Tra cứu hỏi đáp thang lương

Con có vấn đề này mong Thầy xem xét giùm con! Vào ngày 01/08 con được công ty TNHHTM Hoàng Ký gọi điện đi bán bánh trung thu thời vụ tại quầy đại diện trước siêu thị Coop mark Biên Hòa. Và con đã được ký hợp đồng lao động làm từ ngày 02/08 đến 12/09, với mức lương: 1.600.000/tháng + 1500/1 hộp bánh trung thu 4 cái. Nhưng đến nay con vẫn chưa

Việc trả lương cho người lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?

1 tháng trước e có xin làm cho 1 nhà hàng mới khai trương, e và nhà hàng chưa kí kết hợp đồng thử việc gì hết. khi làm được 1 tuần thì e muốn xin nghĩ vì lí do quản lý nhà hàng làm việc rất vô lý. Nên e đã báo trước bằng miệng (ngày 10/1) với quản lý nhà hàng là e xin nghĩ (vì ở nhà hàng này quản lý chịu mọi trách nhiệm quản lý nhân viên). Sau

Tôi có câu hỏi muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Công ty của bạn tôi có Quy chế trả lương với một số nội dung như sau: - Hàng tháng Công ty trả cho người lao động 80% mức lương ghi trên hợp đồng lao động với từng cá nhân. Công ty đóng các khoản Bảo hiểm, kinh phí công đoàn theo mức lương ghi trên hợp đồng này. - Cuối mỗi quý, căn cứ vào mức độ

Cách đây gần hai năm, Chị K công nhân nhà máy xi măng N được nhà máy cho đi đào tạo nâng cao tay nghề và sau đó bố trí về làm việc tại nhà máy. Đầu năm 2004 chị cưới chồng và nay chị đang mang thai được 4 tháng. Nhận thấy làm việc ở môi trường rất độc hại có khả năng ảnh hưởng lớn đến thai nhi, chị quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao

Ông Huỳnh Tấn Phát (TP. Hồ Chí Minh): Cơ quan tôi đã thi công hoàn thiện 1 gói thầu. Khi ký hợp đồng với Chủ đầu tư thì đây là hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh, thời gian thi công 17 tháng, giá trị hợp đồng là 20,5 tỷ đồng. Trong quá trình thi công, do phát sinh khối lượng giảm nhiều nên giá trị ứng với tổng khối lượng nghiệm thu tương đương 19

Dự thảo Thông tư liên tịch thay thế Thông tư liên tịch 20/2008/TTLT-BXD-BNV có điều chỉnh lại số lượng các phòng chuyên môn thuộc Sở Xây dựng theo hướng phù hợp với điều kiện và yêu cầu quản lý Nhà nước ngành Xây dựng tại địa phương, bảo đảm tinh gọn, giảm số lượng đầu mối phù hợp với chủ trương cải cách hành chính của Chính phủ. Theo ý kiến

Ông Thái Văn Hoàng (Tiền Giang) đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng hạng ¾, tỷ lệ thương tật 41%, mức hưởng trợ cấp là 850.000 đồng/tháng. Ông Hoàng hỏi, từ ngày 1/1/2015 ông có được điều chỉnh tăng 8% mức trợ cấp theo Nghị định số 09/2015/NĐ-CP không?

Ông Nguyễn Toàn Thắng (Yên Bái) hỏi: Đối với loại hợp đồng trọn gói, sau khi có quyết định phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu, chưa ký hợp đồng thì phát hiện một số nội dung công việc không chính xác, nhà thầu đã gửi văn bản đến bên mời thầu đề nghị bổ sung khối lượng thiếu vào hợp đồng. Vậy, trường hợp này phải xử lý thế nào?

Ông H đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng hạng ¾, tỷ lệ thương tật 41%, mức hưởng trợ cấp là 850.000 đồng/tháng. Ông Hoàng hỏi, từ ngày 1/1/2015 ông có được điều chỉnh tăng 8% mức trợ cấp theo Nghị định số 09/2015/NĐ-CP không? 

Chào LS! Xin LS cho tôi hỏi. Hiện nay công ty chúng tôi đang hoạt động trong lĩnh vực Tư vấn xây dựng. Là công ty nhỏ nên thường xuyên thuê Chuyên gia tư vấn, Cộng tác viên (sau đây gọi chung là người lao động). Người lao động này cũng đang công tác, hưởng lương, nộp BHXH tại cơ quan khác. Vậy xin hỏi: 1. Hiện nay CT chúng tôi đang ký Hợp đồng