định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì
Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về trách nhiệm thanh toán chi phí y tế của người sử dụng lao động khi xảy ra tại nạn lao động, cụ thể:
- Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
- Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm
Căn cứ quy định tại Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội 2014 cụ thể như sau:
"1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí
b) Tử tuất.
Như vậy nếu chỉ tham gia bảo hiểm
hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ:
a) Chi cho người lao động: Chi tiền lương, phụ cấp lương, tiền công, các khoản đóng góp theo lương: Chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, kinh phí công đoàn theo quy định; chi các khoản chi ăn ca, chi lao động nữ, chi bảo
Tôi làm việc tại nhà máy luyện thép của Công ty A theo HĐLD không xác định thời hạn và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Trong quá trình làm việc, tôi bị thép bắn vào lưng do máy uốn thép bị gãy gây chấn thương cột sống và được giám định suy giảm khả năng lao động 15%. Xin hỏi, công ty A phải chi
Ban biên tập cho tôi hỏi, thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 6 tháng đó, họ có được ghi nhận đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Em hiện đang học dược. Em muốn sau này sau khi được cấp chứng chỉ hành nghề dược. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi muốn được cấp chứng chỉ hành nghề dược để mở nhà thuốc, quầy thuốc thì phải thực hành bao lâu? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội tự nguyện và
Theo thông tin bạn cung cấp có thể xác định được anh bạn mất do biến chứng của tai nạn lao động. Căn cứ Điều 51 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trợ cấp một lần khi chết vì tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
- Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu
Căn cứ Khoản 1 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về những trường hợp được hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng như sau:
- Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
- Đang hưởng lương hưu;
- Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Tại Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, có quy định.
- Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong
Tôi làm việc tại xưởng cơ khí của công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi có tham gia BHXH 10 năm và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 10 năm này. Mức lương đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 5 triệu đồng. Gần đây tôi bị tai nạn trong quá trình làm
Tôi làm việc tại công ty CC theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Công ty có đóng cho tôi vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian 10 năm, mức lương đóng vào tháng trước khi bị tai nạn là 5 triệu đồng. Thời gian và địa điểm khi tôi bị tai nạn là vào lúc đang làm việc tại xưởng của công ty, và
Phân cấp giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội của bảo hiểm xã hội cấp tỉnh định tại Khoản 1 Điều 2 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:
1.1.1. Giải quyết hưởng
a) Giải quyết hưởng
Tôi xin công ty nghỉ nửa ngày đi khám bệnh trên bệnh viện. Nhưng khám xong thì bác sĩ không cấp cho tôi giấy chứng nhận khám bệnh hưởng chế độ ốm đau nửa ngày. Và về công ty thì nhân sự cũng nói quy định không cho hưởng ốm đau nửa ngày. Xin hỏi, thông tin này đúng không, nghỉ nửa ngày đi khám bệnh có được hưởng ốm đau không?
quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc
Em hiện đã tốt nghiệp cao đẳng ngành điều dưỡng. Em muốn xin cấp chứng chỉ hành nghề điều dưỡng thì em phải đáp ứng những điều kiện gì? Mong Ban tư vấn giải đáp giúp em trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Căn cứ vào Điểm 2.2 Khoản 2 Điều 26 Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016 quy định về quy trình giải quyết tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí, tử tuất.
“2.2. …… nộp hồ sơ theo quy định tại Điều 20 cho bảo hiểm xã hội huyện hoặc bảo hiểm xã hội tỉnh nơi cư trú (trong trường hợp bảo hiểm xã hội tỉnh được phân cấp giải quyết hưởng bảo
Đối với trường hợp người lao động bị ốm đau đang điều trị theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nhưng hợp đồng lao động lại hết hạn thì có ảnh hưởng đến việc chấm dứt hợp đồng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
.jpg)
