Tra cứu hỏi đáp lao động

Người lao động nữ của cơ quan chúng tôi sinh tháng 5/1973. Không rõ theo quy định mới thì từ thời điểm nào người này được hưởng lương hưu. Lưu ý: người lao động này làm việc trong điều kiện bình thường, phụ trách công việc thư ký giám đốc kinh doanh.

Công ty em kinh doanh khâu sơ chế thủy sản đông lạnh, cho em hỏi nhân viên nữ phụ trách khâu đóng gói sản phẩm sau sơ chế (không nặng nhọc, nguy hiểm), sinh ngày 10/6/1973 thì khi nào được hưởng lương hưu? 

Vui lòng giúp tôi trường hợp tôi là lao động nữ làm công việc tuyển dụng nhân sự cho khách sạn thì không rõ luật mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 10/7/1973.

Tôi muốn hỏi theo luật mới đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trễ hơn thì không rõ tôi được hưởng lương hưu từ khi nào? Xin thông tin thêm để luật sư được rõ: tôi sinh ngày 09/9/1973, là giáo viên tiểu học. 

Mẹ em sinh ngày 10/10/1973, em xin hỏi theo luật mới thì mẹ em được hưởng lương hưu từ khi nào tại vì đã điều chỉnh tuổi nghỉ hưu trễ hơn rồi. Mẹ em phụ trách tuyển dụng cho công ty về logistic ạ.

Xin được hỏi quý luật sư trường hợp người lao động bên em làm thủ kho, ghi chép hoạt động xuất nhập kho của hàng hóa, không có tính chất nặng nhọc, nguy hiểm thì khi nào họ được hưởng lương hưu? Đây là lao động nữ, sinh ngày 18/11/1973.

Nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp lao động nữ sinh vào tháng 12/1973 thì từ tháng năm nào sẽ được hưởng lương hưu khi tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh theo luật mới. Người lao động này làm công việc bình thường, không nguy hiểm, độc hại.

Trường hợp lao động nữ sinh ngày 01/01/1974 thì họ bắt đầu hưởng lương hưu từ thời điểm nào anh chị nhỉ. Nhờ hướng dẫn giúp em. Giả sử họ làm công việc bình thường, không đảm nhiệm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Nghe nói theo luật mới có điều chỉnh thời gian nghỉ hưu. Nhờ giải đáp giúp trường hợp mẹ tôi sinh ngày 18/02/1974 thì tới thời điểm nào bắt đầu hưởng lương hưu? Mẹ tôi không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm.

Tôi muốn hỏi, hợp đồng bảo lãnh người thân đi xuất khẩu lao động thì bao gồm những nội dung nào vậy anh chị? Xin được hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Mình muốn hỏi, trách nhiệm quản lý nhà nước về đưa lao động VN đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) quy định như thế nào?

Mình muốn hỏi, nội dung quản lý nhà nước về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định mới nhất.

Xin hỏi sắp tới đây, khi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo tình hình sử dụng lao động tại địa phương mình đến Bộ LĐ-TBXH thì phải sử dụng theo mẫu nào?

Cho em hỏi, thời gian tới đây, khi DN gửi báo cáo tình hình thay đổi lao động cho Sở LĐ-TBXH thì phải gửi theo mẫu nào vậy ạ?

Dạ cho em hỏi khi BLLĐ 2019 có hiệu lực pháp luật, nội dung báo cáo tình hình sử dụng lao động được hướng dẫn tại văn bản nào? Khi nào Sở LĐTBXH phải báo cáo tình hình sử dụng lao động cho Bộ LĐTBXH vậy ạ?

Cho hỏi khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực pháp luật, việc báo cáo tình hình thay đổi lao động theo bộ luật này phải được thực hiện vào thời điểm nào?

Mong được tư vấn trường hợp người lao động nữ sinh vào tháng 7/1969 làm công việc văn phòng bình thường thì khi luật lao động mới có hiệu lực thời điểm hưởng lương hưu của lao động này được tính từ khi nào? Giả sử người lao động làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Xin được hỏi luật sư 2 nhân viên nữ công ty chúng tôi sinh vào tháng 8/1969 thì luật mới điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có bị ảnh hưởng thời điểm hưởng lương hưu của họ không? Chính xác đến thời điểm nào họ bắt đầu hưởng lương hưu? Họ làm công việc bình thường, không nặng nhọc, nguy hiểm.

Công ty em kinh doanh thực phẩm bao gói sẵn, cho em hỏi nhân viên kiểm đếm hàng hóa bên em là nữ, sinh ngày 10/9/1969 thì khi nào được hưởng lương hưu? Công việc này không nặng nhọc, nguy hiểm ạ.

Vui lòng giúp tôi trường hợp tôi là lao động nữ làm công việc văn phòng trong khách sạn 5 sao thì không rõ luật mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ khi nào? Tôi sinh ngày 10/11/1969.