, được hưởng lương bậc 5, hệ số 3,58, phụ cấp chức vụ 0,4. Vừa qua, tôi trúng tuyển viên chức tại trường đại học, theo quyết định tuyển dụng, tôi
thúc quá trình học, bắt đầu công tác, nếu không phục vụ đủ 5 năm sẽ phải bồi thường 100% chi phí đào tạo và cộng thêm lãi suất bằng 150% lãi suất ngân hàng. Nay tôi muốn nghỉ việc để chuyển sang công ty khác. Vậy tôi có thể bồi thường theo dạng trả góp hay không?
Ngày 10 tháng 03 năm 2015, tôi có tới BHXH Thanh Khê để nộp bổ sung hồ sơ về việc truy thu bảo hiểm cho 2 nhân viên: - Nguyễn Hữu Thế Vĩ - Từ tháng 6/2014 - 01/2015 - Lương Hoài Cảnh (đã nghỉ) - Từ tháng 6/2014 - 11/2014 Hồ sơ bao gồm: - Mẫu D02-TS - Mẫu D01b-TS - Bản cam kết - Bảng lương từ tháng 06/2014 - 02/2015 - TK1-TS (2 bản) - Hợp đồng
thiệu cho Công ty VN, nhưng không có hợp đồng môi giới và cũng không thanh toán gì cả (trên chứng từ thì A là người không liên quan đến tiền và hàng nhưng thông tin nôi bộ thì họ là đại lý của B, họ có thể bảo hành tốt và nếu có bất cứ thương lượng nào thì họ dễ dàng thương lượng với A để bảo vệ quyền lợi cho người mua và trên chứng từ không thể hiện
điểm a, b, C và g khoản 1 Điều này; Vậy xin hỏi luật sư, tôi có năm trong trường hợp được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng LĐ với Cty A và chỉ pải báo trước 3 ngày làm việc như trên ko? Công ty A ko trả lương tháng 3 cho tôi là đúng hay sai? Thêm nữa là Công ty A hiện vẫn đang giữ bằng Đại Học gốc của tôi, ko trả. Tôi phải làm thế nào để lấy lại
Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 quy định cụ thể thời gian nghỉ việc đi khám thai của lao động nữ.
Bạn nghỉ việc đi khám thai có chứng từ hợp lệ (mẫu C65-HD do cơ sở khám chữa bệnh bảo hiểm y tế cấp) thì được thanh toán BHXH.
Mức hưởng những ngày nghỉ việc đi khám thai có chứng từ hợp lệ bằng 100% tiền lương theo quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
