luật nghiêm cấm hành vi cưỡng ép ly hôn cũng như cản trở người khác ly hôn. Hành vi cản trở ly hôn được hiểu là việc đe dọa, uy hiếp tinh thần, hành hạ, ngược đãi, yêu sách của cải hoặc hành vi khác để buộc người khác phải duy trì quan hệ hôn nhân trái với ý muốn của họ.
Tùy theo hành vi và mức độ hậu quả đã gây ra, người có hành vi cản trở ly
quan, người tố cáo có các nghĩa vụ sau:
- Giải trình bằng văn bản về hành vi bị tố cáo; cung cấp thông tin, tài liệu liên quan khi cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền yêu cầu;
- Chấp hành nghiêm chỉnh quyết định xử lý của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền;
- Bồi thường, bồi hoàn thiệt hại do hành vi trái pháp luật của mình gây
Thứ nhất, theo quy định tại Điều 118 Bộ luật Lao động 2012 thì việc xử lý kỷ luật lao động được áp dụng đối với vi phạm kỷ luật theo nội quy lao động.
Đối với hành vi “đi làm muộn liên tục 01 lần/01 tháng”, nội quy lao động quy định xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách nhưng Công ty đã xử lý kỷ luật với hình thức sa thải. Việc xử lý kỷ
1. Cơ quan có thẩm quyền nhận đơn quốc tế về sáng chế tại Việt Nam là Cục Sở hữu trí tuệ.
Cục Sở hữu trí tuệ có trách nhiệm:
a) Nhận đơn quốc tế nguồn gốc Việt Nam;
b) Thu phí gửi đơn quốc tế và thông báo các khoản lệ phí theo quy định để người nộp đơn chuyển cho Văn phòng quốc tế và Cơ quan tra cứu quốc tế theo quy định của Hiệp ước hợp
rút ngắn thời gian thi công so với tiến độ đã ký trong hợp đồng và với lý do về kế hoạch sản xuất của các thành viên trong liên danh, một nhà thầu thành viên (có thể là nhà thầu đại điện liên danh), có thể tiến hành ủy quyền thi công, ủy quyền giao dịch với chủ đầu tư về công tác thi công xây lắp, nghiệm thu, bảo hành, thanh quyết toán một phần khối
hợp đồng.
Đối với Dự án Thay tà vẹt bê tông K1, K2, tà vẹt sắt bằng tà vẹt bê tông dự ứng lực, kéo dài đường ga, đặt thêm đường số 3 đối với các ga chỉ có 2 đường đoạn Vinh – Nha Trang, tuyến đường sắt Thống Nhất, giai đoạn I, trường hợp nhà thầu tư vấn đã hoàn thành công việc thiết kế nhưng chưa được chủ đầu tư phê duyệt, nghiệm thu (không do
tính nghiêm khắc hơn so với hình phạt tiền, khi áp dụng hình phạt này đối với người chưa thành niên phạm tội thì không khấu trừ thu nhập của họ. Thời hạn cải tạo không giam giữ đối với người chưa thành niên phạm tội không quá một phần hai thời hạn mà điều luật quy định.
Hình phạt tù
Hình phạt tù có thời hạn là hình phạt nghiêm khắc nhất
, nếu tại thời điểm nhà thầu thi công xong rồi nhưng chưa làm các thủ tục nghiệm thu, thanh toán, quyết toán hợp đồng thì nhà thầu vẫn được điều chỉnh giá hợp đồng cho những khối lượng thực hiện kể từ khi các chính sách đó có hiệu lực nếu các bên có thỏa thuận trong hợp đồng.
Sa thải là hình thức kỷ luật nặng nhất mà Người sử dụng lao động có quyền áp dụng đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động ở mức độ nghiêm trọng.
Theo ngôn ngữ thông thường thì sa thải là việc “đuổi việc” đối với người lao động. Theo qui định tại điều 85 Bộ luật lao động, người sử dụng lao động có thể sa thải người lao động khi người
Cho em hỏi khi vi phạm hành chính trường hợp nào bị áp dụng biện pháp tạm giữ tang vật, phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo thủ tục hành chính?
Phụ lục (tương ứng 10 tháng). Trong các lần gia hạn trước Nhà thầu thi công cung cấp chứng thư Bảo lãnh thực hiện hợp đồng của Ngân hàng với giá trị 10% giá trị hợp đồng (0,1×14.153.634.393). Nay, gói thầu thi công hoàn thành được 03 hạng mục đã nghiệm thu và bàn giao đưa vào sử dụng. Nhưng do ảnh hưởng của Gói lắp đặt thiết máy móc nên Nhà thầu
pháp của mình;
c) Tham gia đối thoại hoặc ủy quyền cho người đại diện hợp pháp tham gia đối thoại;
d) Được biết, đọc, sao chụp, sao chép, tài liệu, chứng cứ do người giải quyết khiếu nại thu thập để giải quyết khiếu nại, trừ thông tin, tài liệu thuộc bí mật nhà nước;
đ) Yêu cầu cá nhân, cơ quan, tổ chức có liên quan đang lưu giữ, quản
biết, đọc, sao chụp, sao chép các tài liệu, chứng cứ do người giải quyết khiếu nại thu thập để giải quyết khiếu nại, trừ thông tin, tài liệu thuộc bí mật nhà nước;
c) Yêu cầu cá nhân, cơ quan, tổ chức có liên quan đang lưu giữ, quản lý thông tin, tài liệu liên quan tới nội dung khiếu nại cung cấp thông tin, tài liệu đó cho mình trong thời hạn 07
tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;
2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương
trồng cỏ trên lớp đất mầu là phù hợp với tiêu chuẩn thiết kế, đảm bảo ổn định mái đập trong giai đoạn khai thác. 3. Nhà thầu đã tổ chức thi công hoàn thành công trình theo đúng thiết kế được duyệt, được nghiệm thu bàn giao theo đúng qui định của Nhà nước và việc lập giá cho công tác trên tuân thủ đúng quy định hiện hành của Nhà nước, cụ thể
nghiệm thu thanh toán, nhưng Kho bạc nhà nước từ chối thanh toán với lý do các chi phí này không có định mức do nhà nước quy định. Việc từ chối thanh toán của Kho bạc nhà nước như vậy có đúng không?
Nếu hành vi củangười hàng xóm đe dọa dùng vũ lực khiến cho công nhân xây dựng lo sợ dẫn đếncông nhân phải đưa tiền cho họ, theo điều 135 Bộ luật Hình sự quy định: Ngườinào đe doạ sẽ dùng vũ lực hoặc có thủ đoạn khác uy hiếp tinh thần người khác nhằmchiếm đoạt tài sản, thì hành vi đó cấu thành tội cưỡng đoạt tài sản, hình phạtnhẹ nhất từ 3 năm đến