Quy chế trả lương
Việc công ty tự quy định trong quy chế trả lương nội bộ về việc hàng tháng chỉ trả 80% lương theo thỏa thuận ttorng hợp đồng lao động còn giữ lại 20% để giải quyết trả vào cuối mỗi quý sau khi đã có xếp loại A, B, C là không phù hợp quy định của pháp luật lao động.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lời chúc Valentine cho người yêu ngắn gọn, ý nghĩa? Ngày lễ tình nhân có phải là ngày lễ lớn?
- Bài phát biểu tiễn tân binh lên đường nhập ngũ 2025 ngắn gọn, ý nghĩa nhất?
- Lịch nghỉ lễ giỗ tổ hùng vương năm 2025 mới nhất, chi tiết?
- Lịch nghỉ lễ 2025 - Lịch Vạn niên 2025 cập nhật chi tiết nhất?
- Ngày 11 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Người lao động nghỉ hằng năm trong ngày 11 tháng 2 âm lịch được ứng lương bao nhiêu?